trabalho

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR: CARLOS MARTINS

QUESTIONÁRIO 3

Liderança

01. O que é liderança?
R. É o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos.
02. A liderança, além de um atributo pessoal, é também um processo social complexo, no qual interagem quatro variáveis ou componentes. Quais são esses componentes?
R. O líder; a conjuntura; a motivação dos liderados; a tarefa ou missão proposta pelo líder.
03. Como podem ser classificados os liderados?
R. Em “fiéis” e em “mercenários”.
04. Qual a característica principal dos liderados “fiéis”?
R. Os liderados “fiéis” seguem o líder por ideologia e a eles impõem obrigações.
05. Qual a característica principal dos liderados “mercenários”?
R. Atuam por motivos de interesse e exigem recompensas materiais como pagamento.
06. Que tipos de missão correspondem aos seguidores “fiéis” e “mercenários”?
R. Seguidor fiel - missão moral; seguidor mercenário - missão calculista.
07. Como se denomina o líder que usa o desafio ou missão moral como base de sua relação com os seus seguidores?
R. Transformador ou carismático.
08. Como se denomina o líder que trabalha com uma missão calculista, ou seja, que oferece uma recompensa psicológica ou material para os seus seguidores?
R. Transacional.
09. Quais são os traços mais característicos da personalidade de um líder?
R. Determinação; iniciativa nas relações pessoais; vontade de liderar; autoconfiança.
10. Qual é uma das principais habilidades associada à liderança?
R. A comunicação, pois o requisito básico para um líder é a capacidade de transmitir sua mensagem, de modo a persuadir, inspirar ou motivar seus liderados.
11. No processo de liderança, como é representada a conjuntura?
R. É representada pelo meio organizacional e social em que ocorre o processo.
12. Quais os estilos básicos de liderança?
R. Autocrático e democrático.
13. Quais as principais