O franchising transformou a nobel

de Janeiro, 2012 1 ALEXANDRE TINEL RAPOSO Aluno do Curso de Gestão Empresarial da UCB O FRANCHISING TRANSFORMOU A NOBEL NA MAIOR REDE DE LIVRARIAS DO BRASIL Trabalho apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Práticas Investigativas em Gestão Empresarial da UCB, sob a orientação do Prof. Antônio Carlos Mello Junior. Rio de Janeiro, 2012 2 RESUMO O presente trabalho trata de um estudo de caso sobre a rede de franquia Nobel e investiga se a implantação do sistema de franchising foi a medida que transformou essa organização na maior rede de livrarias do Brasil. Para tanto, este trabalho analisa referenciais bibliográficos acerca do franchising, abordando suas características principais. Nesse sentido, demonstra a consolidação do franchising no País, com altas taxas de crescimento há mais de 30 anos, bem como a sua capacidade em produzir casos de sucesso empresarial e a sua força como propagador de marcas e negócios. Ainda, este trabalho retrata que o franchising é uma estratégia de crescimento segura e eficaz. Outrossim, o presente estudo discorre sobre a trajetória da Livraria Nobel. Dessa feita, demonstra que sem a implantação do franchising a empresa jamais teria alcançado a condição de líder de mercado. Por conseguinte, conclui que o franchising transformou a Nobel na maior rede de livrarias do Brasil. Palavras-chave: Franchising. Estratégia de Crescimento. Liderança de Mercado. Livraria Nobel. 3 ABSTRACT This…

negociação como um processo de comunicação baseado na coragem de enfrentar desafios em um mundo globalizado, fica evidente a necessidade de que o bom negociador além de promover estudos acerca da negociação, do objeto negociado e dos indivíduos com os quais se dará a negociação, realize um levantamento de hipóteses e probabilidades que podem ocorrer durante o processo, ou seja, que o negociador prepare-se e efetue um planejamento estabelecendo objetivos. Assim, o negociador ao se…

forma intencional. 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA Deter-nos-emos a discorrer sobre ambiguidade intencional, presente nas propagandas do mercado Hortifruti. Esse tipo de ambiguidade advém como um recurso para deixar a mensagem direta, atraente e divertida para o consumidor além de levá-lo a um propósito: comprar o que é anunciado. E essa é a função da mensagem publicitária: criar um mundo ideologicamente perfeito com a contribuição do produto anunciado. É válido observar que a duplicidade…

­­ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AGVON GUIMARAES AGUIAR ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINE GUARATINGA 2013 AGVON GUIMARAES AGUIAR ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINE Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Recursos Humano) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do comportamento clima Cultura, metodologia cientifica,…

organização, destacando a importância do planejamento, da direção e controle para um bom desempenho humano para seu sucesso. Abordaremos fatores internos e externos à própria organização e sua estrutura. Analisaremos alguns conceitos de gestão pela qual direcionam as organizações nas empresas, com a análise desses elementos de articulação nos possibilitará entender as especificidades e as complexidades que se formam entre diversos modelos de gestão. …

inovador nas formas de gerenciar a produção, a distribuição e a comercialização, possibilitando assim, a expansão do pequeno e do médio empreendedor. Trata-se também de um sistema flexível e descentralizado, além de oferecer a possibilidade de um pequeno empresário se associar a marcas fortes e de muita credibilidade. Segundo Dahab , esse sistema começou a ter um crescimento a partir da década de 80 no Brasil e tem-se caracterizado por investir tanto na modificação do visual das lojas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA JAN HENNING SCHOpPE FATORES DE SUCESSO PARA IMPLEMENTAÇA0 DE JOINT VENTURES TEUTO-BRASILEIRAS NO BRASIL FLORIANÓPOLIS 2008 JAN HENNING SCHOPPE FATORES DE SUCESSO PARA IMPLEMENTAÇÃO DE JOINT VENTURES TEUTO-BRASILEIRAS NO I3RASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ã disciplina Estágio Supervisionado — CAD 5236, como requisito parciaf para a obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Federal de…

1 INTRODUÇÃO O presente estudo trata sobre um caso de sucesso envolvendo as disciplinas psicologia organizacional e gestão de pessoas para o portfólio. Um empreendimento familiar com prêmios da área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Suas principais políticas de gestão de pessoas são apresentadas assim como impacto na percepção de qualidade do restaurante. O restaurante Fellini Localizado no bairro nobre do Leblon possui como diferencial: ambiente agradável,…

Chave para o Sucesso Empresarial Autor: José Renato Sátiro Santiago Jr. Editora: Novatec Páginas: 204 Preço médio: R$38,00 Livro 100% nacional [Compre o livro no Submarino. Clique aqui] A chave para o sucesso empresarial José Renato aborda a importância de saber utilizar os conhecimentos dos funcionários para o desenvolvimento de novos projetos e serviços. Muitas vezes, as empresas buscam o saber fora da empresa, contratando serviços especializados e não se dão conta que a…

mostra as múltiplas dimensões de quem tomas as decisões. "É a grande diferença que tem com os estudos de caso, onde você vê os resultados da empresas e do gerente em uma única dimensão. No cinema você vê sua vida íntima, como se esforçam para fazer sua empresa prosperar, mas também como traem, se enfurecem, algo que se aproxima muito mais dos seres humanos", afirma. Para ela, isso é o que interessa conhecer nas escolas de negócios, e explica também que se abordam constantemente os temas…