O Crescente Processo De Globalização Tem Conduzido O Aumento Da Competição Entre As Empresas

Gerenciamento de Processos de Negócios Guia de Estudo Bem-vindo ao estudo do Gerenciamento de Processos de Negócios. O objetivo desse estudo é permitir que se desenvolva uma nova visão sobre as melhores práticas de gestão das organizações modernas. Com esse estudo podemos perceber que existem vantagens significativas ao se deixar de lado, ainda que parcialmente, a consideração estritamente funcional ou hierárquica, dentro da gestão das organizações. Nosso cenário de os negócios…

desdobramentos da sociedade moderna. Serão abordados o contexto histórico e as principais abordagens teóricas sobre a sociedade moderna. Na segunda etapa, problematiza-se as consequências sociais do intenso processo de expansão do capitalismo na atualidade, onde serão abordados temas como a globalização, impactos sobre o mercado de trabalho e o exercício da cidadania. OBJETIVOS GERAIS Caberá a disciplina Ciências Sociais, contribuir para que os alunos compreendam sob a perspectiva…

Psicologia e Saber Social, 2(1), 51-71, 2013 51 Globalização e suas consequências: representações de estudantes e profissionais portugueses1 Globalization and its consequences: representations of portuguese students and professionals Raquel Ribeiro2 Gabrielle Poeschl3 RESUMO: A globalização é um grande tema da atualidade. A controversa que gera entre especialistas incide sobre todas as dimensões do fenómeno e suscita atitudes antagónicas sobretudo em relação às suas consequências

Silva[1] RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar a importância da metodologia de seleção por competência no processo de recrutamento e seleção de pessoas, da área gestão de recursos humanos das organizações. Trata-se de um estudo qualitativo de revisão de literatura, onde foram analisados diversos autores que trabalham com a temática em questão. Com a globalização e a competitividade, as organizações estão em busca de profissionais capacitados com habilidades e…

A VIABILIDADE E CONTRIBUIÇÃO DA IMPLATAÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS - PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE) - NA EMPRESA STANDARD CONSULTORES ASSOCIADOS DE TUBARÃO/SC. VALDECIR JOSÉ GONÇALVES Curso MBA em Gestão de Negócios da Unisul RESUMO A ativa competição nos dias de hoje no mercado globalizado pressiona as organizações a buscarem formas de superar as dificuldades e garantir sua estabilidade e sobrevivência. Neste cenário, são exigidas das organizações…

XAVIER, DEBORA CARDOSO A Negociação como Fator de Consolidação de Parcerias nas Empresas [Rio de Janeiro] 2000. X, 52 p. 29,7 cm (LTDS/PEP/COPPE/UFRJ, Especialização, Gestão de Iniciativas Sociais, 2000). Monografia - Universidade Federal do Rio de Janeiro 1. Negociação 2. Parcerias nas empresas. I. COPPE/UFRJ II.Título (série) AGRADECIMENTOS A DEUS, o Alfa e o Omega da minha vida, cuja presença forte, acolhedora e permanente me…

CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO É um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é, procurar, selecionar, analisar e sistematizar criticamente ou de maneira inteligente e racional a grande quantidade de informação disponível, com o fim de que a empresa não tenha que estudar duas vezes um mesmo processo, e desta forma melhorar o rendimento…

científico sobre o social. Organização social do trabalho na sociedade industrial. As principais contribuições teóricas. Formação capitalista no Brasil. Diferenças e desigualdades sociais. Processos de inclusão e exclusão social. A globalização e suas conseqüências. A inserção do Brasil no contexto global. Os processos de comunicação de massa e a sociedade contemporânea. Política e relações de poder. Participação política e direitos do cidadão. OBJETIVOS GERAIS A disciplina…

br/graduacao/administracao/nupepu/online/index.htm Captação e seleção de talentos para as empresas Cylmara Lacerda Gontijo CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS PARA AS ORGANIZAÇÕES Por Cylmara Lacerda Gontijo * * Cylmara Lacerda Gontijo é Mestre em Administração, Especialista em Recursos Humanos, Psicóloga e Professora da PUC Poços de Caldas - MG. Experiência profissional de 15 anos em Recursos Humanos. 1. INTRODUÇÃO O presente artigo procura discutir e analisar os…

1 MELHORIA DO PROCESSO INDUSTRIAL DE FABRICAÇÃO DE PRESERVATIVOS UTILIZANDO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL E METODOLOGIA SEIS SIGMA 1 Garcia, M. V. R ETEP Faculdades 2 Souza, J. S S UNITAU 3 Carvalho, J. A. D. ETEP Faculdades 4 Cunha, P. ETEP Faculdades 1 marcus.valerio@etep.edu.br sinohara@uol.com.br 3 jose.carvalho@etep.edu.br 4 pcunha2@conbr.jnj.com 2 RESUMO O artigo descreve a metodologia empregada para a melhoria de um processo industrial de…