O Conceito De Educação Corporativa E As Maneiras Como Vem

Gestão organizacional e educação corporativa - UVB Faculdade On-line UVB 1 Aula 01 - Introdução à Gestão Organizacional e Educação Corporativa Objetivos da aula: Nesta aula o principal objetivo será conceituar itens que irão embasar o conteúdo das aulas seguintes. Serão conceituados itens como gestão organizacional, gestão de pessoas e as teorias administrativas. Introdução Administração ou Gestão? De fato qual a diferença destas duas palavras? Segundo (Ferreira et al, 2002),…

Base Conceituais em Treinamento, Desenvolvimento e Educação – TD&E Há muitos anos autores e estudiosos vêm acrescentando em estudos suas opiniões e diferentes visões dentro das áreas do conhecimento e desse modo, dando outros tipos de pontos de vista. Uma das principais atividades onde reconhecemos esse acontecimento é na pluralidade de conceitos e definições. O estudioso Lawrie nos mostra que grande parte dos profissionais que exercem uma função, como por exemplo, de gestão de…

ATPS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SANTA CRUZ – RIO DE JANEIRO CENTRO DE ENSINO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4ºSEMESTRE TUTOR A DISTÂNCIA Fabiana Biazetto TUTOR PRESENCIAL Christiane Sarate Componentes do Grupo Sílvio Cláudio Dias Rodrigues - RA: 7928702068 Patrícia Mirele Nunes Feguerêdo – RA: 1299420846 Conteúdo 1.Introdução 4 2.Apresentação da Empresa 5 3.Empresa Identificada:

Aula 01 - Introdução à Gestão Organizacional e Educação Corporativa Objetivos da aula: Nesta aula o principal objetivo será conceituar itens que irão embasar o conteúdo das aulas seguintes. Serão conceituados itens como gestão organizacional, gestão de pessoas e as teorias administrativas. Introdução Administração ou Gestão? De fato qual a diferença destas duas palavras? Segundo (Ferreira et al, 2002), ambas as palavras têm origem latina, gerere e administrare, sendo…

Utilizando-se da Gestão da Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Gestão de Cargos, Salários e Benefícios, onde a Educação Corporativa e a Gestão do Conhecimento andam juntas e a Gestão de Cargos, Salários e Benefícios vêm a complementar o todo. É um processo de melhoria no qual, a organização tem de andar atenta aos processos de renovação, criação, identificação e implantação de novos conceitos e metodologias. 1. INTRODUÇÃO A gestão das organizações…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Educação Corporativa A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA PORTO NACIONAL-TO 2014 JACIARA MOREIRA DE ARAUJO UNIVERSIDADE CORPORATIVA Trabalho apresentado ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnológica, do Tocantins como avaliação parcial da Unidade Curricular da

SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO SÃO CARLOS JUNHO/ 2007 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO PEDAGOGIA A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO PROJETO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA CAROLINA BEDENDO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Departamento de Educação da…

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: Vantagem competitiva com a gestão do conhecimento Marcelo Simioni1 Tarcisio Campanholo2 Resumo Este artigo tem como objetivo analisar o conceito, surgimento, evolução, aplicabilidade e importância da educação corporativa, através da Gestão do Conhecimento nas Universidades Corporativas. As organizações estão inseridas em um ambiente globalizado, de extrema competitividade e com necessidade contínua de aprendizado e excelência, onde o desenvolvimento…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GESTAO DE PESSOAS Elisa Alves Mariano Francisca Fabiula Nogueira da Silva Gisele Laís Gomes de Mesquita Juçara da Silva de Araujo Lorene Fátima de Lima Maria Camila Almeida Mota Fortaleza – Ceará Novembro – 2010 Elisa Alves Mariano Francisca Fabiula Nogueira da Silva Gisele Laís Gomes de Mesquita Juçara da Silva de Araujo Lorene Fátima de Lima Maria Camila Almeida Mota APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA GESTAO DE