O Direito Trabalhista No Brasil De Hoje

A HISTÓRIA DO DIREITO TRABALHISTA  O QUE É O DIREITO TRABALHISTA?  O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Dentro do direito do trabalho, existem duas figuras principais. Um é o empregado, um indivíduo de pessoa física que presta serviços (as funções…

essencial. As áreas do Direito não possuem diferente tratamento, uma vez que impactam diretamente na vida de todas as pessoas. As rápidas mudanças no cenário corporativo e econômico exigem respostas e normas de conduta atuando neste novo ambiente. O contraponto da era industrial e da era do conhecimento nos traz os questionamentos necessários para regular as relações de trabalho de modo eficaz. Anteriormente, o trabalho era realizado de forma física e mental pelo homem. Hoje as…

ANÁLISE DO DIREITO DO TRABALHO Método Histórico O direito trabalhista é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e outras leis esparsas. As relações de trabalho existem desde a Pré-História. Primeiro, com a busca pelas suas próprias coisas e, posteriormente, com o trabalho escravo durante a Idade Média. Apesar dos

Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação do Trabalho Período: 2° Professor : Aloísio Vilaça Constatino Aluno: Nayara Cristina de Sousa Oliveira Historia do Direito do Trabalho Segundo Edson Braz da Silva, não conseguiremos entender o Direito do Trabalho sem conhecer a sua real historia. Em todo o período remoto da história, o homem primitivo é conduzido direta e amargamente pela necessidade de satisfazer a fome e assegurar sua defesa pessoal. Ele caça, pesca e luta contra o…

terceirização não é matéria recente na história do trabalho no Brasil. Trata-se de um processo gradual disseminado no âmbito da reestruturação produtiva que tomou a indústria brasileira, com maior pujança, após a abertura de mercado na década de 1990. Naquela época, o assunto, começou a ser objeto de análises, estudos e debates em todo o país, ganhando destaque nas agendas de governos, sindicatos, trabalhadores e empresários. Hoje, com o debate da nova legislação sobre o assunto, a…

da CLT ...........................................................................................................11 3.2 Tentativas Anteriores.................................................................................................11 3.3 Direitos Intocáveis ....................................................................................................12 4.…

de Legislação Aplicada a Informática Disserte sobre a Constituição de 1988 e destaque, nesse documento, a sua contribuição para o legal exercício profissional. Atividade Ao batizar de Constituição Cidadã apropriadamente porque era o Brasil, nessa época, um país recém-saído da ditadura militar na qual os princípios constitucionais foram trocados por porões de tortura dos oponentes políticos do militarismo. Um ano e meio após a sua formação, a Assembleia Nacional…

ANHANGUERA EDUCACIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Prof° Daniele Rangel ALUNAS: Karinne Valéria Ribeiro Monteiro – RA 6621354585 Sabrina Siqueira Santos – RA 6621354239 Vania Vieira de Souza – RA 6448305614 Verônica Neves Furriel – RA6619339233 Niterói, 1 de Abril 2014 Etapa 1 Passo 1 A NOV Trade Marketing (Novo Olhar Humano) tem sua sede…

NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL Á LUZ DA GLOBALIZAÇÃO Rosalba Maria Barros Perez, advogada, pós-graduanda em direito processual do trabalho na Universidade de Caxias do Sul, RS. SUMÁRIO: Introdução - 1. Um breve enfoque sobre o processo da globalização- 2. Análise do conceito de globalização- 3. O desemprego como resultado da globalização- 4. A flexibilização das normas trabalhistas- 5. Flexibilização e desregulamentação- 6. O processo de flexibilização das relações de trabalho…

a) Direito do trabalho: conhecimento indispensável ao administrador resumo Atualmente o mundo dos negócios e as imposições da sociedade capitalista, exigem administrar variáveis e situações incertas e desafiadoras. O cenário que se projeta é de um sem-número de variáveis e transformações carregadas de ambiguidades e de incertezas o que torna cada vez mais indispensável a atuação estratégica de recursos humanos, já que a importância