O Livro De Ouro Da Liderança

AMADEU FELIPE - 1116809 Educação Física Bacharelado TRANSFORMANDO SUOR EM OURO Tutor Presencial: Prof. Raphael Sicuro Leite Centro Universitário Claretiano CURITIBA 2012 RESUMO DO LIVRO TRANSFORMANDO SUOR EM OURO Autor: Bernardo Rocha Resende (Bernardinho). Editora: Sextante, 2006 – Rio de Janeiro O livro do Bernardinho "Transformando suor em ouro" vai muito além da paixão pelo vôlei, traz relatos de uma pessoa que conseguiu aprender não…

Transformando Suor em Ouro Apresentação A obra fala sobre um dos melhores técnicos de esportes coletivo do mundo, Bernardo Rezende, o Bernardinho, que cresceu apaixonado pelo esporte, técnico dedicado da seleção masculina e feminina de vôlei do Brasil, uma história de liderança construída a partir de observações, teorias, conceitos, que assimilou sua trajetória ao lado de grandes equipes, que o ajudou a transformar suor em ouro. Resumo O livro…

TRANSFORMANDO SUOR EM OURO Trabalho + Talento = Sucesso O texto de Bernardino aposta no esforço, na perseverança, na disciplina, e na obstinação. Para ele “é melhor lapidar até a exaustão o talento médio e determinado do que tentar polir o diamante preguiçoso que não deseja ser polido”. O técnico Bernardino aos poucos se tornou símbolo de liderança moderna (democrático, franco, aberto, mais seguro no momento de decidir). Ele conseguiu administrar as Possíveis vaidades e melindres…

Resumo do Livro “Transformando Suor em Ouro - Autor: Bernardinho - Rio de Janeiro: Sextante, 2006.” Bernardinho nasceu em Copacabana, no Rio de Janeiro, numa família de classe média alta, que deu a ele mais do que o essencial: amor, conforto, instrução, exemplo de vida e intensa atividade física nas horas vagas. Desde cedo aprendeu que o valor da instrução é fundamental para o desenvolvimento cultural e profissional. Sempre foi disciplinado, mesmo antes de ter muita experiência

VIVIANE NASCIMENTO TRANSFORMANDO SUOR EM OURO NATAL/RN 2011 VIVIANE NASCIMENTO TRANSFORMANDO SUOR EM OURO Trabalho apresentado à disciplina leitura e produção de texto do curso superior Administração. Ministrado pela Professora Nalva Martins como pré – requisito avaliativo para unidade I. NATAL/RN 2011

MAX MILLIAN *Transformando Suor em Ouro* Primeiramente vou relatar como foi para mim fazer a leitura deste livro que sem dúvida, vai me ajudar muito na minha experiência como líder. Quando foi passado esse desafio de leitura deste livro, me senti totalmente desafiado, pois não tenho hábito de fazer leituras deste tipo, e hoje percebo que estava em minha zona de conforto, tolice a minha, pois fazendo essa leitura , pude perceber mais uma vez que realmente devemos investir mais…

Unidade O líder e a Liderança líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas O grande eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. Fred A. Manske Você já havia pensado na diferença entre liderança e gerenciamento? O que mais ocupa o seu tempo todos os dias de trabalho? 27 Qual a sua prioridade no dia a dia? feV O que a empresa espera de seu trabalho? Estas e outras questões podem estar girando em sua mente agora, mas ainda…

Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRANSFORMANDO SUOR EM OURO: RESENHA CRÍTICA MANAUS 2011 TRANSFORMANDO SUOR EM OURO: RESENHA CRÍTICA Trabalho apresentado ao Centro Universitário do Norte, turma ADN 0101, para obtenção parcial de nota do 1º período na disciplina Metodologia do Estudo, ministrada pela profª Esp, Irlanda Matias de Andrade Larrat. MANAUS 2011 REZENDE, Bernardo Rocha de. Transformando suor em ouro. 3ª ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2006.…

1. Por que os funcionários se demitem? Desde que comecei a ministrar treinamentos de liderança nas empresas, venho observando que a maioria das pessoas demite-se de seus chefes e não da organização em que trabalham. Tal observação é validada pela pesquisa do Instituto Gallup que demonstra que 66% dos funcionários se demitem dos seus chefes e não da corporação que as contratou. O fato é que muitos gestores desmotivam profundamente seus funcionários. Como disse Eugênio Mussak em um curso…

RESUMO Esta monografia tem o objetivo de apontar os resultados positivos que o investimento em treinamentos de liderança gera para as organizações. Apresentando a importância do trabalho de um líder e mostrando que há necessidade de seu desenvolvimento constante a fim de capacitar os profissionais, desenvolver características e habilidades que são fundamentais na eficácia de sua função e principalmente, para a satisfação dos liderados. Uma vez que os liderados possuem um líder eficaz, maior