O Conceito De Educação Corporativa E As Maneiras Como Vem

de forma eficiente o trabalho na organização. O propósito de implantar RH dentro das organizações vem para que possa oferecer desenvolvimento ferramentas práticas, selecionar e contratar colaboradores e obter tenha resultados e talentos de acordo com os valores da empresa. Tendo objetivo geral identificar os possíveis processos da Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento, Administração de Cargo, Salários e Benefícios. Fatores que…

visam à sustentabilidade. Essa nova tendência influencia e impõe mudanças nos panoramas empresarias no que diz respeito ao padrão de concorrência e competitividade. Neste artigo há conceitos, princípios e objetivos que refere-se a importância da propagação do desenvolvimento sustentável e sustentabilidade social corporativa através das quebras de paradigmas das organizações. Palavras-chave: Desenvolvimento Sustentável. Organizações. Sociedade. Meio Ambiente. 1 INTRODUÇÃO Durante…

Pretendemos apresentar nesse trabalho como o mundo corporativo vem se modificando e se adequando para atender as necessidades da sociedade e com isso solidificarem cada vez mais sua marca. As empresas começaram a desenvolver atividades de responsabilidade social, devido às mudanças no mercado globalizado e como diferencial de competitividade. Definindo responsabilidade social de uma forma simples, seria conduzir os negócios da empresa de maneira ética visando o lucro, mas também…

profissional. O conceito de comportamento organizacional se refere primariamente ao estudo do comportamento humano no meio em que ele vive, com ênfase na produtividade, resultados e motivação. Quando falamos de CO temos como referencia vários autores que de forma persuasiva nos ajudam a entender a importância deste conhecimento na melhoria do âmbito profissional. Na busca de ter uma percepção apurada do mundo a nossa volta, temos de adquirir uma visão sistêmica que só vem a…

....13 | | 2.4 EDUCAÇÃO COORPORATIVA................................................14 | | 2.5 GESTÃO DO CONHECIMENTO...............................................15 | | 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS.....................................15 | | 3.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO SEBRAE.......16 | | 3.2 A GESTÃO DE DESEMPENHO COMO ESTRATÉGIA ............163.3 A IMPORTÂNCIA DA ADM. DE CARGOS, SALÁRIOS ..........17 | | 3.4 EDUCAÇÃO CORPORATIVA DO SEBRAE .......

processo de qualificação e desenvolvimento de colaboradores adquire como estratégia e sistema de educação a Escola Corporativa, que visa formar e capacitar profissionais para determinado perfil organizacional. Através deste trabalho foi pesquisada a importância da Escola Corporativa dentro de uma instituição, suas principais características, argumentos e objetivos. Será mostrado como a Educação Corporativa é um assunto de suma relevância para as organizações e seus benefícios. Com a…

Drº. Paulo Roberto Pereira de Souza ____________________________________________________________ Profª. Drª. Iara Rodrigues de Toledo DEDICATÓRIA Aos meus pais, por terem com imenso sacrifício, contemplado a mim e aos meus irmãos, a educação e, acima de tudo, ricos ensinamentos morais. Ao Eloy, esposo incomum, bom amigo e incentivador, meu fiel escudeiro. À Mariana e Milena, filhas queridas, motivo de todo o sacrifício e a razão de ser da minha vida. Aos…

Drº. Paulo Roberto Pereira de Souza ____________________________________________________________ Profª. Drª. Iara Rodrigues de Toledo DEDICATÓRIA Aos meus pais, por terem com imenso sacrifício, contemplado a mim e aos meus irmãos, a educação e, acima de tudo, ricos ensinamentos morais. Ao Eloy, esposo incomum, bom amigo e incentivador, meu fiel escudeiro. À Mariana e Milena, filhas queridas, motivo de todo o sacrifício e a razão de ser da minha vida. Aos…

Carlos. “A responsabilidade social e a preservação ambiental significa um compromisso com a vida.” João Bosco da Silva SUMÁRIO RESUMO 11 INTRODUÇÃO 12 RESPONSABILIDADE SOCIAL 13 EXEMPLO DA ONG FLORESCER 14 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 16 VISÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 16 CRÍTICAS, DEBATES E PREOCUPAÇÕES. 19 MOTIVOS 21 O CONSUMO ÉTICO 22 A GLOBALIZAÇÃO E AS FORÇAS DE MERCADO 22 LISTAS Figura 1 Tabela de desenvolvimento de res 12

IMES - UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL OS IMPACTOS SOCIAIS DAS MARCAS: A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMENTO DE CONSUMO PATRÍCIA REGINA NAGANO São Caetano do Sul 2005 IMES - UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL OS IMPACTOS SOCIAIS DAS MARCAS: A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMENTO DE CONSUMO Trabalho de iniciação científica do IMES Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Orientadores:…