O Líder Justo

AVIÃO? NÃO, É O LIDER" Alguns os chamam de Chefe, Coordenador, Gerente, Patrão, Dono do Capital, Encarregado, Mestre, Empresário, Superintendente, Capitão, Monitor, e há também outros nomes como: Feitor, Tirano, Puxa saco, Matador, Olheiro, Dedo duro, Pelego, Leva e trás, Guarda costa, e tantos outros adjetivos tanto para o bem como para o mal. Odiado ou não, na minha opinião esse ou essa personagem dentro das organizações é o verdadeiro "Super Homem" . Hoje, o "Lider" é a…

significativa através de um trabalho isolado, mas sim, com o envolvimento de outros, com muito trabalho, esforço incessante, firmeza de propósitos, competência, planejamento, e atenção aos detalhes. O líder é o guia, a pessoa que conduz. É alguém responsável por outras pessoas. As características de um líder podem ser encontradas em todas as profissões e em todos os campos. Tome-se como exemplo um guia de expedições. Se ele for conduzir um grupo até o monte Everest, certamente já esteve…

surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou…

escolher o melhor caminho para crescer profissionalmente, corre atrás de uma realização que lhe trará frutos como: crescimento pessoal, ser independentes, liberdade para expandir suas ideias. Este é um pouco do perfil da geração dos anos 80. São líderes natos, geração que nasceu para crescer. Diz Esteves e muito bem falando: “Ensinamos nossos filhos a luta por aquilo sobre o qual nos calamos”. Os jovens de hoje sabem que precisam saber mais, estudar mais e tem muitas oportunidades de…

sua tragédia, pautada na figura do líder Ralph recebe um duro golpe de Jack, demonstrando os primeiros sinais do Estado de Natureza, teorizado por Hobbes, em um membro do grupo. Ao sentir que estão livres das regras sociais e possíveis punições pela quebra das mesmas, aos poucos, os demais garotos se juntam a Jack em seu subgrupo e viram as costas aos últimos resquícios de uma vida pautada em princípios de um Estado organizado e estruturado na figura de um Líder Soberano e em um pacto…

organizacionais; sua atenção principal centralizava-se na necessidade da organização e não nas necessidades do indivíduo. Teoria Estruturalista: líder organizacional cuja personalidade deve ser flexível, ter grande resistência à frustração; capacidade de adiar as recompensas e um permanente desejo de realização. Teoria Contingencial: o líder deve identificar que atitude, procedimento ou técnica administrativa poderá, numa situação específica, sob circunstâncias específicas e em…

LIDERAR, O MAIOR DESAFIO PESSOAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR. RESUMO: Este artigo descreve as principais características dos líderes, os desafios enfrentados por eles para serem bem sucedidos em suas carreiras. Palavras-chave: Desafio, equilíbrio, influência, motivação. ABSTRACT: This article describes the main characteristics of leaders, the challenges faced by them to be successful in their careers. Key…

------------------------------------------------- A ONU e o desenvolvimento "Não há alternativas para a fundação de um mundo pacífico e justo além do desenvolvimento econômico e social. A base desenvolvimentista das Nações Unidas precisa ser firme se todo o Sistema da Organização quiser efetivamente cumprir sua nobre missão."Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moonDesde a sua criação, em 1945, um dos principais objetivos da ONU foi o de apoiar e de proteger os mais vulneráveis e…

ultrapassar a justiça dos fariseus digg Como o povo obteria justiça superior a dos f ariseus, se os f ariseus pautavam as suas práticas no que a religião judaica apresentava como melhor? Como alguém do povo, que era rotulado como multidão maldita pelos lideres da religião judaica, seria capaz de obter justiça superior a de um f ariseu semelhante a Saulo, que vivia conf orme os preceitos da mais severa seita do judaísmo “Sabendo de mim desde o princípio (se o quiserem testif icar), que,…

desses assuntos é a teoria do empreendedorismo e a influência cultural no comportamento dos líderes e empreendedores nas empresas. Introdução A busca pelo ideal do líder não começou de hoje. Segundo Platão, o regente deveria ser educado com a razão, no qual ele dizia que seria o rei- filosofo pois ele estaria mais perto dos ideais do Bem, do Belo e do Justo. Os filósofos argumentavam que para ser um grande líder, ele deveria agir com a razão predominando sob o instável reino dos…