O Contexto E O Papel Do Psicólogo Organizacional

Psicologia A AUTOPERCEPÇÃO DO PSICÓLOGO EM LIDAR COM PACIENTES TERMINAIS Salvador - BA Abril/2012 Analídia Souza CLAUDIANA MELO Fernanda Freitas A AUTOPERCEPÇÃO DO PSICÓLOGO EM LIDAR COM PACIENTES TERMINAIS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa em Psicologia ministrada pelo docente Paulo Araújo no curso de Psicologia, 4º Semestre Noturno

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

Bueno – Universidade Federal de Pernambuco, Recife, Brasil Ana Paula Porto Noronha – Universidade São Francisco, Itatiba, Brasil Apresentação A avaliação psicológica é um procedimento que está inserido em todas as áreas de atuação profissional do psicólogo. Antes de se iniciar qualquer intervenção psicológica, é necessário que se faça a análise do funcionamento do(s) indivíduo(s) para atender adequadamente suas demandas. Por isso, um dos campos de estudo, ensino e atuação da psicologia…

Horizonte 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é expor e evidenciar a atuação do psicólogo no contexto social, nos setores públicos: saúde, educação, moradia, assistência social e garantia dos direitos constitucionais do individuo como cidadão. É de grande interesse deste trabalho, esclarecer ao acadêmico de psicologia sobre esta atuação e coloca-lo em contato com este campo de trabalho do psicólogo, exemplificando suas atividades e intervenções. Expõe-se também de forma…

CURSO DE PSICOLOGIA Bruna Dos Santos Correia Moreira – RA: B8312I-3 – 6º Semestre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO RESUMO LIVRO: PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL – CAPÍTULOS 1 E 15. Prof.ª Maria Emilia São Paulo 2015 CAPITULO 1 – O MUNDO DO TRABALHO O livro inicia-se com o mito de Sísfo que tem sido considerado o epítome do trabalho inútil e da desesperança, onde o termo trabalho apresenta conotações associadas á tortura, sendo uma atividade…

motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por razões teórico-metodológicas. Apresenta, também, um crescimento com descontinuidades, tanto em termos da produção de conhecimento quanto em termos dos investimentos dos psicólogos na sua formação. Os relatos sobre história da Psicologia no Brasil (por exemplo, Bastos, 1990; Pessotti, 1988; Zanelli & Bastos, 2004) desde a primeira metade do século XX, passando pelo processo da regulamentação da profissão…

Introdução Em Portugal, os psicólogos exercem a sua atividade em áreas associadas à construção teórica de conhecimentos e à resolução de problemas de natureza prática. No nosso país a saúde pública das pessoas está muito longe dos objetivos desejáveis, mesmo assim concentra-se em diversas áreas: psicologia educacional, psicologia do trabalho e das organizações, orientação vocacional e profissional, psicologia criminal/forense e psicologia desportiva. A Psicologia funciona com o…

.................................. 32 4 CAPÈTULO 3 - SA DE MENTAL E O PAPEL DO PSICÌLOGO NAS ORGANIZAÇÃES 4.1 Psicologia do Trabalho e a Saúde Mental do Trabalhador................... 35 4.2 Prevalência dos Transtornos Mentais no Trabalho................................ 38 4.3 Inserção Profissional do Psicólogo nas Organizações......................... 40 4.4 Síndrome de Burnout e o Papel do Psicólogo....................................... 42 5 CONCLUSÀO ...............

Curso: Psicologia Organizacional Disciplina: Ética nas Organizações e a Natureza dos Sistemas Sociais Profª Ma Lígia MGSousa • A Psicologia Organizacional atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do psicólogo nas organizações é desenvolver estratégias para melhorar o ambiente de trabalho, em geral. • Cabe a esse profissional entender os fenômenos relacionados à vida do sujeito e seu contexto. • Uma empresa é uma pessoa jurídica que busca através de bens e…

TEXTO 1: Avaliação psicológica em processos seletivos: contribuição da abordagem sistêmica Uma das principais características do processo de seleção é a Avaliação Psicológica. Neste texto, as autoras visam contribuir com a prática do psicólogo organizacional na sustentação da abordagem sistêmica. Mariotti (1999) explica que um sistema é o conjunto de duas ou mais partes inter-relacionadas e interdependentes funcionando em conjunto formando um todo maior. Para Aguiar (1981), a…