O Desafio Da Gestão De Pessoas Em Hospitais Públicos

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Ana Carla Delmondes RA: 287654 Nome: Marilda da Silva RA: 346917 Nome: Marina Luiza RA: 287653 Nome: Laura de souza

serviços hospitalares contribuindo para o aumento da qualidade e da segurança. A garantia da qualidade desses serviços deve ser assegurada constantemente pela atualização permanente e capacitação da equipe, além de uma interação entre todas as áreas do hospital: médica, tecnológica, administrativa, econômica, assistencial e setores de pesquisa. 5) HIPÓTESE O movimento pela qualidade e busca da segurança nos serviços de saúde é um fenômeno mundial, em decorrência da crescente…

Relatório Nº 36601-BR Brasil Governança no Sistema Único de Saúde (SUS) Brasileiro Fortalecendo a Qualidade dos Investimentos Públicos e da Gestão de Recursos 15 de fevereiro de 2007 Unidade Gestora de País – Brasil Unidade Gestora de Desenvolvimento Humano Unidade Gestora de Redução de Pobreza e Economia Região da América Latina e do Caribe Documento do Banco Mundial SIGLAS E ACRÔNIMOS ABRAMGE ANS ANVISA CLT CQH DST FAEC FIDEPS FNS FUNASA GPAB GPAB-A GPSM…

.........................................................................................3 Mais médicos......................................................................................................................4 Como curar o sistema público de saúde?...........................................................................5 O SUS e a precariedade do atendimento à saúde no país..................................................6 Entrevista...........................................

...........................06 3.3 Descrição Geral do Campo........................................................................06 3.4 Serviço Social na Instituição......................................................................09 3.5 Desafios e perspectivas para o serviço social...........................................11 3.6 Descrever o alcance social dos projetos na organização..........................12 3.7 Situar o espaço de estágio dentro da organização........................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ELOISA COSTA DOS SANTOS MELO DESAFIO PROFISSIONAL FRANCISCO MORATO/ SP 2015 ELOISA COSTA DOS SANTOS MELO RA 9416570710 DESAFIO PROFISSIONAL 3º Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar, da Universidade Anhanguera, Polo Pirituba, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Mônica Alpire. FRANCISCO MORATO/

Telemonitorização 6 2. ÁREAS DAS TECNOLOGIAS DA COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO 8 2.1 Democratização Do Acesso Às Tecnologias De Informação E Comunicação 9 3. OS TRÊS PRINCIPAIS DESAFIOS QUE O SECTOR DA SAÚDE ENFRENTA ACTUALMENTE 12 3.1. O Papel a desempenhar nas tecnologias de informação e comunicação (TIC) para ajudar a responder a esses desafios 13 3.2. A informatização da saúde em Angola 14 3.3. A cultura de disseminação das TIC no universo dos serviços da saúde em Angola 14 4. COMO AVALIA…

QUALIDADE NO HOSPITAL MUNICIPAL DR BENEDICTO MONTENEGRO RESUMO Por meio do convênio com a Municipalidade de São Paulo, em 2006 o Hospital Municipal Dr. Benedicto Montenegro implantou o Programa de Qualidade. Esse modelo impôs desafios e uma nova dinâmica de trabalho coletivo na busca da melhoria contínua da assistência, da segurança e da cultura organizacional. Atingida cada etapa planejada e em conformidade com a metodologia da Organização Nacional de Acreditação – ONA, o Hospital…

ESAD - MBA em Recursos Humanos Disciplina: Aprendizagem e Educação Corporativa Prof.: Ricardo Baiocchi PROJETO UniSARA IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA NA REDE SARAH DE HOSPITAIS Elaborado por: Helio Nonato Ramos Brandão heliobrandao@ig.com.br Esad - Turma 36 Março/2009 RESUMO As universidades corporativas apresentam-se como uma recente e importante estratégia das organizações, no sentido de potencializar o desenvolvimento de…

Gestor....................................................................................................5 2.3 De que forma os conhecimentos matemáticos são relevantes para atuação profissional da Gestão Hospitalar, e como podem ser aplicados.................................7 2.4 A importância da Gestão Hospitalar, estar integrada com os demais departamentos, na elaboração adequadas da classificação dos custos de outras informações como um instrumento para sobressair-se neste…