O Artigo O Que é Balanced Scorecard

questões que não colaborem com o objetivo. 2 Pizzaria TOTONNO’s Ferramenta Indicada: Balanced Scorecard (BSC) Justificativa: Balanced Scorecard é uma ferramenta de planejamento estratégico na qual a entidade tem claramente definidas as suas metas e estratégias, visando medir o desempenho empresarial através de indicadores quantificáveis e verificáveis. 3 Pizzaria TOTONNO’s Sobre Balanced Scorecard (BSC): detalhar um pouco a estratégia Dimensão Financeira Como é que aparecemos…

SOUSAPAULO HENRIQUE OLIVEIRA SILVAISMAEL MANOEL DOS SANTOSVANESSA CRUPPI LOUREIROLEANDRO CESPEDE LIMAJOSE AUGUSTO JESUS DOS REISLARYSSA RAYANA MOREIRA MATOSJULIO CESAR DE SOUZA LUCAS COUTINHO DE SÁ DUARTERAFAEL CADAIS DAS NEVESFerramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) é um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não…

Implantação do Balanced Scorecard na prática Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Em 1990, através de um artigo publicado na Harvard Business Review, de autoria de Robert S. Kaplan e David P. Norton, o meio organizacional foi apresentado a uma nova ferramenta o Balanced Scorecard (BSC). Inicialmente, considerou-se a novidade como um sistema de medição do desempenho empresarial ou como um conjunto de indicadores de desempenho. No entanto, depois que passou a fazer parte efetivamente do…

desempenho e os padrões estabelecidos; • e, por último, executar ações para corrigir problemas. Kaplan e Norton (1997), criadores do Balanced Scorecard, utilizam-se de um velho jargão da administração, para justificar a importância da atividade de monitoramento e controle: “O que não é medido não pode ser gerenciado”. BALANCED SCORECARD O Balanced Scorecard surgiu através de um estudo realizado entre diversas empresas, denominado como: "Measuring Organization Performance of the…

Recredenciamento Portaria MEC 347, de 05.04.2012 - D.O.U. 10.04.2012. A CONTROLADORIA E SUAS FERRAMENTAS¹ Glaci Fátima de Jesus² RESUMO O presente artigo consiste em apresentar a importância e a influência da controladoria para o desenvolvimento e o crescimento das organizações. A controladoria busca facilitar a gestão das empresas auxiliando a diretoria nas tomadas de decisões através de informações seguras e confiáveis, assim permitindo a eficácia organizacional. A controladoria…

IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE CONSULTORIA RESUMO Este trabalho apresenta um estudo de caso de implantação do Balanced Scorecard – BSC em uma pequena empresa de serviços de consultoria. A metodologia utilizada centrar-se-á inicialmente em uma revisão bibliográfica dos principais conceitos do BSC, para posteriormente realizar o desdobramento da estratégia da empresa, a construção do mapa estratégico, dos indicadores de desempenho e das…

necessidades que surgem em termos de gestão, assim sendo, percebe-se que as organizações precisam de ferramentas que permitam o acompanhamento de suas estratégias. O presente trabalho buscou elaborar um sistema de avaliação de desempenho por meio do balanced scorecard para uma empresa do comércio varejista de combustíveis. Para atender o objetivo deste trabalho realizou-se uma pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, por meio de um estudo de caso. Os dados foram coletados e…

br/servicos/nupes/trabalhos-academicos/analise-estatistica-dos-resultados-da-implementacao-da-metodologia-seis-sigma-em-uma-empresa-de-informacao-ao-usuario-via-telefone>. Acesso em: 07 ago. 2007 MORANDO, GUILHERME H.F. Gestão da Qualidade: Seis Sigma na 3M do Brasil. 2004. 15f. artigo – CONVIBRA – Congresso Virtual brasileiro de Administração. PANDE, PETER S.; ET AL. Estratégia Seis Sigma: Como a GE, a Motorola e outras grandes empresas estão aguçando seu desempenho. 1. ed. Rio de…

requisito parcial para aprovação no Curso de Administração. Profº Tutor: UBERLÂNDIA 2010 RESUMO TÍTULO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR O presente estudo tem como objetivo descrever as vantagens e desvantagens do uso do Balanced Scorecard como ferramenta para o planejamento estratégico das organizações, cuja essência é integrar os ativos tangíveis e intangíveis de forma a permitir uma compreensão adequada dos principais procedimentos de gestão e…

habilidades interpessoais e muita resiliência. Pois podemos perceber que as mudanças são conceitos para os gestores atuais que são capazes de trabalhar esse fato com relevância, sabendo desenvolver ferramentas de Gestão Organizacional como: Balanced Scorecard ( BSC ), que é uma ferramenta inovadora que tem como principal objetivo aumentar a performance e a lucratividade da empresa. Outra ferramenta amplamente utilizada por gestores atuais é o Seis Sigmas que utiliza a…