O Lider Que Ensina

BONS TÉCNICOS SERÃO BONS LÍDERES? “Acima de tudo(...) existe uma verdade fundamental sobre liderança: liderança é um comportamento, não um cargo.” (Towsend e Gebhart). Ao longo da minha carreira profissional em empresas, tive oportunidade de presenciar algo que, provavelmente, você que lê esse artigo também já assistiu: Aquele excelente técnico de uma determinada área ser reconhecido pela empresa e ter como prêmio(?) a sua promoção para um cargo de chefia, passando a…

tem mostrado de uma forma sutil e com extrema delicadeza em suas palavras o que é verdadeiramente o conceito de Liderança. Palestrante requisitado por grandes empresas como a Nestlé O Monge e o Executivo tornou-se o livro de cabeceira dos maiores lideres brasileiros e internacionais. A frase que mais me motivou foi: “Pensamentos tornam-se ações, ações tornam-se hábitos, hábitos tornam-se caráter, e nosso caráter torna-se nosso destino.” 3. Quais são as principais competências…

o Senhor é conosco. 2. É como óleo precioso sobre a cabeça. (Sl 133.2) a. O cabeça aqui é o Pastor, o Líder o Discipulador. b. Isso fala de esta em unidade com o corpo de Cristo a igreja. c. Estar sempre pronto para obedecer. d. É honra seus líderes aqueles que cuidam de você. 3. O qual desce para a barba, a barba de Arão. ( Sl 133.2) a. A barba aqui simboliza os líderes. b. Os líderes vão ser tomados de unção c. Eles vão ser cheios do Espirito Santo. d. Cheios da glória de…

que são aplicadas ou de questões externas, o objetivo de produzir um trabalho realmente bom. 3-R. Ouvir, estar atento ao que outros vão dizer e respeitar. Acreditamos que na maioria das empresas não dá ouvidos aos colaboradores, exceto alguns lideres da parte mais baixa da hierarquia. Muitas vezes, mesmo a parte mais alta do poder de uma empresa também não ouve uma pessoa do mesmo cargo ou um pouco mais abaixo devido ao fato de sua mente estar fechada somente aos seus raciocinios,…

empresa depende de líderes para obter sucesso e rendimentos satisfatórios. A sociedade atual não se contenta mais com “chefes”, ela exige lideres, pessoas com capacidade técnica e que saibam indicar e trilhar juntas com seus colaboradores o melhor caminho, para assim alcançar os resultados mais satisfatórios à empresa, mas sem comprometer o bem estar de sua equipe e nem passar por cima de outros lideres e setores. Com uma boa liderança todos ganham, porque no trajeto da vitória quem…

de melhores resultados, é fundamental. Completando a idéia de Souza e Zwicker (2000), Vilela Jr. e Erdmann (2003) ressaltam que um dos pontos fracos de um treinamento não se encontra na parte técnica, que ensina como realizar a tarefa, e sim sobre a educação do negócio. A educação ensina questões como por quê?, quem? e onde?, idéias que os usuários do sistema devem desenvolver, ter a capacidade de compreender onde suas atividades irão impactar, ter consciência sobre a nova realidade…

Young, Universidad de Utah. O Dr. Stephen R. Covey foi um professor acadêmico da universidade de Utah fundador da Covey Leadership Center e co-fundadorda Franklin Covey Corporation que ensina liderança a inúmeras organizações no mundo todo. Por meio de seus conceitos, Dr. Covey foi chamado a ajudar inúmeros líderes mundiais, entre eles o ex presidente dos EUA, Bill Clinton.Ele trabalhou em pesquisas sobre como as nossas percepções determinam nossa experiência. RELIGIÃO Stephen…

O papel do líder coach nas empresas 26/09/2011 O líder sabe que, quanto mais o potencial de uma pessoa se realiza, vamos pensar de um subordinado, mais a empresa ganha Num mundo corporativo em que a liderança é cada vez mais importante, uma figura em especial vem tomando crescente notoriedade, o líder coach. Mas afinal, quem é este profissional, tão comentado na categoria dos recursos humanos? O líder coach é aquele que ensina, é o líder treinador. Ele consegue ensinar para todos os…

seus desdobramentos na aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa. Apresenta-se também a relação do líder com a equipe e também a apresentação de diversos tipos de líderes e várias relações vividas na rotina diária de empresa entre os líderes e os funcionários. A disciplina Projeto Integrador se associa com a disciplina de Empreendedorismo, que é essencial para a geração de riquezas dentro de um país,…

abordaremos o conceito de Comportamento Organizacional, que é hoje um desafio, pois compreender o comportamento de uma organização é muito complexo. Sabemos que uma empresa não se constrói apenas de números, produções, balanços e patrimônios e sim de líderes, funcionários, normas, visão, missão, valores e princípios, por isso a importância do estudo de Comportamento Organizacional, o ser humano é o responsável pelo sucesso e fracasso de uma organização. É através da competência e das…