O Estilo De Liderança Autocrático

fazendo da liderança um diferencial competitivo no mercado, pois o estilo de liderar reflete sobre o desempenho dos seguidores e também no sucesso da organização. O trabalho demonstrou a importância das diversas formas de liderar, e a influência que um indivíduo exerce sobre outros e seu impacto nas organizações. Dentre os diferentes estilos de organização destacamos os estilos de lideranças através dos estudos de Reinsis Likert e os estilos de lideranças mais atuais, observando os…

Estilos de Gestão: Qual é o Seu? Publicado em 01/27/2012 por Irani CavagnoliExistem perspectivas diversas sobre os diferentes tipos de “estilos de gestão.” Para ajudar a identificar o seu tipo, ou saber mais sobre, apresento a seguir oito estilos diferentes. Liderança ativa: líderes ativos agem pelo exemplo e estabelecem um elevado padrão para si e para seus colaboradores. Eles são altamente envolvidos no trabalho do dia-a-dia e plenamente consciente do que está ocorrendo nas tarefas sob sua

1. Liderança: 1.1. Definição Embora haja muitas pessoas tentando definir liderança e haja muitas formas de definir esse conceito, há algo em comum em todas as definições (BEHMER, 2005). Porém, segundo Northouse, 2004 é possível identificar um padrão entre elas, pois a maioria afirma que liderar é um processo em que um pessoa exerce influência sobre outros, e que isso é indispensável para a liderança. Capezio e Morehouse, 1997 (apud FERREIRA, 2006, p.23) define que: “liderança é

tipos de liderança, e que ser um líder não é apenas dar ordem, mas sim se impor, ser responsável, e ter atitudes para poder gerenciar o grupo, pois se não há um líder competente a empresa tendi a cair. Resumo da obra Há diversas definições sobre a liderança de acordo com o autor Yukl (1998) define a liderança como “o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção á realização de um objetivo”. Mais objetivamente, Montana e Charnov (2000) dizem que “A liderança…

INTRODUÇÂO Justificação do estudo O presente estudo foi elaborado no âmbito da disciplina de Introdução à Educação Física e Desporto e tem como objectivo investigar e analisar o tema “ O Processo de Liderança de Grupos Desportivos”. De acordo com Murray (1991) e Dosil (2004) a liderança é um dos aspectos mais estudados no âmbito da Psicologia do Desporto, sendo um tema de grande interesse pelas implicações que tem, tanto nos desportos colectivos como nos individuais, uma…

1 OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de…

1 OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de…

serão expostos conceitos sobre liderança, tipos e perfis de liderança e meios de formar ou buscar líderes, realizado através de pesquisas bibliográficas e posteriormente será apresentada uma pesquisa que possui o objetivo de identificar em qual o perfil de liderança predomina nos alunos do sexto, sétimo e oitavo semestre do curso noturno de administração de empresa da Faculdade Metrocamp, além de comparar os tipos de lideranças descritos no decorrer do artigo: Autocrático, Democrático,…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: CARLOS MARTINS QUESTIONÁRIO 3 Liderança 01. O que é liderança? R. É o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos. 02. A liderança, além de um atributo pessoal, é também um processo social complexo, no qual interagem quatro variáveis ou componentes. Quais são esses componentes? R. O líder; a conjuntura; a motivação dos liderados; a tarefa ou…

Estilos de liderança O líder tem como finalidade coordenar um grupo de pessoas para que desempenhem bem seu papel e consigam alcançar as metas estabelecidas pela empresa. O artigo foi desenvolvido pelos autores Marcelo de Freitas, Leandro Sousa, Eldir Scarpim e Carina Medina. 1. Introdução Os seres humanos, desde a antiguidade, possuem uma característica peculiar e inerente a sua natureza: a reunião em grupos sociais. Com a formação desses grupos torna-se necessário a sua…