Resenha de Maslow: Desconhecido

SAMPAIO, Jader dos Reis. O Maslow Desconhecido: uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação. In: ANAIS DO XXVIII EnANPAD. Curitiba: ANPAD, 2004. Jáder dos Reis Sampaio concluiu o doutorado em Administracao pela Universidade de São Paulo em 2004. Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Minas Gerais. Publicou 11 artigos em periódicos especializados e 19 trabalhos em anais de eventos. Possui 16 capítulos de livros, organizou 3 livros e traduziu 1 livro. Participou de 57 eventos no Brasil. Recebeu 3 prêmios e/ou homenagens. Atua na área de psicologia, com ênfase em psicologia do trabalho e organizacional. Em suas atividades profissionais interagiu com 39 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. Em seu currículo lattes, os termos mais freqüentes na contextualização da produção cientifica, tecnológica e artístico-cultural sao: psicologia do trabalho, administração de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, administração publica, políticas e práticas de recursos humanos, gestão de pessoas, cultura organizacional, psicologia organizacional, saúde mental no trabalho e qualidade de vida no trabalho. A partir da análise do texto “O Maslow Desconhecido: Uma Revisão de seus Principais Tarablhos sobre Motivação”, observa-se que o autor aborda a questão da teoria da Motivação, que são explicadas pelas necessidades humanas desenvolvida pelo psicológico Maslow e as suas contribuições e implicações tanto no…

[pic] Centro Universitário CLARETIANO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – DGRH TURMA: DGRH1001TGTR AMILTON FRANCISCO MOREIRA RA 1054092 ATIVIDADES COMPLEMENTARES – LIVRO O MASLOW DESCONHECIDO: UMA REVISÃO DE SEUS PRINCIPAIS TRABALHOS SOBRE MOTIVAÇÃO. Brasília – DF 2011 1. INFORMAÇÕES CATALOGRÁFICAS SAMPAIO, Jader dos Reis. O Maslow Desconhecido: uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação. In: ANAIS DO XXVIII EnANPAD. Curitiba: ANPAD,…

O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação. O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação. (Jader do Reis Sampaio) Maslow se formou em psicologia na Universidade de Wisconsin. Estudou Gestalt em New York e tinha por diretriz de trabalho uma tentativa de síntese das ênfases dinâmicas, holística e cultural. A partir da análise do texto “O Maslow Desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos…

pessoas nas organizações é sem dúvida a questão da motivação. Diante desse assunto, foram desenvolvidos diversos estudos e teorias, no qual trataremos, especificamente a de Abraham Maslow, cujo artigo de referencia será " O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação, escrito por Jáder dos Reis Sampaio. No artigo, realizou-se uma análise critica da obra de Maslow, com o objetivo de recuperar a sua trajetória e as principais modificações e aplicações…

ROTEIRO PARA FICHAMENTO DO TEXTO “O MASLOW DESCONHECIDO” (individual) 1. Quais áreas do conhecimento e autores influenciaram o pensamento e o desenvolvimento da teoria de Maslow? 2. Para Maslow quais eram os determinantes do comportamento humano? 3. Existem necessidades humanas criadas e modificadas socialmente ao longo da vida? Quais e como? 4.1 O que a teoria de Maslow afirma e que tem a ver com essa questão? 4. Para Maslow o que é motivação e qual a relação…

O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Jáder dos Reis Sampaio RESUMO Neste artigo, realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor em sua teoria de motivação humana. Constatou-se que, ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…

Abordaremos duas das principais teorias de conteúdo: a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow e a Teoria dos Dois Fatores, de Frederick Herzberg. Teoria da Hierarquia das Necessidades “Podemos escolher recuar em direção à segurança ou avançar em direção ao crescimento. A opção pelo crescimento tem que ser feita repetidas vezes. E o medo tem que ser superado a cada momento". Abraham Maslow Imagem: Abraham Maslow www.historiadaadministracao.com.br Não se…

ATIVIDADE AULA 07 Leia a aula 07 e explique resumidamente as Teorias de Maslow e a Teorias de Mc Gregor. Maslow: As necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, uma escala de valores a serem transpostos no momento em que o individuo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Maslow apresenta uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizada e disposta em níveis,…

A partir da análise do texto “O Maslow Desconhecido: Uma Revisão de seus Principais Tarablhos sobre Motivação”, observa-se que o autor aborda a questão da teoria da Motivação, que são explicadas pelas necessidades humanas desenvolvida pelo psicológico Maslow e as suas contribuições e implicações tanto no mundo do trabalho, quanto no reconhecimento do próprio ser. Vale frisar que Maslow foi um grande crítico da abordagem Behaviorista, pois a mesma acredita que existem fatores externos…

próprio Maslow definiu, a auto-atualização é o uso completo de potências, capacidades e talentos de um ser. “ Eu penso no homem que se auto atualiza não como um homem comum a quem alguma coisa foi acrescentada, mas sim como o homem comum a quem nada foi tirado. O homem comum é um ser humano completo com poderes e capacidades amortecidos e inibidos” ( Maslow in Lowry. 1973. P 91) Duas personalidades muito importantes para a origem da auto-atualização são Ruth Benedict e Max Wertheiner.…