O Desafio Da Gestão De Pessoas Em Hospitais Públicos

Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - Desafio de Aprendizagem Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Valparaíso de Goias - GO 2011 Nome do Acadêmico Angela dos Santos - Atividade Avaliativa – Desafio de Aprendizagem Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza Nome do tutor presencial: Ivaldo Frota Professor tutor a distância: Joyce Huber Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” FACULDADE INTEGRADA AVM VISÃO SISTÉMICA DE UM HOSPITAL PÚBLICO AUTOORGANIZADO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS Por: Milton Alexandre de Oliveira Brandão Orientador Prof. Nelsom Magalhães Rio de Janeiro 2015 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” FACULDADE INTEGRADA AVM VISÃO SISTÉMICA DE UM HOSPITAL PÚBLICO AUTOORGANIZADO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO ESTUDO DE CASO HOSPITAL DAS CLINICAS a) EStudo de caso hospital das clinicas de eunapolis * Trabalho em grupo apresentado ao curso de Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR * * Profs * Eunapolis 2012 sumário 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... | 4 | | | 2…

editora.ms@saude.gov.br Home page: http://www.saude.gov.br/ editora Normalização: Amanda Soares Revisão: Mara Pamplona Júlio Maria Cerqueira 3 Pistas metodológicas para se avançar na humanização dos hospitais no Brasil ......................29 4 Clínicaampliada e acolhimento: desafios e articulações em construção para a humanização hospitalar.................................................................................................................................51 5…

REGINA MARQUES DE MIRANDA - 362102 WELIA CORRÊA DA SILVA – 362655 Trabalho apresenta a disciplina humanização de atendimento hospitalar pela Professora Me. Irmã Macário, aos alunos do curso de tecnologia de gestão hospitalar. PALMAS, TO 2012 RESUMO Este trabalho apresenta uma revisão bibliográfica e discussão sobre o tema Humanização. A abordagem deste trabalho aponta para a necessidade de um profissional qualificado e…

.........09 1. INTRODUÇÃO: Além do questionamento de satisfação feito pelo próprio SUS e convênios, o hospital conta com panfletos para averiguação da satisfação dos pacientes, além de diversas urnas para recolhimento de sugestões. A motivação para o trabalho filantrópico vem de grande parte das damas do pio, atualmente 27 senhoras, que se dividem entre a administração do hospital e a execução de diversos trabalhos que envolvem os pacientes e funcionários do HP. Com doações de…

planejar é preciso! Nome da instituição envolvida: Hospital de Reabilitação de Anomalias Craniofaciais da Universidade de São Paulo (HRAC/USP) Área de aplicação: Administrativa Nome do responsável pela inscrição e dos integrantes da equipe: 1Kátia Rosana Gomes (responsável pela inscrição), 2Mara Silvia Lyra Campos, 3Dra. Maria Irene Bachega, 4Vitor Estevam Bastos Pereira e 5Marcos Paulo da Silva. Categoria: Excelência em Gestão Pública 1Enfermeira responsável…

por objetivo contribuir para fornecer materialidade de gestão aos movimentos recentes de consolidação do SUS representados pelo pacto pela saúde e pelo programa mais saúde, especialmente no que se refere ao aprofundamento do processo de regionalização solidária e cooperativa. Em suma a construção de um processo efetivo de regionalização da política de saúde requer a combinação simultânea de elementos técnicos, humanos, econômicos, de gestão, políticos, culturais, tornando o processo…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO ATENDIMENTO AO CLIENTE HOSPITALAR: um desafio para o RH Por Nelson Gomes Junior para o RH.com.br O atendimento ao cliente, atualmente, pode ser considerado de modo indubitável um dos grandes diferenciais competitivos do mercado. Não só pela crescente maturidade do público consumidor, como pela concorrência acirrada implementada pelas empresas do mesmo ramo. A relação estabelecida entre empresa e cliente vem sendo responsável pela sobrevivência ou pelo…

imensidão dos problemas. Fênix tem enfrentado uma série de problemas sociais desencadeados pelo processo de mudanças econômicas, políticas e culturais ao longo de sua história, as desigualdades, a pobreza e a exclusão social, é fato. Apesar do poder publico através de seu gestor assumir a responsabilidade de garantir a saúde a todos os cidadãos, a demanda é muito alta e o referido município não consegue satisfazer as necessidades a todos que dele necessita. Consideravelmente devemos …