A arca de noé - estudo de caso

qual está apoiada no tripé; Liderança, Motivação e Comunicação, onde a base e o respeito. Isso requer auto-conscientização, visão e compromisso sem precedentes. Também precisa haver um legítimo senso de contribuição aos Clientes, aos Colegas, à Organização e à Sociedade. Liderança não é simples questão de organização, pois, se fosse, nossa empresa poderia ser dirigida por computadores programados para tal. Porem falta nos computadores uma coisa que só as pessoas possuem: Humanidade. O elemento humano é a outra metade da liderança. Para que a liderança seja perfeita é necessária à organização mais humanidade. Ao invés de chefes, precisamos de líderes. O líder busca cooperação, preocupando-se em tornar a atividade interessante e oferecendo as melhores condições possíveis de trabalho; tudo isto numa atmosfera contagiante de energia e entusiasmo. O líder envolve ativamente o pessoal na tarefa, ouvindo e acatando suas propostas, fazendo com que participem das decisões e elogiando o esforço individual e coletivo. O líder não se coloca em posição defensiva, ao contrário, está sempre aberto a se deixar motivar por seus companheiros de trabalho, contaminado-se pelo espírito que anima o grupo, reforçando desse modo, o “olhar positivo” para as tarefas e para a realidade. Criam-se, assim, como decorrência desta atuação compartilhada, laços de confiança e respeito que permitem o alcance dos propósitos pretendidos. O conceito de liderança, no entanto, supõe dinamismo

Matriz de atividade individual* |Módulo: 2- Modelagem de Processos de Trabalho |Atividade: Texto “A arca de Noé” | |Título: Falhas cometidas por Absalão durante a construção da arca | |Aluno: Alessandra de Almeida Ramos | |Disciplina: Gestão Pública …

para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivação e aplicar a liderança eficaz. c- Habilidade conceitual -> compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização. Economia e Administração de Empresas Farmacêuticas – Prof. Renato S. Saladino - 2008 3 2. Teorias Administrativas (Chiavenato, I, Administração: teoria, processo e prática. São Paulo, Makron books, 2 ed.,…

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Desenvolver uma compreensão crítica sobre os elementos básicos das estruturas organizacionais; b) Levar o aluno a pesquisar sobre a Evolução do Pensamento Administrativo de forma empírica, com análise de pelo menos uma estrutura organizacional (fictícia); c) Verificar os componentes que interferem direta e indiretamente na estrutura e diretrizes organizacionais. 1.3 DESCRIÇÃO DE COMO O TRABALHO DEVERÁ SER REALIZADO. O estudo dirigido será realizado…

que desvalorizava os RH, os clientes e a comunidade. Com a ruptura de paradigma, a Liderança ascende ao domínio estratégico e passa a valorizar as pessoas, os clientes e a comunidade.  A Comunicação, seja ela interna ou externa, é uma ferramenta essencial no domínio da Liderança, uma vez que o consumidor “é rei”, e portanto torna-se 2 fundamental trazer os interesses do cliente para dentro da organização. É também essencial numa perspectiva de mudança organizacional.  Nos dias…

disciplina da gestão social inserida no universo operativo do Terceiro Setor. III. CARGA HORÁRIA 24 horas –aula IV. METODOLOGIA Exposição dialogada entremeada com exercícios práticos e vivenciais, aproveitando, sempre que possível a experiência e as expectativas dos participantes. V. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • Gerência de Projetos: visão introdutória Natureza e conceitos básicos; a função planejamento e seus produtos; gerenciamento de projetos x gerenciamento de…

responsáveis pelo faturamento de outros itens. Por outro lado, se depender só da área de marketing, talvez venha a decidir trabalhar com produtos de fácil colocação e boa margem de comissão aos vendedores, mas que talvez não dêem lucro algum. O dirigente verdadeiro irá pesar bem as duas informações e usar o seu bom senso, sua experiência e sua sensibilidade para tomar a decisão final.3) Caráter Tudo que um administrador faz, pode ser sistematicamente analisado. O que um administrador…

como os Custos Variáveis Estruturados e Discricionários. 45 2.3.5.3 Descrever as idéias básicas de orçamento base-zero 46 2.3.5.4 Identificar os elementos de uma função de custo linear 47 2.3.6 Avaliação de um sistema de controle 48 3.2.7 Centro de Custos Discricionários 49 3.2.7.1 Formulação do Orçamento 49 3.2.7.2 Tipo de Controle 50 3.2.7.3 Avaliação de Desempenho 51 2.4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 51 3 MATERIAL COMPLEMENTAR 53 3.1 ESTUDOS DE CASOS DO CAPÍTULO 2.2 3.1.1 Cia. Varejo…

significa estar pronto para oferecer ao cliente o que ele precisa, na hora em que ele procurar. Assim rapidez, cortesia, facilidade de contato, domínio do negócio, disponibilidade de serviços, preços acessíveis, são aspectos da dimensão atendimento que podem fazer a diferença na preferência do consumidor. o Qualidade percebida: Refere-se a reputação que um fabricante goza junto ao mercado. Esta reputação reflete os ideais e a mentalidade da empresa, seja em termos de competição de…

Deus é eterno Ele criou o m undo por sua poderosa palavra Existem três pessoas divinas: O Pai O Filho O Espírito Santo A História: No princípio, Deus criou os céus e a terra Os 6 dias de criação: ì Luz; Separação entre a luz e a escuridão í O céu: a divisão entre as águas î Os m ares e a terra seca; as plantas ï As luzes celestiais: o sol, a lua e as estrelas ð Os peixes e anim ais do m ar; os passarinhos ñ Os anim ais da terra; o hom em Tudo era m uito bom !…