O Estudo Do Comportamento Organizacional Recebe Contribuição De Outras Disciplinas Comportamentais Quais São As áreas Que Mais Exercem Essa Influência

TEXTOS TEMÁTICOS IADM 200 & ADM F52 Mensagem da Profa. Ivone Freire Costa para seus alunos de 2011. 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO MÓDULO DE TEXTOS TEMÁTICOS IADM 200 & ADM F52 Todas as teorias de organização são fundamentadas em uma filosofia da ciência e uma teoria da sociedade, quer os teóricos estejam conscientes disto ou não. Para muitos, esta pode parecer uma afirmação injustificadamente banal e simplista. Na verdade, muitos teóricos…

chamamos destino." (Benjamin Disraeli) RESUMO O presente trabalho visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Em nossos dias a Globalização torna o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado único e global, o grande desafio é sem dúvida, conseguir dominar a mudança através de estratégias que permitam dominar…

universal. É o conceito segundo o qual as funções da administração devem ser desempenhadas por administradores em todos os tipos de organização, em todas as culturas do mundo. 2) Por que a Administração é Necessária? ▪ Para alcançar objetivos organizacionais. O objetivo da maioria das organizações, tanto públicas (não lucrativas) como privadas (que visam lucros), é fornecer um serviço para o público. ▪ Para equilibrar objetivos conflitantes. Ao tentar atingir seus fins, os…

administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o "estudo científico da administração está destinado a frustrar-se quando isola um de seus elementos, tornando-se tentativa de explicação do todo…

ambiente organizacional global. Desta forma, os principais temas a serem explorados serão a liderança e a motivação. Para a liderança, serão apresentados os conceitos, a evolução das teorias administrativas que deram origem aos vários estilos de liderança e um apanhado geral dos acontecimentos significativos sobre o tema em torno da Revolução Industrial. Para a motivação, tema de maior foco, serão apresentadas as principais teorias que foram desenvolvidas no decorrer de décadas de…

administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o "estudo científico da administração está destinado a frustrar-se quando isola um de seus elementos, tornando-se tentativa de explicação do todo…

1 INTRODUÇÃO Por definição geral, a Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos organizacionais, tendo como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios e projetos em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. Ressalta-se que, há um considerável tempo, administrar já não é mais somente gerir seus meios controláveis, ou seja,

MACKENZIE ROGERIO VAROLLO GESTÃO DE PESSOAS: A MOTIVAÇÃO A SERVIÇO DA LIDERANÇA São Paulo 2011 ROGERIO VAROLLO GESTÃO DE PESSOAS: A MOTIVAÇÃO A SERVIÇO DA LIDERANÇA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie, como requisito parcial para a obtenção do grau de Especialista em Gestão de Projetos. ORIENTADORA: Profª. Dra. Elida Jacomini Nunes São Paulo 2011 À minha querida esposa Neide, pela compreensão,…

IURI BANDEIRA ARAGAO RIGAUD LIMA LEONARDO MAIA TAPIOCA AMOEDO MANOEL PASSOS RIBEIRO NETO ROSEANE DOS SANTOS CRUZ TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO NA DEPPEAL Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação nas disciplinas: Seminário Interdisciplinar I e Fundamentos de Administração, curso de Bacharelado em Administração da UNEB e, sob a orientação da Prof. Aliger, turma 2012.2, turno Noturno. Salvador 2012 SUMÁRIO

era diferente, as administrações eram poucas e pequenas, predominavam as pequenas oficinas, os artesãos independentes, as pequenas escolas, os profissionais autônomos (como médicos e advogados trabalhavam por conta própria), o lavrador, etc. Influência na Administração _ Sócrates (470 a.C) expõe seu ponto de vista que a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. _ Platão (429 a.C) discípulo de Sócrates preocupou-se com os…