Psicologia organizacional

Monografia/Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para elaboração da monografia Projeto ou projeto experimental de conclusão do curso de graduação em Psicologia da Faculdade PUC Minas. Belo Horizonte Maio/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................ 4 2. OBJETIVOS............................................................................ 7 3. PROBLEMATIZAÇÃO........................................................... 7 4. JUSTIFICATIVA..................................................................... 8 5. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................... 10 6. METODOLOGIA..................................................................... 11 7. CONCLUSÃO......................................................................... 12 8.REFERENCIAS....................................................................... 13 1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualizando o tema O “Psicólogo na Organização” ocupa-se em compreender e intervir sobre fenômenos e processos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. Essa organização é um sistema que inclui variados níveis, procedimentos e tecnologias, mas são sistemas sociais, acima de tudo. Compreendê-las requer analisar as complexas interações que ocorrem nos múltiplos níveis interligados aos seus subsistemas e os sistemas de seu entorno"…

ALTO DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da Universidade da Amazônia, curso de Psicologia , como requisito para obtenção de nota parcial da 2ª NI. Profª. Supervisor: Cristina Watrin BELÉM- PARÁ 2013 1.- INTRODUÇÃO Não é de hoje que o homem utiliza a forma mais antiga de realização de tarefas, o trabalho em grupo, essa forma de se organizar está presente em nossas vidas desde muito tempo atrás nas famílias, escolas, times esportivos…

trabalhador, para que o mesmo tenha noção da sua força de trabalho e o quanto ela vale. Tenta acabar com essa visão de que o trabalhador é mecânico, que vem desde a revolução industrial. Antes do surgimento da Psicologia Industrial, os trabalhadores também estavam se tornando mecânicos, uma vez que as empresas detinham o conhecimento científico e o utilizavam de uma forma que controlasse os trabalhadores, que por sua vez deixavam de pensar e agiam como se fossem maquinas…

artigo tem como objetivo relatar o trabalho de uma psicóloga organizacional, mostrando seu campo de atuação, qual a importância de sua função e técnicas utilizadas nesta área. Discutindo também o valor da Psicologia para a sociedade. Palavras Chave: Psicologia Organizacional, função e importância. ____________________________________________________________________ A formação e atuação do psicólogo na realidade brasileira tem sido objeto de constante estudo. Essas investigações…

ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO, CREDORA OU DEVEDORA ESTUDO SOBRE RECIPROCIDADE ORGANIZACIONAL ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO, CREDORA OU DEVEDORA ESTUDO SOBRE RECIPROCIDADE ORGANIZACIONAL RESUMO ORIGINAL Caracterizar a reciprocidade organizacional no contexto universitário por meio da percepção de docentes-gestores constituiu o objetivo desse estudo. A pesquisa assumiu caráter…

desenvolvidas práticas inovadoras para atender as diferentes necessidades de aprendizagem dos alunos com utilização adequada de recursos didáticos e tecnológicos educacionais que forneçam o trabalho em equipe, a interdisciplinaridade, a contextualização e a apropriação de saberes. 1.1 Caracterização do Problema A Escola Abílio é constituída, em sua grande maioria, por filhos de humildes agricultores que lutam diariamente para conseguir o alimento de cada…

proposta de introduzir na cidade esse tipo de escola. Após intermináveis reuniões, o grupo foi se dispersando e ao fim ficaram as cinco pessoas que dirigem a instituição e mantém até hoje. Como só ficaram cinco pessoas e todas elas sendo mulheres, então elas pensaram em vários nomes de escritores e educadores para batizar a instituição. Então elas resolveram batizar a instituição em homenagem a grande educadora e escritora Cecília Meireles. Por que Cecília Meireles Ao denominar…

O ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Este trabalho é um relatório científico que foi produzido na disciplina trabalho interdisciplinar dirigido (TIDIR 2), pelos alunos do 2º modulo do curso de Psicologia do Centro Universitário UNA. Nosso tema geral é a Psicologia como profissão e nosso grupo escolheu como desenvolvimento da pesquisa a abordagem da Psicologia Organizacional e do Trabalho. A partir da escolha deste tema realizamos uma pesquisa bibliográfica sobre esse assunto e…

O CONCEITO DE NECESSIDADES NO TRABALHO A análise de necessidades constitui o passo inicial que deve ser realizado em qualquer sequencia de operações, em uma perspectiva global de sistemas. È uma etapa primordial para o planejamento e a implementação de intervenções. O diagnostico de necessidades é recomendado como primeiro passo, seguido pela formação de objetivos, seleção de conteúdos, organização dos conteúdos, seleção e organização das experiências de aprendizagem e determinação do…

gerenciamento do LACEN (Laboratório Central do Estado do Pará) que nos proporcionou o aprofundamento de nossa pesquisa de campo, sobre “Qualidade no Atendimento na recepção do GRH (Gerenciamento de Recursos Humanos)”. Foi de grande aprendizado para nós, pois, absorvermos uma grande quantidade de informações nas quais foram dadas pela equipe, junto a esse estudo realizamos nosso trabalho com eficácia e clareza. RESUMO O projeto de pesquisa…