O Estabelecimento De Cotas Para Pessoas Com Deficiência P

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO: O estudo apresentado refere- se a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.Quando se trata da dificuldade da inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho o debate ainda gira em torno do preconceito. Mas mesmo diante de leis que determinam a contratação e manutenção desses trabalhadores, empregados e empregadores parecem não entrar em um consenso sobre o tema. De um lado estão as pessoas com…

_____________________________________________________________________________________________________ IFPI – EXAME CLASSIFICATÓRIO/2015-1 Página 1 de 52 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ - IFPI PRÓ-REITORIA DE ENSINO – PROEN estabelecimento de ensino devidamente reconhecido (art. 36-C, inciso I, da Lei nº 9.394/1996 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional). 2.1.1 Nos cursos na forma Integrada, o aluno, num tempo…

DAS NEVES VEIGA MAYARA SAKAMOTO PICANÇO GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA São Luís 2008 LUANDA SANTOS TRINDADE MANUELA DAS NEVES VEIGA MAYARA SAKAMOTO PICANÇO GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o…

contratar o aprendiz M294 –Manual daBrasília: MTE, SIT, SPPE, ASCOM, 2009. 3. ed. – aprendizagem : o que é preciso saber para contratar o aprendiz / Ministério do Trabalho e Emprego , Secretaria de 84 p. Inspeção do Trabalho, Secretaria de Políticas Públicas de Comunicação Inclui anexos. do MTE, 2011. 84 p. Emprego. – 7. ed. rev. e ampliada. – Brasília : Assessoria de Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) 1. trabalho de menor, regulamentação, Brasil. 2. Formação…

Ivaiporã - ICEI MARUCÉLIA ARANTES PIRES VIVIANE DOS SANTOS LEMES A INCLUSÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA ATRAVÉS DA ACESSIBILIDADE NO COTIDIANO SOCIAL NA CIDADE DE FIGUEIRA – PR Ibaiti 2010. MARUCÉLIA ARANTES PIRES VIVIANE DOS SANTOS LEMES A INCLUSÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA ATRAVÉS DA ACESSIBILIDADE NO COTIDIANO SOCIAL NA CIDADE DE FIGUEIRA – PR Monografia…

Por: Ailton Bandeira de Andrade DO CU M EN TO PR OT DEFICIÊNCIA INTELECTUAL Orientadora Professora Maria Esther de Araújo Co-orientadora: Professora Giselle Böger Brand. Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA EXPECTATIVAS DE MELHORES PARCERIAS DE EMPRESAS E UNIVERSIDADES NA INCLUSÃO LABORAL DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada…

......................11 2 DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA .....................................................14 2.1 A Deficiência através da História............................................................14 2.2 Conceito....................................................................................................15 2.3 As Espécies de Deficiência.....................................................................17 2.3.1 Deficiência Mental.........................

AGRADECIMENTOS A Deus, que sempre me guiou no caminho certo. Ao meu marido Alexandre Federhen, pelo amor, incentivo e dedicação na realização desse sonho. Aos meus pais e familiares, pela compreensão, incentivo e paciência, pois esse ano não fui uma pessoa muito fácil de se conviver. Aos amigos e colegas de trabalho, pela compreensão nos momentos de ausência. Ao meu orientador, Prof. César Artur Staudt Follmann, pelo carinho, atenção e dedicação no processo da construção da…

CAPÍTULO I – AÇÕES AFIRMATIVAS 1.1 Conceito Flávia Piovesan (2004, p. 49) conceitua Ações Afirmativas da seguinte forma: Constituem medidas especiais e temporárias que, buscando remediar um passado discriminatório, objetivam acelerar o processo com alcance da igualdade substantiva por parte de grupos vulneráveis, como as minorias étnicas e raciais e as mulheres, entre outros grupos. Segundo essa autora, as ações afirmativas, como políticas…

Andrea Schwarz Jaques Haber % COTAS Como Vencer os Desafios da Contratação de Pessoas com Deficiência S428c Schwarz, Andrea, 1976Cotas : como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência / Andrea Schwarz, Jaques Haber. - São Paulo : i.Social, 2009. 270p. : il. Apêndice: Materiais de apoio e tabelas Inclui bibliografia e glossário ISBN 978-85-910148-0-4 1. Programas de ação afirmativa. 2. Deficientes - Emprego. 3. Direito do trabalho. 4. Integração…