O Poder Das Pessoas

organizações pessoas que são muito mais capazes do que as outras de fazer com que as coisas aconteçam e de conseguir o que elas querem que seja feito. Pense em sua família e amigos: algum deles não conseguem sempre reunir os recursos disponíveis para que as coisas sejam feitas do jeito que eles querem? é bem provável que por experiência própria você percebe que quem consegue que as coisas sejam feitas nem sempre é aquele que tem autoridade formal. French e Raven (1968) classificaram as…

NOÇÃO DE CIDADANIA E PODER MANAUS – AM 2012 MIRACELI HILARIO DAMASCENO A NOÇÃO DE CIDADANIA E PODER Trabalho solicitado pelo profº. Leonardo Perdiz que ministra a disciplina comportamento Organizacional para a turma ccn04s2 do Centro Universitário do Norte - UNINORTE. MANAUS – AM 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar um pequeno estudo acerca da cidadania e poder, buscando…

PODER E POLÍTICA Porto Velho/RO 2013 ADRIANA LIMA DE OLIVEIRA BEATRIZ BORGES CELSON JUNIOR ERICKSON TYLLER AQUINO GOVEIA GISELE CASANOVA ASSIS GLAUBER BELEM JANILSON PRADO JEFFERSON MOREIRA DOS SANTOS MAIRA REGINA SANTOS DA COSTA PODER E POLÍTICA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade São Lucas para obtenção de nota para a disciplina Gestão de Pessoas II com o professor(a)

O PODER NAS ORGANIZAÇÕES O PODER E A LIDERANÇA* [ INTRODUÇÃO ] Se podemos dizer que liderar é influenciar pessoas na direção de um determinado objetivo, em que este conceito de influenciar se difere do conceito de poder? Influenciar tem um significado muito próximo ao poder, pois se refere também à habilidade de mudar comportamentos, mas tende a ser mais sutil e mais indireto que o poder. Poder indica a habilidade de afetar os resultados com maior facilidade do que a influência, diz Lyness &

Poder Segundo o dicionário Aurélio, Poder Significa: ”Capacidade ou possibilidade de fazer uma coisa. / Direito de agir, de decidir, de mandar. [...] Conjunto de atribuições que alguém pode exercer em função do seu cargo”. [...] Muito se fala no poder nas universidades, nos meios de comunicação de massas, nos meios políticos. Alguns querem conquistá-lo, outros querem destruí-lo. Entretanto, poucos definem com clareza o que se entende por poder. Poder é o direito de deliberar agir e mandar

PODER E POLÍTICA Para a maioria das pessoas, é mais fácil falar com dinheiro do quem em poder. As pessoas que detém poder negam isso, aquelas que o desejam tentam não demonstrar o desejo, e as que conseguem obtê-los não gostam de falar sobre como o conseguiram. O poder é um processo natural em qualquer grupo ou organização. Neste sentido, precisamos saber como ele é obtido e exercido para que possamos compreender o comportamento organizacional como um todo. Ele é parte da realidade da…

O PODER E O CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO E CONCEITO DE PODER A fonte originária de poder encontra-se na capacidade de coagir ou de estabelecer uma relação de domínio sobre os outros, onde o individuo ou o grupo dotado de poder pode influenciar o comportamento e os resultados de outras pessoas. Poder envolve controle, uma vez que é comumente definido como o potencial de uma unidade social de determinar o comportamento de outra. O conceito de poder varia no tempo e em função da…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O PODER 4 2.1. OS MODOS DE PODER 4 2.2. OS TIPOS DE PODER 4 3. OS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE 6 3.1 A RESPOSTA DO SUBORDINADO PARA CADA TIPO DE PODER 6 3.2 OBDIÊNCIA, RESPOSTA AO PODER COERCITIVO E DE RECOMPENSA 6 3.3 CREDIBILIDADES, RESPOSTAS AOS PODERES: LEGÍTIMO, ESPECIALIZAÇÃO E REFERÊNCIA 7 4.0 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 OS TIPOS DE PODER, OS TIPOS DE CONFORMIDADES RELACIONADOS AOS TIPOS DE PODER E SUA…

Sumário Direção de ação empresarial 2 CONCEITO DE DIREÇÃO 3 PODER E AUTORIDADE 5 Bibliografia 6 Direção de ação empresarial Uma vez definido o planejamento e estabelecido à organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que se refere ás relações…

empregados em todos os níveis hierárquicos da organização empresarial. Convém lembrar que os empregados,como pessoas, não vivem exclisivamente dentro das empresas. Eles participam também de outras organizações,das quais tamém dependem para viver e nas quais desempenham outros papéis sociais . Então,a empresa não constitui a vida inteira das pessoas,nem possui a amplitude de uma sociedade. As pessoas se encontram apenas parcialmente incluídas na empresa. Os assuntos mais ligados á…