O Papel Do Gestor Frente Aos Novos Desafios De Gerir Pessoas

nossos conhecimentos, no auxílio ao desenvolvimento competitivo e tecnológico nas organizações. A importância das tecnologias de gestão na atualidade é a qualidade total. Tecnologias de Gestão são propostas de meios de gestão que procuram auxiliar os gestores na busca pela melhoria do desempenho organizacional, de forma que sugerem a utilização sistemática de métodos e ferramentas que podem contribuir côa a maximização daquilo que as empresas são capazes de fazer. Livro-texto:…

alta habilidade é vital que a escola esteja preparada para lidar com as diferenças; portanto, se faz necessário trabalhar essas questões e estar preparado para os possíveis desafios. Sabemos que o sistema de ensino ainda não está preparado para atender alunos com deficências e que este direito é desconhecido pela maioria das pessoas, inclusive pelos profissionais que atuam na rede educacional. A escola deve ser um canal de mobilidade ascendente, que supera as contradições sociais, que…

'HPRFUDWL]DUY,Q VHWGH] (Re)Construindo a Escola para os Novos Tempos Jane Rangel Alves Barbosa (*) Introdução Para os diretores de escola, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais, professores que, entre tantas dificuldades que afligem a escola pública, sempre recobram o ânimo e a esperança, sabendo que o saber organizar e gerir sua escola, com determinação, energia, diálogo, solidariedade e ética, produz um diferencial visível nas condições…

Erick da Silva Rossini. Gerente de logística da unidade de Mirassol MISSÃO. Tornar realidade os sonhos e expectativas de nossos clientes, oferecendo produtos personalizados e serviços diferenciados, tudo com a mais alta qualidade, através de pessoas comprometidas com a eficiência, fidelidade à marca e a rentabilidade do negócio. VISÃO Ser reconhecida como a melhor empresa de moveis no segmento caracterizada pela qualidade de seus produtos e serviços, pela excelência de seus profissionais em

A FUNÇÃO DO GESTOR RESUMO Este artigo tem como objetivo principal abordar como está o papel do gestor escolar e propor uma reflexão sobre essa gestão. Considerando que o gestor é essencial para um bom funcionamento de uma escola e para o trabalho em equipe e conseqüentemente aprendizado do aluno, este trabalho também destaca a importância do gestor conhecer o processo que se baseia uma administração de escola. Portanto o gestor é um componente importante para uma escola com isso…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI CURSO DE GESTÃO PÚBLICA Gustavo Henrique de Miranda Matrícula n.º 2013200530226 O DESAFIO DA AGREGAÇÃO DE PESSOAS NAS ADMINISTRAÇÕES REGIONAIS DO MUNICÍPIO DE CONTAGEM São João del-Rei 2014 1 GUSTAVO HENRIQUE DE MIRANDA O Desafio da Agregação de Pessoas nas Administrações Regionais do Município de Contagem Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Federal de São João del-Rei como parte dos requisitos para obtenção do título…

INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticos, técnicos e práticos definidos com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Se de um lado, temos organizações que precisam de pessoas para alcançar seus objetivos, do outro lado, temos pessoas que precisam da organização…

Gisleine Fregoneze e Marilucia Ricieri, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ministradas pelas Docentes Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva Porto Velho-RO Novembro de 2013 “Só é possível ter excelência em atendimento com uma equipe comprometida, e por sua vez irá satisfazer os clientes que irão retornar e manter a empresa sadia”. (Nelson Laskowsky – Gestor e Fundador do Restaurante Fellini) SUMÁRIO

Ter essa visão não é para qualquer um e sim, é uma transformação de dentro para fora, são pessoas especiais que fazem a diferença, são pessoas empreendedoras, pois antecipa o futuro para o presente. * ------------------------------------------------- Essas pessoas avaliam todas as consequências, elas vão em busca do que querem. * ------------------------------------------------- Não são pessoas acomodadas, porque sabem que se acomodarem agora, poderá fracassar no futuro e trazer muitas

encontradas ao gerir uma franquia; analisar como as regras e normas impostas pelo franqueador interferem na gestão da franquia do setor de turismo e verificar as habilidades ou competências gerenciais de um franqueado do setor de agências de viagens para se manter competitivo no mercado. A metodologia utilizada foi um estudo de caso de forma qualitativa com base bibliográfica. O estudo foi realizado em uma empresa franquiada do setor de turismo na região central de belo Horizonte/MG.…