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UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO E DO ADMINISTRADOR

São Paulo
2015
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO E DO ADMINISTRADOR

Auxiliadora da Silva Dias – RA: B9429E-8
Beatriz de Oliveira Melo – RA: B94BJE-2
Jéssika Ferreira de Campos Melo – RA: B94ABA-5
Rosângela Ferreira Rodrigues– RA: B975HB-8
Silvana da Silva Adorno – RA: B90EJG-6

Trabalho referente à disciplina
Fundamentos da Administração
Prof. Fernando Freire

São Paulo
2015
INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo falar sobre o futuro da administração e do administrador que ao longo dos anos tornou-se uma dúvida constante devido aos avanços tecnológicos que a era da globalização vem gerando.
Será abordado o porquê é imprescindível que as organizações foquem no presente para constituir um futuro promissor e assertivo. Também será ressaltado as mudanças no ambiente empresarial que provoca a necessidade das empresas se tornarem organizações de constante aprendizagem. Para isso, uma série de mudanças culturais deve acontecer sobretudo no papel que o administrador representa nas organizações. Considera-se que o administrador do futuro deve se conscientizar do seu papel nas organizações e se responsabilizar pelo seu próprio aprendizado, tornando-se um eterno aprendiz na busca de novas formas para administrar uma empresa que se renova através da aprendizagem e se transforma continuamente.

O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO

Falar sobre o futuro é um grande desafio independentemente do assunto abordado, não seria diferente em relação ao Futuro da Administração. Com o mundo em constante mudanças tecnológicas o futuro da administração passar a ser uma incógnita.
Atualmente vivenciamos o “boom” da globalização