Administração

teorias geral dos sistemas. 2 - Sistema Volvo de produção. 3 - Escola japonesa de Administração ou sistema Toyota. 4 - Linha de Montagem ou sistema Ford de produção. 5 - Sistema de Aprendizagem baseado nos postulados de Peter Senge. 3 - Escola japonesa de Administração ou sistema Toyota. Questão 2 O aprimoramento das empresas e organizações desencadeou a necessidade de ferramentas voltadas para a gestão e a administração. Assinale a alternativa que apresenta um conceito para Administração coerente e minimamente aceito. Alternativas 1 - Administrar é um processo que consiste na coordenação do trabalho e a alocação correta dos recursos organizacionais para alcançar objetivos de forma eficaz e eficiente. 2 - Administração é a arte de fazer as coisas corretamente sempre apesar de não ser considerada uma ciência. 3 - Administração é uma ciência exata que consiste em planejar e executar tarefas invariavelmente extenuantes a partir da utilização de recursos diversos disponíveis de forma abundante no meio ambiente. 4 - Administração é a atividade de consumir recursos naturais para aumentar cada vez mais a produção de bens e consumo sempre. 5 - Administração é a ação de minimizar os resultados a partir da maximização do esforço e dos recursos. Questão 3 O conceito de Eficácia ou a preocupação com os fins últimos está invariavelmente orientado para realização dos objetivos gerais das organizações. Com base nessa assertiva podemos dizer ainda, sobre o…

teorias geral dos sistemas.2 - Sistema Volvo de produção.3 - Escola japonesa de Administração ou sistema Toyota.4 - Linha de Montagem ou sistema Ford de produção.5 - Sistema de Aprendizagem baseado nos postulados de Peter Senge. | Sua resposta | Sem resposta | Questão 2 | Nota Não gerada | O aprimoramento das empresas e organizações desencadeou a necessidade de ferramentas voltadas para a gestão e a administração. Assinale a alternativa que apresenta um conceito para…

Apostila Modelos de Liderança (Parte 1) SOBRE A DISCIPLINA A apostila Modelos de Liderança se constitui como material complementar às aulas de Modelos de Liderança das Faculdades Tecnólogo de Recursos Humanos da FJF e FACSUM do primeiro semestre de 2013. A leitura dos livros da Ementa, novos artigos e livros referentes à disciplina não deixam de ser necessárias e recomendadas. DISCIPLINA: MODELO DE LIDERANÇA Carga Horária Semanal: 3…

Editora Central de Concursos Ltda. Rua Barão de Itapetininga, 163 - 6º andar CEP. 01042-909 São Paulo – SP Fone: (011) 3017-8800 Fax: (011) 3257-0027 www.centraldeconcursos.com.br Direitos Autorais Reservados 2005 Central de Concursos / Degrau Cultural 500 Testes Comentados - 3 ÍNDICE 1. Conceitos Básicos de Administração.................................................. 4 2. Pensamentos de Administração ......................................................... 14 3.…

Ribeiro de Melo Revisão de Texto John Casais Editoração Ilustrações John Casais Imagens Corbis/Image100/Imagemsource copyright © FTC EAD Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 9.610 de 19/02/98. É proibida a reprodução total ou parcial, por quaisquer meios, sem autorização prévia, por escrito, da FTC EAD - Faculdade de Tecnologia e Ciências - Educação a Distância. www.ead.ftc.br Sumário GESTÃO DE PESSOAS: INVESTINDO EM SUAS HABILIDADES E…

2012 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES “CHO’’ PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I – EMENTA Introdução ao comportamento organizacional. O individuo e a organização. A diversidade no contexto organizacional. Personalidade. Atitude e valores. Percepção. Motivação humana. Liderança. Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. O…

contínua e crescente. Com três tiragens da primeira edição agora em circulação, sentimos que é hora de ampliarmos e aprofundarmos este trabalho. A medida em que embarcamos nesta nova ventura, reiteramos com sincera gratidão que nenhum livro é o produto dos autores apenas. Várias pessoas fizeram contribuições vitais a este volume, e agradecemos-lhes seus esforços dedicados. Agradecemos a John Vasconcellos por conceder generosamente seu tempo para colocar nosso trabalho no contexto de suas…

estratégias voltadas à segurança da informação, aqui considerada em um espectro bem amplo. Neste aspecto, estão compreendidas as disciplinas de: • Tecnologia da Informação; • Segurança da Informação; • Segurança Corporativa; • Auditoria de Sistemas; • Governança de Tecnologia da Informação; • Compliance; • Recursos Humanos (voltado à segurança e auditoria). Ainda que estes profissionais exerçam atividades em suas respectivas organizações – públicas, privadas e associativas –, sua…

Administração Geral Prof. Giovanna Carranza emprego, hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes,…

Vianna, psicóloga e consultora em desenvolvimento organizacional, que me forneceu uma parte da bibliografia sobre assertividade. A todos os meus amigos e clientes que me acompanharam nesses últimos três anos, ouvindo-me com atenção sobre este trabalho. 5 “ É incrível como as confusões que pareciam irremediáveis transformam-se em correntes que fluem com relativa facilidade quando somos ouvidos. Fiquei imensamente satisfeito nos momentos em que fui ouvido…