O Papel Do Gestor No Desenvolvimento De Uma Equipe

mcampello@yahoo.com Resumo O presente trabalho aborda a importância da gestão de pessoas como forma de atingir os resultados desejados pelas empresas, englobando a importância do gestor de pessoas nesse processo. Assim, o trabalho aborda temas sobre liderança, motivação, inovação, coaching e feedback, trabalho em equipe, bem como suas implicações e desafios para o bom desempenho das empresas modernas, considerando as mudanças presentes em um mercado altamente dinâmico e competitivo.…

Villela CABO FRIO 2011 RESUMO Gestão é o mesmo que administração, e atualmente o gestor que ainda se mantém na concepção de ser o chefe autocrata, tende a desaparecer. A área de Recursos Humanos que há algum tempo atrás desempenhava seu papel mais como departamento pessoal, hoje tem dado a devida atenção ao desenvolvimento do principal ativo das organizações: as pessoas; e tem buscado gestores que são capazes de exercer suas habilidades e competências, extraindo de seus…

A FUNÇÃO DO GESTOR ESCOLAR RIO BRANCO – ACRE SÍNTESE: A FUNÇÃO DO GESTOR ESCOLAR Síntese apresentada como requisito para a obtenção de nota N1 da disciplina Coordenação Pedagógica em ambientes escolares, na graduação de Pedagogia – 6° período na Faculdade Euclides da Cunha - INEC – professor Jó Paulino. INTRODUÇÃO Com as novas transformações da educação toda escola precisa de uma equipe gestora, com base nisto buscaremos analisar o papel e os desafios do gestor, com…

PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO A IMPORTÂNCIA DO GESTOR EDUCACIONAL NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR MANAUS – AM 2011 CARLA DA SILVA OLIVEIRA FLAVIA HELENA LIMA PINHEIRO A IMPORTÂNCIA DO GESTOR EDUCACIONAL NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR Relatório apresentado ao Instituto Dados da Amazônia/Universidade Gama Filho, como requisito parcial para a conclusão da Pós – Graduação em Educação. MANAUS – AM 2011 SUMÁRIO

Associação Carioca de Ensino Superior Centro Universitário Carioca CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL Notas de aula Importante: Essas anotações de aula não esgotam o assunto, o aluno deve complementar seu aprendizado com anotações próprias, pesquisa e com estudo das obras citadas na bibliografia. Prof. José Carlos de Freitas jcarlos@mls.com.br Reprodução parcial de textos produzidos pela Profª. Vera Lucia Bártolo Vives a quem…

do CRA-RJ. A obra escrita em 1973 traz a abordagem dos papéis gerenciais e avalia, de uma maneira única, o trabalho do Administrador. De acordo com Mintzberg, o papel do gestor nem sempre é simples. O autor destaca que alguns dos profissionais possuem dificuldade em realizar as atividades típicas do cargo: planejar, controlar, dirigir e comandar. A visão do autor de The Nature of Managerial Work avalia ainda a tomada de decisão dos gestores. Nem sempre o processo decisório é baseado em…

entre as últimas décadas do século XX e o início do século XXI. Diante de tantas transformações evidenciadas nesses últimos cinqüenta anos, a maior delas seja o processo de transição democrática. A tentativa de consolidar a democracia aliada ao desenvolvimento econômico do país foi uma tarefa de muitos esforços. Dessa forma, tem-se aprendido que a vida democrática pode contribuir de modo considerável, tendo em vista a necessidade política em discutir no mínimo a cada quatro anos os…

TRABALHO EM EQUIPE: o verdadeiro papel do gestor Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA Gestão de pessoas na Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1) TRABALHO EM EQUIPE 2) O VERDADEIRO PAPEL DO GESTOR O gestor tem um papel muito importante na empresa, cabe a ele administrar seu departamento, delegar, tomar decisões e o mais importante motivar sua equipe, sempre buscando os resultados

O Líder-Coach Chefe, Líder e Gestor. Essas três figuras encontram-se intrinsicamente ligadas ao contexto organizacional. Ainda, estão personificadas nas empresas e, por vezes, um mesmo profissional pode assumir um momento de tomada de decisão sendo mais chefe do que gestor, ou, agindo mais como líder do que propriamente um gestor da equipe. É inerente a diferenciação conceitual do que é ser chefe, líder ou gestor. A bibliografia disponibilizada por pesquisas científicas e sites…

O GESTOR E OS NOVOS DESAFIOS GERENCIAIS A Evolução do perfil gerencial nos últimos anos Ana Flávia Evangelista Campos Letícia de Souza Silva Lincoln Lima de Rezende Thamires Silva Santos Thais Silva Santos Belo Horizonte Novembro de 2012 Ana Flávia Evangelista Campos Letícia de Souza Silva Lincoln Lima de Rezende Thamires Silva Santos Thais Silva Santos O GESTOR E OS NOVOS DESAFIOS GERENCIAIS A Evolução do perfil gerencial nos últimos anos