O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas 2º S

Capítulo 2 – Conceitos Básicos (elaborado por Jacqueline Resch) Capítulo 3 – Tipos de Contratação (elaborado por José Carlos Pereira e Flávia Assaife) Estagiários · · · Contrato por Tempo Indeterminado – Prazo de Experiência Contrato por Tempo Determinado Temporários Pág Pág Capítulo 4 – Serviços Oferecidos pelas Empresas de R & S (elaborado por Jaqueline Arruda e Carlos Victor Strougo) Capítulo 5 – Indicadores de Recrutamento e Seleção (elaborado por Sandra Poltronieri)…

TURMA: 0092 PALMAS/TO ABRIL DE 2012 ACADÊMICA: SUZANIR SANTOS DE CASTRO TURMA: 0092 ADMISSÃO DE PESSOAL Trabalho G1 sobre Admissão de Pessoal, Da disciplina Administração de Pessoal com a professora Wirta Negre no semestre 1 de 2012. PALMAS/TO ABRIL DE 2012 ACADÊMICA: SUZANIR SANTOS DE CASTRO TURMA: 0092 ADMISSÃO DE PESSOAL Trabalho G1 sobre Admissão de Pessoal, Da disciplina Administração de Pessoal com a professora Wirta Negre no semestre 1 de

1. EIRELI (REGRAS GERAIS) A Lei 12.441 de 2011 alterou a redação dos artigos 44 e 980 do Novo Código Civil (Lei 10.406 de 2002), para permitir a constituição de empresas sem a formação tradicional das sociedades, conhecida como EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. O DNRC – Departamento Nacional de Registro do Comercio regulamentou os procedimentos para a Constituição, Alteração, Abertura de filial e Extinção da EIRELI, além dos procedimentos para Transformação de…

INTRODUÇÃO Sintetizamos neste trabalho os procedimentos para abertura e encerramento de empresas junto aos órgãos públicos federais, estaduais e municipais. No âmbito estadual o roteiro atende aos contribuintes sediados no estado de São Paulo e no âmbito municipal, os estabelecidos no município de São Paulo. PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA DE EMPRESA Inicialmente o empreendedor deverá verificar junto às Praças de Atendimento da Prefeitura Municipal se o imóvel que será sede…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURITIBA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA FELIPE DE BONIS PATEKOSKI PORTO – RA 8173744435 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD VANESSA NEVES DE OLIVEIRA CURITIBA / PARANÁ 2013 SUMÁRIO Introdução pág.3 Desenvolvimento pág.5 Recomendações Finais pág.24 Referências pág.26

Um líder sabe redirecionar esforços, quando necessário, conseguindo manter a motivação de seus funcionários. Relacionamento interpessoal é a capacidade de expor e ouvir idéias. É saber comunicar-se e conviver com outras pessoas, dentro e fora da Empresa. Ser Organizado - Não basta apenas possuir os melhores recursos, mas integrá-los de forma lógica e harmoniosa, fazendo com que o resultado seja maior do que a simples soma das partes. Possuir Conhecimento do Ramo - Pode ser…

a) Primavera do Leste – MT 2012 MARIANA TRACZ ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis. Semestre 2 da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre. Primavera Do Leste – MT 2012 sumário 1 INTRODUÇÃO.....................................................

o artigo 174, par 2º). Código civil – Lei n 10.406/2002. Sua constituição é de no mínimo 20 pessoas. E sua Legalização é realizada através dos seguintes fatores: Aprovação do estatuto em assembleia geral pelos associados, Eleição do conselho de administração (diretoria) e do conselho fiscal. Elaboração da ata de constituição. Registro do Estatuto e da ata de constituição na Junta Comercial, CNPJ na Receita Federal, Inscrição Estadual, Registro no INSS e no Ministério do Trabalho, Alvará…

investimentos que serão necessários para a implantação de seu negócio. O plano de negócio é o instrumento ideal para traçar um retrato fiel do mercado, do produto e das atitudes do empreendedor, o que propicia segurança para quem quer iniciar uma empresa com maiores condições de êxito ou mesmo ampliar ou promover inovações em seu negócio (SEBRAE, 2007, p. 9). A utilização dessa ferramenta também auxilia o gestor a iniciar seu negócio com maior conhecimento e segurança, o que garante…

pt/$estruturas-de-mercado. 27 1 INTRODUÇÃO O Trabalho que será vista agora tratará dos assuntos referente a rotinas trabalhistas, diferenças individuais, liderança, motivação, teoria da necessidades de Maslow, teoria dos dois fatores de Herzberg, processo contábil, contrato social, desconto simples, análise mercadológica regional, programa minha casa minha vida, análise de mercado, conceito de demanda, estruturas de mercado. 2 ROTINAS TRABALHISTAS Tudo começa com a…