O Comprometimento Dos Executivos

brasileira foi a primeira na América Latina a seguir o conselho. Recentemente, com 47 projetos de BSC em execução, a Siemens do Brasil ganhou a tarefa de levar conhecimento sobre o método às filiais do México, da Colômbia e dos países Andinos. Os executivos da empresa dizem estar satisfeitos com os resultados, mas tem uma inquietação. "Os ativos intangíveis, como o conhecimento dos funcionários, são a base para a execução da estratégia, mas comprovar a relação de causa e efeito entre…

às vezes conflitar. O equilíbrio entre a eficiência e a justiça é um desafio constante, uma vez que ambos os conceitos são necessários para uma organização eficaz. A gestão de pessoas é uma preocupação central de todo executivo em qualquer organização. Podemos dizer que os executivos e funcionários das áreas operacionais são clientes dos especialistas de RH. Os especialistas de RH contribuem com seu conhecimento específico e se a área de RH será vista como um auxílio ou obstáculo pelo…

processo de conseguir que as coisas sejam realizadas Gosling & Mintzberg (2003) falam da necessidade do executivo de desenvolver uma “disposição mental colaborativa” na gestão de pessoas, ou na gestão de relacionamentos, como preferem falar. Esta disposição mental colaborativa significa transcender o empowerment, desenvolvendo a noção de subsidiariedade, vetor para obter o comprometimento, que o FPNQ (2002) sugere medir por a) Percentual das pessoas que se declaram envolvidas…

agregando valores, buscando performances diferenciadas como exemplo: dedicação e resultados. performances diferenciadas como exemplo: dedicação e resultados. A liderança é o resultado comum entre as partes, é uma situação em que se evidencia o comprometimento em busca do resultado final. O líder tem o papel importante, uma vez que ficará evidenciada sua preocupação em busca de melhorias e seus colaboradores ficarão mais seguros no desenvolvimento de suas atribuições. O líder…

INSTITUTO FEDERAL DE GOIÁS BACHARELADO EM TURISMO DISCIPLINA: MARKETING PROFESSOR: DIEGO SUMÁRIO EXECUTIVO Alunos: Edgar Souza Oliveira Lucas Oliveira Goiânia 2015 História da rede Hilton Em 1919, Conrad Hilton compra The Mobley, um hotel em Cisco, Texas. Nos anos seguintes, compra outros hotéis no Texas. Embora os negócios estejam fortes, o Sr. Hilton tem…

neste sentido, objetivando discutir os problemas envolvendo a aplicação do BSC e sugerindo soluções possíveis. Pelo fato deste artigo ser baseado em experiências reais, sejam elas recolhidas da literatura ou fruto da entrevista a consultores e executivos que o utilizam, algumas das propostas apresentadas são pouco ortodoxas. Além disso, devido a restrições de espaço, o método será apresentado de forma bastante objetiva. Pelo mesmo motivo, este artigo não discute o modelo em si,…

dos Segmentos de Públicos Objetivo: ser reconhecida perante à sociedade como empresa economicamente sustentável. Diretoria Colaboradores Voluntários Usuários (visitantes) Comunidade Entidades parceiras Financiadores de projetos Poderes executivo municipal, estadual e federal Poderes legislativo municipal, estadual e federal Mídia (geral e específica) Estudantes, universitários e pesquisadores Concorrentes Familiares de colaboradores e voluntários Associações e…

o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de grandes empresas. Ainda segundo o levantamento, realizado com mais de mil executivos de 350 empresas, a angustia da vida executiva, diante deste aspecto, cabe-nos refletir. Dentre os principais resultados obtidos, a pesquisa aponta que 84% dos executivos se dizem infelizes no trabalho, 76% deles acessam e-mail profissional fora do horário de trabalho, 58% acham que os cônjuges estão descontentes com o…

dos associados foram abrangidos por acordos de negociação coletiva. Apenas os profissionais que desempenham função executiva, por terem políticas específicas de remuneração, não são contemplados pelos acordos. Saúde e Bem-estar: - Todos os executivos participam do PDI (Programa de Desenvolvimento Individualizado) da Saúde desde 2002. Depois de avaliados nas dimensões clínica, física e emocional, passam a receber orientações e motivação constante para a adoção de práticas…

(comportamentos, hábitos, estilos e competências) Atributos da liderança: • Definição da trajetória (visão, clientes, futuro) • Demonstração do caráter pessoal ( hábitos, integridade, confiança, pensamento analítico) • Mobilização do comprometimento pessoal (envolvimento de outras pessoas, compartilhamento do poder) • Desenvolvimento das capacidades organizacionais (construção de equipes, gerenciamento de mudanças) Aspectos críticos de modelos de atributos…