Resenha O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ

OBRA O autor relata de como é ser um administrador em um artigo de 14 páginas. No artigo ele ressalta a importância do aprendizado diário de um administrador, os desafios que ele tem a enfrentar diariamente, a maneira de como ele tem a quebrar barreiras, procurar sempre a inovação, tanto para si como para compartilha com outras pessoas no convívio administrativo. SEÇÃO 1 – VISÃO GERAL DE UM ADMINISTRADOR DO FUTURO. CAPITULO 1- INTRODUÇÃO AO ADMINISTRADOR COMO UM ETERNO APRENDIZ. No artigo o autor ressalta como as empresas estão envolvidas no mercado pela necessidade de renovação constante. Comenta sobre o administrador como o agente inovador que precisa constantemente de novas características, novos pensamentos, para o aprimoramento das empresas. Todo administrador necessita de objetivos, de metas, idealizações. O administrador é o principal agente das empresas para atingir o alvo principal. Os estudos de administração apresenta um verdadeiro foco pela competitividade, pela produtividade e pela qualificação. Na área gerencial as qualificações pessoais e não pessoais estão tornando-se a cada dia mais importante. As empresas começaram a entender que a principal objetividade estava nas organizações dos recursos humanos. De outra forma que, todos estes são eternos aprendizes tal como: gestores e funcionários, que tiveram uma educação diferenciada pela qual não se encaixa a este tipo de profissão. CAPITULO 2 - O ADMINISTRADOR COMO UM AGENTE…

Qual o Futuro do Administrador? RESUMO No presente artigo sobre qual o futuro do administrador, suas tendências, expectativas, perspectivas e exigências, será comentado, as mudanças no ambiente empresarial que provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Para isso, uma série de mudanças culturais deve acontecer, sobretudo no papel que o administrador representa nas organizações. Por outro lado, a necessidade de mudança passa por uma série de…

O Desafio do Administrador do Futuro: ser um eterno aprendiz SILVA, Anielson Barbosa d. I. Resenhista II. Autor III. A Obra IV. Resenha O Desafio do Cap.1 - Introdução Cap.2 - Um Novo Cenário para um ‘Novo’ Administrador Cap.3 - O Administrador como um Agente de Transformação Organizacional Cap.4 - Um Desafio para o Administrador: A Gestão do Conhecimento Cap.5 - A Formação do Administrador: Do Aprendizado Institucional ao Aprendizado como um Modo de Ser e Baseado no Saber…

GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO E DO ADMINISTRADOR São Paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO E DO ADMINISTRADOR Auxiliadora da Silva Dias – RA: B9429E-8 Beatriz de Oliveira Melo – RA: B94BJE-2 Jéssika Ferreira de Campos Melo – RA: B94ABA-5 Rosângela Ferreira Rodrigues– RA: B975HB-8…

empresas se tornarem um ambiente de aprendizado. Para isso devem ocorrer mudanças. A obra fala também sobre o administrado ter a consciência de que o mesmo deve saber que será um eterno aprendiz e que deve se conscientizar sobre seu papel. Resenha Introdução A introdução fala sobre as organizações e de como o administrado deve mudar seu perfil, sua maneira, deve ter um aprendizado de qualificação e que se o administrador não tiver visão sua aprendizagem pode ser…

científico O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ e produza uma resenha do referido texto. Máximo de 20 linhas. Não se esqueça da referência.(2.5) O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ ANIELSON BARBOSA DA SILVA/2008 RESUMO O novo ambiente empresarial provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de aprendizagem. Para isso, uma série de mudanças culturais devem acontecer, sobretudo no papel que o administrador representa…

O Administrador como Agente de Mudanças O Administrador deve estar focalizado no futuro para poder preparar sua empresa para enfrentar os desafios que surgem, seja através de novas tecnologias, novas condições sociais e culturais, novos produtos ou serviços. Além disso, deve pensar globalmente (ver o mundo uma sistêmica ampla) e agir localmente. Para levar sua organização a excelência com uma maior eficácia, o Administrador deve ter espírito empreendedor, aceitar desafios, assumir…

O desafio do administrador do futuro O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ Os homens trazem dentro de si não somente a sua individualidade, mas a humanidade inteira, com todas as suas possibilidades. Goethe. INTRODUÇÃO Às organizações está diante de um macrosiste ma marcado pela incerteza que provoca a necessidade de mudanças e intraorganizacionais. O administrador como um agente de transformação dessas relações necessita de um novo perfil, caracterizado…

INTRODUÇÃO: VISÃO É a arte de ver o invisível. É a arte de ver oportunidades onde a maioria das pessoas só vê Problemas. Para ser um empreendedor de sucesso tem que ter a visão para o futuro.e não se acomodar com o sucesso do presente. Para vencer na vida é preciso ter foco em tudo aquilo que for executar,e antes de mais nada executar o presente já pensando no futuro. SUMÁRIO: INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO TIPOS DE PLANEJAMENTO…

envolvemos pedaços da vida com ela: para aprender, para ensinar, para aprender e ensinar. Para saber, para fazer, para ser ou para conviver, todos os dias misturamos a vida com a educação. Tendo em vista que a Pedagogia é a ciência da educação e ocorre em todos os espaços, pois é fruto da socialização, a cada dia mais a educação tem se tornado pauta em diversas discussões. Pensa-se educação como um processo de construção que integra, simultaneamente, diversos conhecimentos e promove…