O Benefício Previdenciário Cuja Renda Mensal Corresponder

receita bruta 42 A Receita Bruta pode ter 5 tipos de Deduções: 42 Momento da Opção - Regime Lucro Presumido 43 Lucro presumido: Período de apuração 46 Percentuais 46 Prazo e Forma de Pagamento 48 Recolhimento do IRPJ 49 Imposto de Renda - Pessoa Jurídica 49 Formas de Tributações das pessoas Jurídicas 49 Base de Cálculo 50 Alíquotas e Adicional 50 Adicional 50 Lucros Distribuídos 51 Obrigações / Lucro Liquido 51 Pessoas Jurídicas obrigadas ao Lucro…

independentemente da profissão ou do lugar onde trabalhe. Esses mercados fiscalizados pela SUSEP, sendo muito importantes na vida das pessoas, tornam-se, por esse mesmo motivo, fundamentais para a economia do nosso país: seja porque geram empregos e renda, seja porque garantem o patrimônio como também o futuro e bem-estar das famílias. Esta é a missão da SUSEP: atuar na regulação, supervisão, fiscalização e incentivo das atividades de seguros, previdência complementar aberta e…

nas seguintes condições: na data base da categoria profissional; na época de gozo de férias; por ocasião do afastamento por doença e/ou acidente de trabalho; a qualquer tempo por solicitação do empregado; na rescisão contratual; para fins previdenciários. LIVRO OU FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO O empregador está obrigado a efetuar o registro de seus empregados tão logo os mesmos iniciam a prestação de seus serviços. Esse registro poderá ser feito em livro, fichas…

Piso salarial 1.5. Salário profissional 1.6. Salário normativo 1.7. Salário 1.8. Remuneração 1.9. Salário-utilidade ou in natura 1.9.1. Reflexo no salário rural, caso seja fornecida moradia sem o contrato da habitação 1.10. Salário-hora e jornada mensal 1.10.1. Fórmulas de cálculo do salário-hora 1.11. Salário-dia 1.12. Remuneração variável – salário comissionado 1.13. Salário complessivo 2. Jornada de Trabalho 2.1. Banco de horas 2.2. Regime de tempo parcial 2.3. Horas de sobreaviso 2.4. Regime

Permanente Total por Doença 15 Junta Medica 16 Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença 16 Doenças Graves Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas em caso de Acidente Pessoal. Diárias por Incapacidade 17 Perda de Renda 17 Diária por Internação Hospitalar Auxílio Funeral Cobertura para Dependentes Cláusula Suplementar de Inclusão de Cônjuge Cláusula Suplementar de Inclusão de Filhos 17 17 17 18 18 19 19 Seguro Viagem …

corrente daquilo que a organização espera deles · Qual o seu contributo do quadro geral · Que se apliquem, de forma a atingirem os objetivos · Que compreendam de que forma o seu desempenho irá ser avaliado · Que tenham capacidade para aceitar e corresponder aos desafios que lhes são propostos · Que a empresa reconheça a sua importância, e receba uma remuneração adequada ao seu desempenho avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os…

Situações em que deve ocorrer 2.3.2.2. Base de cálculo conforme o serviço 2.3.2.3. Alíquota 2.3.2.4. Data de repasse 2.3.2.5. Empresas do Simples Nacional 2.3.2.6 – Microempreendedor Individual 2.3.3. Penalidades pela não-retenção 2.4. IMPOSTO DE RENDA -- 22 2.4.1. Retenção na folha de pagamento 2.4.1.1. Situações em que deve ocorrer 2.4.1.2. Base de cálculo 2.4.1.3. Alíquota 2.4.1.4. Data para repasse 2 2.4.1.5. Penalidades pela não-retenção 2.4.2. Retenção na…

pagar 196 92 Aplicações Imposto. e encargos socias a recolher 2 Quotas de Fundos de Investimentos | 5.759 | 5.603 | Imposto e contribuição 78 54 Títulos e Créditos a Receber | Outras contas a pagar 8 4 Créditos tributários e previdenciários 9 24 | Patrimônio Líquido 5.486 5.476 Total do Ativo | 5.768 | 5.628 | Capital Social 5.400 5.400 Reserva de Lucros | 86 | 76 | Total do Passivo | 5.768 5.628 | Situação Líquida Positiva → Ativo > Passivo Exigível …

critérios de eficiência, eficácia e efetividade; a necessidade de racionalizar os recursos escassos utilizados; a introdução de critérios de avaliação na busca de maior qualidade do trabalho acadêmico; o aumento da flexibilidade da organização para corresponder às exigências que lhe são colocadas pela sociedade; convivência com a complexidade da organização; administração das ambigüidades e paradoxos presentes no trabalho humano. “A organização do futuro, cada vez mais será uma…

relações de trabalho, de forma a analisar, criar e projetar alternativas de transformação do cotidiano visando melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida global. Graduação Executiva é um sistema inovador de graduação com todos os benefícios da graduação convencional somados a diversos diferenciais para quem tem mais de 25 anos de idade e já está atuando no mercado de trabalho. Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos (2 anos) Disciplinas 1o Semestre: Curso…