O Excesso De Jornada Laboral

AVM - FACULDADES INTEGRADAS PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO LARISSA AZEVEDO ROCHA A JORNADA DE TRABALHO EXCESSIVA E SUA RELAÇÃO COM O ACIDENTE DE TRABALHO SÃO PAULO / SP 2014 AVM - FACULDADES INTEGRADAS PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO LARISSA AZEVEDO ROCHA A JORNADA DE TRABALHO EXCESSIVA E SUA RELAÇÃO COM O ACIDENTE DE TRABALHO Planejamento de pesquisa apresentado AVM -…

decimo terceiro salário não aguentando mais a longa jornada sem férias e sem intervalo intrajornada no dia 03.06.2013 deixou o trabalho e não retornou mais não recebeu o pagamento das verbas rescisórias a reclamada depois de muita insistência lhe deu R$ 3.900,00 (três mil e novecentos reais) sem lhe fornecer termo de rescisão nem discriminar o que lhe estava pagando. A reclamante foi admitida para trabalhar como técnica de enfermagem. A jornada diária de trabalho iniciava às 19…

Muitas pessoas já ouviram falar, mas geralmente não sabem exatamente o que é e como funciona. Ginástica Laboral é uma atividade física orientada, praticada durante o horário do expediente, visando benefícios pessoais no trabalho. Tem como objetivo minimizar os impactos negativos provenientes da rotina do trabalhador e traz grandes benefícios aos empregadores, motivo pelo qual é estimulada por diversas empresas no mundo inteiro. Os impactos negativos advindos do trabalho podem acometer…

terceirizado de empregabilidade que muitas vezes é utilizado, as baixas remunerações pelos serviços prestados e as ferramentas pouco programadas para a realização das tarefas, tornam a ergonomia extremamente necessária para a minimização dos riscos laborais, e manutenção da integridade física e mental destes trabalhadores. Segundo Dul (2004) a ergonomia é uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde,…

laborou no frigorifico, aproximadamente dois anos, laborou em varias jornadas dentre elas das 12:00 h as 22:30 h, de segunda a sábado, das 17:30 as 1:50 h, de segunda a sexta-feira. Certo é que independentemente do horário laborado a reclamada obrigava o reclamante a chegar com antecedência de 35(trinta e cinco) minutos, antes no horário marcado de inicio da jornada, sendo que o referido tempo não eram computados na jornada de trabalho. Assim o reclamante faz jus ao recebimento de…

JORNADA E HORÁRIO DE TRABALHO. Jornada de trabalho é o período em que o empregado, no dia, tem a obrigação de prestar serviços ou ficar à disposição do empregador. Noção decorrente da teoria intermediária, que decorre do art. 4º da CLT, caracterizando a jornada como tempo à disposição do empregador no estabelecimento deste, onde se apresenta após o trajeto de sua residência até o centro de trabalho. Essa foi a noção adotada originariamente pela CLT, não apenas pela disposição do…

Introdução A ginástica laboral tem como objetivo minimizar os impactos negativos oriundos do sedentarismo do trabalhador e aumentar o seu desempenho na empresa. É uma atividade que deve ser orientada por um profissional de Educação Física, conforme dizem os projetos de Lei nº 6213/05 e 317/07 que estão em trâmite no Congresso Nacional, obrigando empresas públicas e privadas a desenvolverem ginástica laboral orientada por um profissional de Educação Física. Este profissional tem por objetivo

na Rua 7 de setembro, número 5321, Bairro Centro, Teresina/PI, representada por seu diretor ____, pelos fatos a seguir expostos. I – DOS FATOS A reclamante foi admitida na empresa SYGMA Ltda. no dia 10/05/2010 onde realizava suas atividades laborais na cidade de Floriano/PI. Sua CTPS foi devidamente anotada na data da contratação e indicava o salário de R$ 2.200,00 na função de contabilista. Após certo tempo o gerente da empresa, o Sr. Tenório, em diversas situações passou a acusar…

apontados por dois fatores no próprio ambiente de trabalho:  Condições ergonômicas oferecidas pelo próprio veículo, envolvendo a manutenção mecânica do veículo, nível de ruído interno e também externo, conforto térmico, jornada em turno e noturno, pausas e exercícios laborais;  Condições de tráfego das vias públicas, envolvendo as questões de: violência no trânsito, falta de sinalização, cumprimento por parte dos motoristas da legislação, problemas climáticos (período chuvoso, a visibilidade

INTRODUÇÃO Ginástica Laboral é a atividade física orientada, tem como objetivo minimizar os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde do trabalhador. A Ginástica Laboral tem sido apontada como uma estratégia de ação importante tanto no caráter preventivo de sintomas do sistema músculo-esquelético como na integração social de pessoas envolvidas em atividades laborais afins. Essa atividade consiste na prática de exercícios físicos específicos, durante o expediente…