O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiências físicas ou com mobilidade reduzida. Infelizmente vivemos um momento de grande egoísmo por parte dos membros da sociedade, afinal, ainda é muito fácil encontramos situações que envolvam portadores de deficiência que acabam em constrangimento para os mesmos. Por essas e outras razões, foi criada a lei 10.098 que busca garantir aos portadores de deficiência ou com mobilidade reduzida á concretização…

Mercado de Trabalho Diversidade Contratação de Profissionais com Deficiência 1. Pessoas com deficiência: quem são? 1.1 – Diversidade: o paradigma do novo milênio 1.2 - Da exclusão à inclusão: uma trajetória históricocultural 1.3 - Deficiência: uma revisão conceitual 2. Por que contratar profissionais com deficiência 2.1 – Por razões legais 2.2 - Por gestão estratégica 2.3 - Por motivo de responsabilidade social 3. Como contratar profissionais com deficiência? 3.1 – Levantamento de…

sociais. Isto coloca a inclusão de pessoas com deficiência entre os temas mais importantes a serem tratados pelas empresas. A Convenção 159 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), de 1983, define pessoa com deficiência como aquela “cuja possibilidade de conseguir, permanecer e progredir no emprego é substancialmente limitada em decorrência de uma reconhecida desvantagem física ou mental”. A partir dessa referência, a OIT estima que as pessoas com deficiência representam 8%…

ESCOLA TÉCNICA REDENTORISTA – ETER CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO MÓDULO III - TURMA 7 – MANHÃ ALICE FERREIRA DA COSTA DENIZE ALBUQUERQUE FRAZÃO JAYNE OLIVEIRA SOUSA JOSÉ AMAURI NEVES DE AMORIM JÚNIOR LAURIANA DA SILVA VIERA RENALY FERNANDES TAVEIRA ROSA MARIA FERREIRA DOS SANTOS AS MÃOS QUE FALAM, TAMBÉM TRABALHAM! CAMPINA GRANDE – PB DEZEMBRO 2014 ALICE FERREIRA DA COSTA DENIZE ALBUQUERQUE FRAZÃO JAYNE OLIVEIRA SOUSA JOSÉ AMAURI NEVES DE AMORIM JÚNIOR LAURIANA DA SILVA VIERA

INCLUSÃO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS Rio Manso –MG 2013 SONIA APARECIDA BRAGA DA CUNHA A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS Trabalho apresentado no Orientadora: Rio Manso-MG 2013 INTRODUÇÃO Muito se fala a respeito dos direitos e necessidades das pessoas com necessidades educacionais especiais. Porém, percebe-se que a pessoa…

FACULDADE CATÓLICA DOM ORIONE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CHEILLA FELIPE FARIAS CARVALHO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA ARAGUAINA 2014 CONSIDERAÇÕES SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A qualidade de vida no trabalho é uma temática que vem sendo discutida recentemente na história do trabalho humano, pois as primeiras considerações sobre o assunto deram-se inicialmente na metade do século anterior, duas…

INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REALIDADE POSSÍVEL Contagem 2013 Artigo: A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REALIDADE POSSÍVEL Autora: Priscila Mallmann Bordignon , Mestre em Educação pelo Centro Universitário La Salle (UNILASALLE) e Terapeuta Ocupacional da FADERS Porto Alegre – RS Brasil De acordo com resumo, o artigo focaliza a inclusão de pessoas com…

serem respeitadas pelos empregadores na admissão e demissão para inclusão de profissionais portadores de deficiências (PPD`s) em empresas que tenham em seu quadro funcional 100 ou mais empregados, por conseqüência acabou alavancando uma grande procura desses profissionais. Porém grandes partes das empresas não estão preparadas para receberem esses profissionais, algo que evidencia é a falta de pessoas com conhecimento na linguagem de libras e braile dentro das empresas. Essa falta de…

presente trabalho é de mostrar qual deve ser a visão do administrador e quais pontos o mesmo deve observar no momento da contratação de pessoas deficientes sendo que ele é peça fundamental para colocar em pratica a tão conhecida inclusão social do individuo no mercado de trabalho. O estudo faz uma análise sobre o percentual de pessoas com deficiência no Brasil, a realidade cotidiana dessas pessoas e a dificuldade que os deficientes encontram para se enquadrarem no mercado de trabalho,…

UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS - CEJURPS CURSO DE DIREITO O PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS E A RELAÇÃO DE TRABALHO ANA CAROLINA BARROS FRANCO Itajaí/SC, Junho/2007 ii UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS - CEJURPS CURSO DE DIREITO O PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS E A RELAÇÃO DE TRABALHO ANA CAROLINA BARROS FRANCO Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como…