O Perfil Do Adm No Mundo Atual

Perfil do enfermeiro quanto a motivação profissional e suas necessidades de desenvolvimento – pp. 82-95 PERFIL DO ENFERMEIRO QUANTO A MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL E SUAS NECESSIDADES DE DESENVOLVIMENTO Dayane Ramos Carvalho1 | Luciana Puchalski Kalinke2 RESUMO Objetivo: Caracterizar o perfil motivacional e identificar as necessidades de desenvolvimento do enfermeiro atuante num hospital de ensino. Método: Desenvolveu-se uma pesquisa com abordagem quantitativa. Os dados foram…

Rodrigo Rennó – Aula 08 O processo de planejamento, de acordo com Schermerhorn5, é composto por cinco passos: 1. Definição dos objetivos: neste momento devemos identificar o que queremos, ou seja, aonde queremos chegar; 2. Determinar sua situação atual: neste ponto devemos situar a organização – o quão longe estamos dos nossos objetivos? Desta forma, teremos uma idéia do “caminho” que terá de ser percorrido; 3. Desenvolver premissas sobre o futuro: é a etapa em que buscaremos…

TEÓRICO 5 2.1 O ADMINISTRADOR 5 2.1.1 Perfil do administrador 5 2.2 CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 6 2.2.1 Conhecimento 6 2.2.2 Habilidades 6 2.2.3 Competências 7 2.3 MERCADO DE TRABALHO 8 2.3.1 Áreas de atuação 8 2.3.2 Inovação 9 2.3.3 Competitividade 9 3 METODOLOGIA 10 4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 11 4.1 Perfil dos egressos de Administração 11 4.2 Remuneração 12

INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório parcial entregue como atividade avaliativa parcial da disciplina PROINTER IV, do curso de gestão de recursos humanos da universidade anhanguera. Orientador. Adm. Denes Nunes ANANINDEUA – PA 2014 APRESENTAÇÃO Nosso trabalho será apresentado um estudo teórico sobre o assunto de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação…

como parte integrante das empresas nos moldes mais capitalistas; entretanto, estes novos focos de trabalho são demonstrações de uma quebra de paradigma e de preocupação com uma nova forma de gestão da qualidade, como defendem os principais autores atuais na área de qualidade e hotelaria hospitalar, podendo ser citados Boeger2, Taraboulsi3 e Dias4. Considerando que a profissionalização dos processos gerenciais das instituições hospitalares constitui-se em uma necessidade tanto do ponto de…

CURSO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE GRADUAÇÃO LORENA PAGOTTO MICHELLY INÁCIO DO NASCIMENTO GESTÃO DE PESSOAS VILA VELHA 2014 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 2.1 HISTÓRICO DE GESTÃO DE PESSOAS A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar…

de 2010, através de um amplo e produtivo processo de diálogo tripartite. A ANTDJ se organiza em torno a quatro prioridades: * mais e melhor educação; * conciliação entre estudos, trabalho e vida familiar; * inserção digna e ativa no mundo do trabalho; * diálogo social. Trabalhos decentes no rio de janeiro Em 17 de junho de 2011 o ministro do trabalho e emprego, Carlos Lipi assinou em uma conferencia no rio de janeiro um termo de compromisso entre o Ministério…

Algum tempo depois, em 1930 o filósofo Claude Lévi Strauss, dizia que “uma estrutura oferece um caráter de sistema, consistindo em elementos combinados de tal forma que qualquer modificação em um deles implica uma modificação e todos os outros.” (apud, Adm. Rh, 2012). Entretanto, na área administrativa, a ideia do sistema se um conjunto de elementos inter-relacionados e com um objetivo comum, veio o biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy. Este cientista na década de 1950 fundou a Teoria…

forma final junto ao CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG. Profa. Adm. Luzinete Moreira de Almeida, Esp. Coordenadora do Curso de Administração Profª. Adm. Donária Coelho Duarte, Dra. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentada a Banca Examinadora, integrada pelos Professores: ____________________________________________ Profa. Econ. Maria Marinalva Pinheiros Barros, Esp. Orientadora ____________________________________________ Prof. Adm. Américo Ricardo Moreira de Almeida,…

PERCEPÇÃO SOBRE O ATENDIMENTO AO CLIENTE NO RAMO VAREJISTA DE VESTUÁRIO NA CIDADE DE CARATINGA - MG 1 BRENDHA BOAVENTURA 2 EDNOR GOMES DA SILVA 3 JOSESTER TEIXEIRA DE SOUSA 4 THALES AUGUSTO FLORES 5 ANA PAULA RODRIGUES RESUMO Em um mundo globalizado onde o cliente tem sido cada vez mais valorizado, a atenção de todos volta-se para ele, com intuito de identificar e satisfazer suas necessidades, principalmente àquelas que são essenciais, por isso este trabalho tem como…