Analista de OSM

1) Você é o analista de OSM, mencionado no caso e deverá identificar e comentar a atual estrutura da FASR, em relação a: a) o papel dos analistas; Resposta: O papel dos analistas é de observar as mudanças de comportamento dos agentes e do ambiente externo e produzir relatórios periódicos aos superiores imediatos para que haja controle da situação e destacar aspectos relacionados à análise organizacional. b) destacar aspectos relacionados às análises organizacionais; Resposta: A empresa passa por problemas organizacional, estrutural e administrativo, onde será preciso o papel de um analista para que seja efetuado um diagnostico para soluciona-lo com mais agilidade. c) descrever a importância do (re)-desenho de processos de negócios e que aspectos poderiam ser conduzidos neste caso; Resposta: A importância do (re)-desenho é uma estratégia para o desenvolvimento das atividades. d) justificar em que auxiliaria um diagnóstico organizacional. Resposta: Um diagnóstico organizacional auxiliaria no sentido de dar subsídios mais precisos aos tomadores de decisão que em alguns momentos deixaram de tomar decisões importantes porque sabiam que em pouco tempo não estariam mais naquela função e deixavam certas questões para o próximo gestor que tinha de começar muitas coisas do zero sem necessidade, produzindo retrabalho e desperdício de tempo e recursos. 2) Você, como participante da diretoria nos últimos cinco anos, o que teria feito? Resposta: De imediato também…

1 O QUE É OSM 1.1 OBJETIVO BÁSICO: Eliminação do inútil e supérfluo buscando a maximização dos resultados com a otimização de recursos e a minimização dos custos. 1.2 ESTRUTURA E ATIVIDADES BÁSICAS  Estrutura – Depende da empresa, área de atuação do departamento, complexidade dos processos e objetivos.  Atividades Básicas - Depende da empresa, área de atuação do departamento, complexidade dos processos e objetivos. 1.2.1 Atividades Básicas do OSM : a) Estrutura…

– Universidade de Fortaleza Trabalho de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) Tema: Atividades Desenvolvidas pela OSM nas organizações e a importância do profissional de OSM. Nome: Daniel Baima Bezerra N° da Matricula: 1211844/9 Turno: Manhã / Sala: 26 / Turma: AB Manhã Professor: Danilo C. De Vasconselos Introdução A OSM tem um papel definitivo nas organizações, passa por…

Métodos Aula III (26/03/2001) (conteúdo extraído de Organização, Sistemas e Métodos - Vol I, Maria Esmeralda Ballestero Alvarez - McGraw Hill - 1990) 1. Área de Organização, Sistemas e Métodos Até o advento de P.D., aceitava-se que o analista de O&M era uma função especializada estabelecida nas organizações para: aconselhamento na introdução de novos métodos de aministração e de trabalho, e novas estruturas organizacionais que reduzissem os cursos existentes sem impor esforços…

eficácia no processo administrativo da organização por meio de técnicas científicas. No início da década de 1950 o termo Organização e Método (O&M) foi incorporado em algumas empresas brasileiras como uma função especializada e atribuída aos analistas de O&M, para a introdução de novos métodos de trabalho e novas estruturas organizacionais visando a redução de custos e de esforços sem alterar as estruturas sociais. Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da…

recursos Objetiva promover uma atuação sistêmica e eficiente para obter eficácia de conjunto Método: Economia de esforços, tempo e movimentos por meio da simplifcação do trabalho Resultado direto: aumento da produtividade ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Essas relações profissionais podem ser classificadas em três categorias: Linha: A área de OSM constituiria um departamento ou divisão ou diretoria como as demais, todos subordinados a um único diretor ou superintendente ou presidente.…

Disciplina: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - OSM NA EMPRESA. "Conjunto de princípios e normas que têm por objetivo planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar os esforços de grupos de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum." G.L. Heilborn. Administrar uma Empresa é conseguir estabelecer e reunir uma série de condições favoráveis para que um grupo organizado de pessoas possa atingir um ou mais objetivos pré-determinados, visando, a cada etapa do processo…

E MÉTODOS – OSM | |PROFESSORA: CLEO FERNANDES MARQUES | |ASSUNTO: MÓDULO I - ORGANZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODS | | …

INTRODUÇÃO À ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS (Material pertencente à publicação: OSM uma visão contemporânea – Academia Pearson) O que é OSM? A ideia de organização, sistemas e métodos (OSM) é vital no mundo dos negócios. Nas empresas, o departamento de OSM costuma ser responsável por organizar e aperfeiçoar os processos organizacionais. Essa afirmação coincide com o que ensina o professor e conhecido autor Idalberto Chiavenato (2010, p. 4), para quem OSM (que ele prefere denominar…

cuidava dos processos de organização e racionalização do trabalho, tudo isso próximo ao início da Segunda Grande Guerra Mundial. No Brasil, a incorporação do termo fica por conta de Miller em 1951, na escola Brasileira de Administração Pública, da fundação Getúlio Vargas. Sem entrar ainda em definições, aceitava-se que o O&M era uma funçãoespecializada nas organizações para o aconselhamento na introdução de novos métodos de administração e de trabalho, porém nos últimos dez anos, a…