GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA
6639 palavras
27 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃOUNICEUMA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO
GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA
São Luís
2008
LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO
GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA
Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, como requisito para obtenção de grau de Bacharel.
Orientador: Prof. Júlio César Pinheiro
Maciel
São Luís 2008
LUANDA SANTOS TRINDADE
MANUELA DAS NEVES VEIGA
MAYARA SAKAMOTO PICANÇO
GESTÃO DE PESSOAS: uma abordagem sobre o recrutamento e a seleção de pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (PNE’S) – o caso do Centro Universitário do Maranhão-UNICEUMA
Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, como requisito para obtenção de grau de Bacharel.
Aprovada em: ___/___/___
BANCA EXAMINADORA
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Profª. Julio César Maciel (Orientador)
Prof. Espec.
Centro Universitário do Maranhão - UNICEUMA
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Examinador 01
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Examinador 02
Dedicamos este trabalho a todos àqueles que acreditam que a