atividade

ATIVIDADE AULA 07

Leia a aula 07 e explique resumidamente as Teorias de Maslow e a Teorias de Mc Gregor. Maslow: As necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, uma escala de valores a serem transpostos no momento em que o individuo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Maslow apresenta uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizada e disposta em níveis, numa hierarquia de importância e de influencia, numa pirâmide onde estão às necessidades mais baixa e no topo as necessidades mais elevadas. As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do individuo e a preversação da espécie, as necessidades de segurança constituem a busca da proteção, as necessidades sociais incluem a necessidades de associação, a necessidade de estima envolvem a auto apreciação, as necessidades de auto realização são as mais elevadas, para as pessoas realizar o seu potencial. Mc Gregor: A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois externos opostos de suposições, conhecida pelo nome de teoria X e Y, que representa dois conjuntos de suposições que são feitas aos trabalhadores, que servem de base a qualquer teoria de como lidar com as pessoas de uma organização. Teoria X as organizações partem do pressuposto de que as pessoas têm aversão ao trabalho e a responsabilidade, preferindo ser dirigidos e devem ser controladas e motivadas pela punição, dinheiro ou pelos elogios, isto correspondem á concepção mecanicista dos trabalhadores, levam as organizações a colocar a ênfase na satisfação. Teoria Y parte-se da hipótese de que as pessoas são criativas e competentes e consideram que o trabalho é tão natural como a divisão ou o descanso, sob condições corretas desejam trabalhar, é fundamental proporcionar-lhe condições para o seu desenvolvimento pessoal.

ATIVIDADE AULA 08
A janela de Johari é bem dinâmica, quando há mudança em um dos