O Líder E O Gestor Artigo Cientifico Sobre Liderança E

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA RESUMO Integrar os alunos numa sociedade mais democrática exige da escola a implementação de uma gestão escolar participativa e democrática. Este artigo foi escrito a partir desta ótica, buscando elementos teóricos que expliquem, argumentem e justifiquem a importância de uma gestão escolar condizente com a demanda da nossa sociedade, buscando compreender como se desenvolve a organização escolar, o trabalho coletivo, a participação da comunidade

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL. CAXIAS – MA 2013 DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL Monografia a ser…

estudos que visa compreender o comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho, investigando questões relacionadas com liderança e poder, aprendizagem, percepção, atitudes, conflitos, processos de mudança, etc., temas que afetam o indivíduo e as equipes nas organizações, pois uma empresa é composta de líderes ou liderados. O estudo analisa todo o contexto sobre o comportamento humano, considerando as várias situações possíveis, para entender as relações de causa e efeito,…

de Azevedo-MT. Após a definição do objetivo, procurou-se na literatura autores que defendem o presente tema para elaborar o arcabouço teórico o presente estudo, as temáticas desenvolvidas foram em administração pública, ambiente de trabalho, gestor líder, qualidade de vida no trabalho dentre outras sempre buscando expor a questão das relações interpessoais no contexto público, enfatizando a importância que a autoestima exerce no ambiente de trabalho, visando sugerir melhorias para o…

Programa de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Educacional e Coordenação Pedagógica ADVERSIDADES ENFRENTADAS POR EDUCADORES E POR GESTORES NO ENSINO SUPERIOR: DESAFIOS DA PRÁTICA E DA FORMAÇÃO Quezia Fernanda Ibirité 2010 Quezia Fernanda ADVERSIDADES ENFRENTADAS POR EDUCADORES E POR GESTORES NO ENSINO SUPERIOR: DESAFIOS DA PRÁTICA E DA FORMAÇÃO Monografia apresentada ao curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. SURGIMENTO DA TEORIA DA ADMIISTRAÇÃO- 3. SURGIMENTO DE TEORIAS E ANALISE DE ARTIGOS 4. RESUMO Este trabalho é embasado nas características relevantes da administração e levado principalmente a sua parte teórica, mais precisamente a teoria da administração. Com visão a desvendar os conceitos de como se deu a descoberta de novas técnicas para a colocação das teorias administrativas desde as grandes indústrias até as…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: INGREDIENTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS1 IVANIA NASCIMENTO FERREIRA CARVALHO2 NAIZA PEREIRA DE MELO3 Resumo: Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância da cultura e do clima organizacional no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas eficazes

INTRODUÇÃO Esta pesquisa vem falando sobre o líder que procura buscar conhecimento em administração de um escritório de contabilidade, assegurando o bem esta dos liderados com novas ideias de renovação no que mostra as leis de mudanças oferecendo os serviços de aprendizados dentro do ambiente de trabalho. A liderança valores de uma gestora que vem sendo pautado de uma visão, de planejamento e estratégicas de igualdade nas decisões a ser tomado como líder, procura melhorar o…

simone.rodrigues78@hotmail.com 2 Professor Especialista da Faculdade de Tecnologia de Botucatu. Email: rotaja1@hotmail.com Tékhne ε Lógos, Botucatu, SP, v.3, n.2, Julho. 2012 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA LOGÍSTICA RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar não só a importância das pessoas nas empresas, mas também como e quanto um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do colaborador podem interferir diretamente na eficácia das empresas. Dessa forma, o…

LIDERANÇA EMPRESARIAL Adinan Luiz Kempa1 RESUMO Trabalho sobre a liderança, e o que significa, conceituando que Liderança é uma posição que, pelos motivos errados, impróprios, inadequados e tolos, é buscada por quase todas as pessoas. Buscada por acreditar ser uma posição de dominação, controle e autoridade. Ao contrario do que se pensa ou do que se fala liderança é uma conquista e o líder pode ser feito, construído ou imposto. Aplicando as teorias e conceitos de liderança a…