O Conhecimento Tácito Que Existe No Mundo Geralmente Não Está Sujeito à Documentação E à Comunicação Mundial Usando A Tecnologia Da Informação

i ii iii a M. M. M. v AGRADECIMENTOS Não é sem dificuldades que se conclui uma tese de doutoramento, e esta certamente não constitui uma exceção. Mas, não escrevo estas linhas para queixar-me em absoluto – acima de tudo, narro essas dificuldades para explicar a razão de minha gratidão para com um punhado de homens que produziram uma marca indelével em minha mente e em meu coração, ensinando-me o verdadeiro sentido do caráter, da perseverança e do amor à…

tenham características diferentes, são importantes para o fortalecimento do setor de RH na participação da gestão estratégica da empresa. Entretanto, verifica-se a dificuldade de avaliar o impacto nos resultados das organizações, uma vez que, as UCs não podem ser consideradas a única ferramenta de que as empresas dispõem para enfrentar os desafios que o ambiente está proporcionando nos dias atuais. Palavras chaves: Universidade Corporativa, alinhamento estratégico, Administração de…

especialistas, "amarrado" por historiadores experientes, que visa a estudantes e professores de cursos como metodologia, pesquisa ou introdução aos estudos históricos, assim como a profissionais que buscam um manual prático e funcional. Este livro não se confunde com obras que apresentam e discutem os caminhos e descaminhos da escrita da História. Essas são mais comuns e acessíveis aos leitores brasileiros, já que livrarias e bibliotecas dispõem de uma boa diversidade de textos…

Graças Andrade Ataíde de Almeida que com dedicação me orientou na construção desta investigação, dando ânimo nos momentos de fraqueza, não medindo esforços para nos receber, sendo paciente nos encontros de orientação, a fim de que, fosse possível concluir com êxito a pesquisa. Aos professores que, com paciência e sabedoria, facilitaram a construção do conhecimento. Aos colegas de turma que direta ou indiretamente contribuíram para a aprendizagem construída durante os momentos de…

administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3 Modelos / Práticas de gestão organizacional 80 Administração ou Gestão? 84 Gestão de Pessoas 85 Tecnologia adotada 86 Estratégia de organização do trabalho 86 Cultura organizacional 86 Estratégia organizacional 87 Fatores externos 87 Teorias administrativas 87 Evolução das teorias administrativas 88 Teorias modernas de gestão 88…

12 4 - Bases para a construção do marco teórico ...................................... 15 4.1 - Humanização. Do que estamos falando? ................................. 16 4.2 – A organização do trabalho médico, a incorporação de tecnologia e a transformação da relação médico-paciente.............. 30 4. 3 - A Humanização da assistência hospitalar - As políticas públicas de humanização da assistência. ........................................ 36 4.4 - Modelo Hegemônico

ATUALIDADES ATUALIDADES 1 DOMÍNIO DE TÓPICOS ATUAIS E RELEVANTES DE DIVERSAS ÁREAS, TAIS COMO: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ECOLOGIA, TECNOLOGIA, ENERGIA, POLÍTICA, ECONOMIA, SOCIEDADE, RELAÇÕES INTERNACIONAIS, EDUCAÇÃO, SEGURANÇA E ARTES, LITERATURA E ARQUITETURA E SUAS VINCULAÇÕES HISTÓRICAS. Desenvolvimento Sustentável Aquecimento Global O aquecimento global é uma consequência das alterações climáticas ocorridas no planeta. Diversas pesquisas confirmam o aumento da…

gregoantigo historie, em dialeto jônico [Keuck, 1934]. Esta forma deriva da raiz indoeuropéiawid-, weid 'ver'. Daí o sânscrito vettas 'testemunha' e o grego histor'testemunha' no sentido de 'aquele que vê'. Esta concepção da visão como fonteessencial de conhecimento leva-nos à idéia que histor 'aquele que vê' é também aqueleque sabe; historein em grego antigo é 'procurar saber', 'informar-se'. Historie significa pois "procurar". Mas nas línguas românicas (e noutras), 'história' exprime…

doutorado em 1979, na Florida State University – EUA. Seus interesses de pesquisa estão centrados no treinamento e desenvolvimento de pessoal, na aprendizagem humana no trabalho, no comportamento humano nas organizações e na gestão de ciência e tecnologia. É docente em disciplinas relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Comportamento Humano nas Organizações, nos cursos de graduação, mestrado e doutorado em Psicologia da Universidade de Brasília. Mantém atividades…

Sugestões de leitura 8. Traçar fronteiras: cultura, natureza, Estado e território Natureza e cultura | Estado, nações e nacionalismo | Síntese | Questões para refletir | Sugestões de leitura 9. Os negócios na vida cotidiana: consumo, tecnologia e estilos de vida Tecnologia, expertise e habilidades | Consumo e publicidade | Estilos de vida, produtos e mercado | Síntese | Questões para refletir | Sugestões de leitura Parte III Olhar para o passado, ansiar pelo futuro 10. Aprendendo…