Resenha O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO: SER UM ETERNO APRENDIZ
786 palavras
4 páginas
II. AUTORANIELSON BARBOSA DA SILVA
Universidade Federal da Paraíba
Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Cidade Universitária - Campus I
III. A OBRA
O autor relata de como é ser um administrador em um artigo de 14 páginas. No artigo ele ressalta a importância do aprendizado diário de um administrador, os desafios que ele tem a enfrentar diariamente, a maneira de como ele tem a quebrar barreiras, procurar sempre a inovação, tanto para si como para compartilha com outras pessoas no convívio administrativo.
SEÇÃO 1 – VISÃO GERAL DE UM ADMINISTRADOR DO FUTURO.
CAPITULO 1- INTRODUÇÃO AO ADMINISTRADOR COMO UM ETERNO APRENDIZ.
No artigo o autor ressalta como as empresas estão envolvidas no mercado pela necessidade de renovação constante.
Comenta sobre o administrador como o agente inovador que precisa constantemente de novas características, novos pensamentos, para o aprimoramento das empresas. Todo administrador necessita de objetivos, de metas, idealizações. O administrador é o principal agente das empresas para atingir o alvo principal.
Os estudos de administração apresenta um verdadeiro foco pela competitividade, pela produtividade e pela qualificação.
Na área gerencial as qualificações pessoais e não pessoais estão tornando-se a cada dia mais importante.
As empresas começaram a entender que a principal objetividade estava nas organizações dos recursos humanos.
De outra forma que, todos estes são eternos aprendizes tal como:
gestores e funcionários, que tiveram uma educação diferenciada pela qual não se encaixa a este tipo de profissão.
CAPITULO 2 - O ADMINISTRADOR COMO UM AGENTE INOVADOR.
Inovador significa mudança, novidade, é o que atualmente as empresas vem desenvolvendo de acordo com o mercado.
A comunicação veio para ampliar ainda mais a forma de interagir com clientes, fornecedores e concorrentes.
Os novos meios de comunicação conseguiram inovar empresas através da facilidade de estarem interligados