O Poder Das Pessoas

O poder nas Organizações Um paradigma interpretativo Paradigma a. O poder é um conceito crítico para quem se Interessa pela análise organizacional. b. O conceito de organização não existe sem relações de poder. Conceitos fundamentais (B. Russell) Na física Nas ciências sociais A energia O poder Conceito polémico: exemplo (Clegg, 2005: 372) Estruturas organizacionais Sociologia São de dominação; radical Servem interesses Marx/Weber particulares Teorias da gestão

Departamentalização por produto 3. Departamentalização territorial 4. Departamentalização por cliente 5. Departamentalização por processo 6. Departamentalização matricial Resposta: Departamentalização funcional: Os departamentos criados são formados por pessoas que trabalham na mesma área de conhecimento ou com funções semelhantes. Permite maior controle das funções; facilita a comunicação entre setores de atividades afins; normalmente reduz a cooperação entre os departamentos. …

Orwell, é possível perceber como os conceitos de poder, segundo verbete “Poder” no Dicionário de Política N. Bobbio se aplicam através de exemplos. O filme retrata uma Inglaterra futura subjugada as mãos de um tirano, o Big Brother, caracterizado por um rosto com um olhar sempre atento e punidor, sob o regime socialista. Esta relação entre pessoas, entre o Partido e a sociedade da Oceania (o mundo aparece dividido em três partes) é uma relação de poder social. Se o entendermos em…

Introdução Esse trabalho trata da Violência, Autoridade e Poder em si. Fala sobre a violência e suas causas, que por sua vez não são nada boas. A violência a ser tratada fala sobre pessoas que são violentadas todos os dias, sobre mulheres que são violentadas todos os dias e por medo acabam matando seus maridos. Fala sobre o ato de adultos violentarem crianças através de ato sexual. Trata da Autoridade que sempre existiu e vai sempre existir. Pode ser um tanto bom, um tanto ruim. O…

Monarquia absoluta: o poder concentrado entre os soberanos, tudo que os reis faziam era considerado correto. Revolução francesa: vai haver uma mitigação justamente na centralização do poder da monarquia. Estado de direito: vai tratar da relação entre poder estatal e individuo mitigando esse poder que era absoluto. B. Bases Ideologicas do D. A. Rousseau: - igualdade de todos - Democracia representativa Fala que não existe condições de todo mundo esta ao mesmo tempo comandando o…

IBMEC MBA EXECUTIVO 06 Ambiente Organizacional e Governança Corporativa Imagens da Organização Gareth Morgan Capítulo 6: Interesses, Conflitos e Poder As organizações vistas como sistemas políticos Professor Reynaldo Maia Muniz Alunos: Novembro/2006 Índice 1. 2. 3. 4. INTRODUÇÃO ........................................................................................................................................ 3 AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS DE GOVERNO ...................

(Estado Civil) ________________________, residente e domiciliado à _____________________________________ (Endereço Completo) ________________________________________________________________________________________ a quem confiro amplos poderes, para efetuar minha matrícula para o 2º semestre letivo de 2004 do Programa de Pós-Graduação em ____________________________, nível ____________________, podendo para este fim assinar documentos, enfim, praticar todos os atos…

exigente. Sempre que uma ou mais pessoas se reúnem com um propósito, há uma oportunidade de exercer a liderança. Exercer influência sobre os outros, que é a verdadeira liderança, está disponível a todos, mas requer uma enorme doação pessoal. Propõe que gerência não é algo que você faça para os outros. Você gerencia sua vida pessoal. Mas não gerencia seres humanos. Gerenciamos coisas e lideramos pessoas. Sugere que que liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem…

características da teoria burocrática que foi formalizada por Max Weber partindo da lógica de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um diagnostico de como se estabeleceu o poder nessas entidades, como se pode perceber na seguinte pesquisa. Palavra chave – burocracia, Max Weber, organizações. 2 Abstract This paper AIMS to emphasize the fundamentals and…

as demandas atuais e promovendo mudanças. A psicologia organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Para Schein (1982, p.10), a psicologia organizacional é um campo interdisciplinar…