O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação
No artigo, realizou-se uma análise critica da obra de Maslow, com o objetivo de recuperar a sua trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas em sua teoria de motivação humana, e também suas contribuições ao estudo da motivação para o trabalho, em contraposição a imagem mecanicista e determinista adotada por seus críticos.
Antes de dar inicio as teorias de Maslow, foi esclarecida sua visão sobre o entendimento do homem, que segundo ele “é um todo integrado e organizado". Para chegar a essa definição, Maslow percebeu que somente fatores biológicos não era suficiente para compreender o homem em toda sua complexidade, mas seria necessário o entendimento de seu entorno social e cultural.É nesse contexto, que foi apresentado sua teoria da preponderância das necessidades, no qual as mesmas estão relacionadas a cultura, e que foram classificadas numa hierarquia de necessidades básicas, de acordo com a finalidade (motivo), e vale ressaltar que para Maslow o desejo de saber e entender e as necessidades esteticas são consideradas básicas. Após isso, foi adotado um mecanismo de interação entre essas necessidades, através do conceito de gratificação, que diz respeito a busca por objetivos mais elevados a partir da gratificação de necessidades mais fisiológicas. Outras considerações relevantes, é sobre a ideia de que os motivos podem atuar e influenciar simultaneamente na pessoa e quanto a fixidez de grau na hieraquia das necessidades, que para Maslow não é tão rígido.
Num segundo momento, é analisado uma nova contribuição de Maslow para a teoria da