O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

1 INTRODUÇÃO Segundo a Declaração dos Direitos das Pessoas Deficientes elaborada pela Assembléia Geral das Nações Unidas em 1975, o deficiente físico é caracterizado como uma pessoa incapaz de assegurar, por si mesma, total ou parcialmente, as necessidades de uma vida individual ou social normal, em decorrência de uma deficiência, congênita ou não, em suas capacidades físicas. Por constituírem importante fração da população mundial e brasileira, faz-se necessário o estudo dos…

POTADORES DE NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS (PNEES) NO MERCADO DE TRABALHO. Na Constituição Federal Brasileira, fundada em 1998, diz o artigo 37º inciso VIII que a lei “reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios da admissão”, ainda no artigo 7º inciso XXXI diz “proibição de qualquer discriminação no tocante ao salário e critérios de admissão do trabalhador com deficiência”. De acordo com a lei, os…

RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR III SILMARA MOREIRA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA INDÚSTRIA DE ARTEFATOS DE BORRACHA WOLF LTDA. JARAGUÁ DO SUL 2013 ANAISA RAQUEL MOSAK DUARTE CREUSNI MELO ROSA DANIELE GUETZKE RAFAEL FABRICIO BORGMANN DE OLIVEIRA SILMARA MOREIRA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA INDÚSTRIA DE ARTEFATOS DE BORRACHA WOLF LTDA. Projeto integrador apresentado à

Pessoas com Deficiência: nossa maior minoria | 1 Wederson Rufino dos Santos | 501 Resumo: Os estudos internacionais sobre deficiência são um campo consolidado nas ciências sociais, embora no Brasil seja incipiente e frágil. O conceito de deficiência diz respeito às restrições sociais impostas às pessoas que possuem variedade nas habilidades corporais. O objetivo deste artigo é analisar o debate sobre deficiência a partir de dois enfoques: 1) compreender a deficiência como uma…

1º Relatório O Cenário do Emprego da Pessoa com Deficiência no Estado de São Paulo novembro de 2011 1º RELATÓRIO CENÁRIO DO EMPREGO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SÃO PAULO Departamento de Ação Regional Coordenação Cristiane Gouveia Editoração de Texto Simone Uehara Cartografia e Estatística Rodolfo Finatti Edição e Revisão de Texto Cristiane Gouveia Rodolfo Finatti Simone Uehara Federação das Indústrias do Estado de São Paulo | Departamento de

milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das pessoas portadoras de…

desigualdades sociais. Colocando a inclusão de pessoas com deficiência entre os temas mais importantes a serem tratados pelas empresas. INTRODUÇÃO: Algumas empresas acreditam serem inclusivas pelo simples fato de contratar uma pessoa com deficiência. Integrar consiste no esforço de inserir na sociedade pessoas com deficiência que alcançaram um nível de competência compatível com os padrões sociais vigentes. DESENVOLVIMENTO: A atual realidade do mercado de trabalho mostra-se cruel com…

DEFICIÊNCIA EM QUESTÃO Flávia Squinca1 1. INTRODUÇÃO Vários estudos mostram que não existe um consenso sobre a melhor denominação para se referir à população deficiente (Diniz, 2007; Chagas, 2006; Medeiros; Diniz; Squinca, 2006). Ana Maria de Resende Chagas aponta que durante o século vinte foram usados os seguintes termos: “inválidos, deficientes pessoas deficiência, incapacitados ou portadoras pessoas de ou incapazes, pessoas ou com defeituosos, deficiência, de ou excepcionais, com…

INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO OSASCO 2012CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO – UNIFIEO IVAN DO NASCIMENTO ROSÁRIO FACULDADE DE DIREITO INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Curso apresentado ao Centro Universitário FIEO – UNIFIEO como requisito parcial para obtenção de grau de Bacharel em Direito. ORIENTADOR PROFESSOR: ALEXANDRE LUNARDI OSASCO 2012 CURSO DE DIREITO Título do Trabalho de Curso: INCLUSÃO SOCIAL NO DIREITO DO TRABALHO Autor: IVAN DO…

GESTÃO DE PESSOAS COM ENFASE EM ESTRATÉGIAS TURMA INSTITUIÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS LOCAL CAMPINAS SEÇÃO 1 – DEFINIÇÃO DA PESQUISA TÍTULO DO PROJETO “Inclusão Social – Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho” ESCOPO O projeto será aplicado em uma Instituição sem Fins Lucrativos, para avaliar qual a dificuldade que as organizações possuem em incluir pessoas com deficiência no seu quadro funcional, podendo promover a inclusão social, a geração de…