O Contexto De Endomarketing E Seu Contexto No Desempenho Das Pessoas

RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar a eficácia do endomarketing dentro da empresa. O endomarketing é o famoso marketing interno, que tem a finalidade de atender as necessidades dos funcionários, os interesses, e a satisfação por trabalharem naquela organização. Fizemosum comparativo com a rotina da empresa Brabus, com e sem o endomarketing onde podemos observar um resultado positivo sendo assim o endomarketing, deve fazer parte de toda e qualquer organização. O funcionário

RESUMO ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA PARA O AUMENTO DE PRODUTIVIDADE EMPRESARIAL INTRODUÇÃO O Endomarketing como uma ferramenta estratégica tem como base o desenvolvimento e implementação na cultura e no clima organizacional, que devem estar interligados de forma a resultarem em um bom relacionamento e comunicação de todos os níveis dentro da organização, com o foco na valorização e na qualidade de vida de seus colaboradores de forma a satisfazer sempre seus interesses e liberdade…

UNIVERSIDADE FEEVALE CÍCERO BECKER A CONTRIBUIÇÃO DO ENDOMARKETING NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM LEVANTAMENTO EM UMA EMPRESA DE MATERIAL ESPORTIVO Novo Hamburgo 2011  CÍCERO BECKER A CONTRIBUIÇÃO DO ENDOMARKETING NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM LEVANTAMENTO EM UMA EMPRESA DE MATERIAL ESPORTIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como quesito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração com ênfase em Gestão empreendedora pela Universidade

UNIVERSITÁRIO UNIABEU ENDOMARKETING BELFORD ROXO ABRIL/2014 ENDOMARKETING Trabalho apresentado ao Professor: Da disciplina: Fundamentos de Marketing Da turma: Do curso de: Gestão de Recursos Humanos CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU BELFORD ROXO MARÇO/2014 SUMÁRIO 1 - Conceito de Endomarketing ...................................... p. 4 1.1 - Endomarketing Mix…

Resumo e palavras-chave Este artigo aborda o endomarketing como instrumento de motivação aos servidores públicos de Bombinhas. Na complexidade que envolve a máquina pública, os servidores se distanciam dos objetivos organizacionais, neste contexto, o endomarketing como marketing dirigido ao público interno que integra RH e gestão de marketing, visa motivação. No caso, a metodologia usada foi uma pesquisa descritiva exploratória reunindo as vivências do estágio e o referencial teórico…

objetivo discutir a importância e fundamentos do Endomarketing, como poderosa ferramenta de comunicação com o cliente interno. Diante da competitividade acirrada com a qual as empresas se deparam atualmente, os funcionários (cliente interno) se tornam cada vez mais importantes. As empresas estão se conscientizando de que o seu sucesso depende diretamente do trabalho de seus funcionários. Assim, estão passando a dedicar maior atenção à Gestão de Pessoas, buscando construir um clima que…

curso, aos professores e a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para esta conquista. RESUMO O objetivo desta monografia foi discutir um dos fenômenos que têm sido destacados pela pesquisa em marketing de serviços – o endomarketing. O termo em si abrange uma variedade de atividades internas, que não são novas em si próprias, mas que enfocadas desta maneira, oferecem uma nova abordagem ao desenvolvimento de uma orientação para serviços gerando um interesse por…

CATÓLICA SANTA TERESINHA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCAS LOURENÇO FERREIRA DOS SANTOS ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A FIDELIZAÇÃO DOS COLABORADORES DA CERAMICA IPANEMANA CIDADE DE PARELHAS - RN CAICÓ – RN 2013 LUCAS LOURENÇO FERREIRA DOS SANTOS ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A FIDELIZAÇÃO DOS COLABORADORES DA CERAMICA IPANEMANA CIDADE DE PARELHAS - RN …

Endomarketing, Estratégias e Motivação Ivete Helbing da Rosa1 RESUMO O artigo apresenta o Endomarketing como forma de comunicação interna e a motivação humana em uma organização. A metodologia adotada foi a coleta de dados e informações em literaturas bibliográficas sobre o assunto. A partir da leitura obteve-se elementos que permitiram a redação do artigo. O estudo apresenta um breve relato, baseado na literatura brasileira, a respeito da criação de uma cultura organizacional de uma…

Sabe-se que, por um lado, as empresas são constituídas de pessoas e dependem das mesmas para sua sobrevivência, ou seja, para atingir seus objetivos e cumprir sua missão; por outro lado, e ao mesmo tempo, as pessoas buscam nas empresas seus objetivos pessoais como a sobrevivência, seu crescimento pessoal e de produção. O relacionamento entre pessoas e a empresa é variável, pois ambas se baseiam no desenvolvimento das equipes, em que as pessoas deixam de ser considerados recursos…