O Estilo De Liderança Autocrático

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA Andreia Alflen Professor- Eduardo Freccia Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencia (EMD0298) – Prática do Módulo I 06/04/2013 RESUMO Conforme podemos acompanhar nos dias de hoje, a competitividade está muito acirrada, as empresas mais preparadas e atualizadas estão se destacando no mercado, e é por isso que a organização precisa ter um diferencial, é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e…

discussão em sala com os alunos e filme assistido sobre o assunto: Liderança. Por meio dessas metodologias, notou-se a importância da liderança nas organizações, como também que a falta da mesma é prejudicial ao negócio. O que foi discorrido sobre o assunto são as habilidades de uma liderança, seus estilos, o papel do líder na resolução de conflitos, indicadores de desempenho e equipes de alta performance. Identificou-se que uma boa liderança gera um resultado melhor ainda para a equipe.…

ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL - SOEBRAS FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS–FUNORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG. KELY ARIANE SILVA FERNANDES1 PEDRO HENRIQUE SILVA2 ROBERTO CÉSAR FARIA E SILVA3 MONTES CLAROS - MG 2012 RESUMO Com a globalização, a competição e a concorrência entre as empresas elevaram-se consideravelmente e tendem a crescer em uma velocidade cada vez

erguido, voz firme, olhando nos olhos das pessoas. Elementos da liderança O líder é uma pessoa extremamente persistente que não desiste dos seus objetivos, independentemente dos desafios que tenha que superar. E essa não é uma tarefa fácil. São necessários alguns elementos fundamentais para o correto desempenho da liderança, e esses são: - Visão: Quando uma meta é entregue ao líder, ele não pode apenas visualizá-la e tentar…

processo produtivo. 3 Liderança: Conceituação, Teorias e História A alta velocidade e a abrangência com que ocorrem mudanças tornam quase inexistentes os locais imunes ã transformação. Uma dessas principais mudanças está na própria percepção do homem a respeito de si mesmo, dos outros homens e do mundo que o rodeia (PATRÃO, 1994). Podemos definir liderança como a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores (MAXIMIANO apud PRINCE, 2000). Ou ainda “liderança é o…

Qual a relação entre liderança, poder e autoridade? 6 AUTORIDADE 6 LIDERANÇA 7 PODER 7 A cultura Organizacional e os estilos de liderança 8 Bibliografia 9 Livros: 9 Sites: 9 Quais os fatores motivacionais da pirâmide de Maslow comparados as Teorias X e Y de McGregor? Douglas McGregor desenvolveu em “O lado humano das organizações” (1960) as seguintes teorias referente ao estilo de comando…

Tipos de Liderança Freqüentemente a liderança é definida como uma forma de dominação, ou controle, baseada no prestígio e aceito pelo dirigido. Mas, com a evolução das teorias que estudam a liderança, levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de…

A liderança aprendida Liderança é um tema que quase sempre está na pauta das discussões sobre negócios. Três argumentos são mostrados nesse texto: - A liderança é a competência para exercer influência sobre indivíduos e grupos. - Tal competência constitui um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, expresso em ações. - Os conhecimentos e habilidades resultam de aprendizagem contínua. O que é Liderança: A teoria mais antiga é a dos…

um clima organizacional saudável, uma boa relação entre os colaboradores, podendo assim visar uma boa produção de produtos ou fornecimentos de serviços. OBJECTIVOS: Geral: Analisar o comportamento nas organizações Específicos: Identificar as lideranças das organizações; Descrever os tipos de comportamento e sua implementação; Analisar a conflitualidade nas organizações face ao comportamento da mesma. METODOLOGIA Para efectivação do presente trabalho recorremos a referência…

do Autor: Stephen P. P.Robbins Tema: O segredo na gestão de pessoas Luanda, 21 de Abril de 2014 O carisma pode ser aprendido Um conjunto substancial de dados sustenta o valor do carisma na liderança. Muitos dos nossos líderes de maior visibilidade, no presente e no passado, prevaleceram pelas suas qualidades carismáticas. A lista inclui nomes como Jonh F. Kennedy, Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr., Steve jobs, Mary Kay Ash,…