O Conceito De Educação Corporativa E As Maneiras Como Vem

deterioração das organizações, destaca-se como de suma importância a busca do equilíbrio do capital humano entre a vida pessoal e profissional, levando as organizações a atuarem com excelência e o trabalhador a atender suas necessidades sociais e corporativas. Normalmente o trabalho de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações é direcionado para o aumento da capacidade produtiva, sendo assim, na maioria das vezes este esforço é concentrado no desenvolvimento de…

embora operacional, é também de nível estratégico e contribui para os resultados das empresas. O mercado de recursos humanos é constituído pelo conjunto de indivíduos aptos a trabalhar em determinado lugar e em determinada época. Aonde a telemont vem si destacando pois esta cada dia mais investindo na qualidade de vida de seus profissionais. Políticas da empresa: Qualidade: executar serviços com qualidade, rentabilidade e competitividade, superando as expectativas dos nossos…

livro de Howard Bowen Responsabilities of the Businessman, nos Estados Unidos, em 1953. 1.2 O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Muitos daqueles que o defendem mais fervorosamente vêem-no apenas como uma espécie e dever fiduciário, impondo aos administradores de empresa padrões mais altos de comportamento que aqueles estabelecidos aos cidadãos. Dias & Duarte (1986, p.56) afirmam que não existe um conceito único. Porém podem destacar-se três aspectos comuns e que é a doutrina da…

Resumo PLT – 284 Cap. 1, 2 e 3 Capitulo 1 1. O Que é Ética? Ética é o fundamento da sociedade. Não há possibilidade de vida social sem que haja observância de princípios éticos. A sociedade apóia-se em três conceitos, seus pilares éticos: - é essencial que ela seja justa – que haja oportunidades para todos; - é necessário que ela seja livre – que a vontade educada torne a liberdade responsável; - é vital que ela seja solidária – que haja a compromisso com o bem pessoal e o…

A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Nos últimos meses, o tema governança corporativa ganhou notoriedade mundial. Os grandes escândalos financeiros, envolvendo diversas corporações nos EUA que causaram prejuízos incomensuráveis ao mercado, despertaram a atenção da sociedade em geral para a relevância deste assunto. A governança corporativa está relacionada à gestão de uma organização, sua relação com os acionistas (shareholders) e demais…

sobre o modo como desenvolver competências para atender a essas estratégias. Neste sentido, o objetivo dessa pesquisa é mapear o contexto que motivou as empresas a implantarem práticas direcionadas à sustentabilidade, bem como, apontar alguns dos conceitos e fundamentos teóricos inerentes nas políticas de sustentabilidade utilizados por estas. Trata-se de uma pesquisa documental e bibliográfica. Identificou-se a importância dos aspectos relacionados ao conhecimento, envolvimento e…

CONTRIBUIÇÕES DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Melina Cabral Milen1 Desiré Luciane Dominschek Lima2 RESUMO Este artigo tem como principal objetivo discutir o uso crescente de Tecnologias da Informação e Comunicação na modalidade de Educação a Distância, ajudando a promover a inclusão digital e o desenvolvimento de competências de interpretação e interação nos Ambientes Virtuais de Aprendizagem com ênfase na autonomia dos…

correta. (D´ Ambrosio e Mello -1998) A preocupação e o incentivo a responsabilidade social envolvendo tanto acionistas como colaboradores é resultado de uma imagem respeitada e reconhecida pela sociedade. As empresas que participam e se integram de maneira assistencialista, ética, socialmente responsável e ecologicamente correta na sociedade em que está inserida, tende a assumir uma imagem positiva no mercado. A boa imagem é ligada diretamente aos parâmetros éticos, ecologicamente…

sentirem que estes preceitos estão alinhados. O autor ressalta que é de muita importância que se leve em conta a dinâmica do mercado globalizado, as mudanças que as organizações sofrem constantemente devendo criar informações e conhecimento. A educação corporativa parece ser a grande aliada para as organizações que querem ser mais competitivas. O mercado em constante mudança faz com que o foco do treinamento vá alem do individuo isoladamente para o desenvolvimento da capacidade de…

1 INTRODUÇÃO O conceito sobre Responsabilidade Social Empresarial é recente, mas, sua história remonta à Revolução Industrial, época que o trabalhador não tinha direitos, era sacrificado pelo lucro sem meios de se proteger. Da mesma forma o meio ambiente sofria com a degradação sem a preocupação quanto a um esgotamento de recursos naturais. E todos esses fatores contribuíram para um liberalismo desenfreado e nocivo, no qual, se acreditava que a natureza do Homem era a de unicamente acumular