O Ambiente Competitivo Atual Tem Sido

Administração – Comportamento Organizacional Introdução O mercado altamente globalizado e competitivo requer cada vez mais das empresas o investimento direto e contínuo no aperfeiçoamento das relações humanas, entre seus colaboradores, consumidores e com a sociedade. Buscar o aprimoramento dessas relações tornou-se não um fator de diferenciação, mas algo essencial para a sobrevivência e competitividade das próprias organizações. A compreensão do comportamento dos indivíduos, da…

achar que as coisas são como sempre foram e continuarão sendo. Portanto, nos dias atuais, os profissionais precisam estar em constante movimento e desenvolvendo competências que garantam sua relevância profissional. Gostaria de destacar algumas competências que considero indispensáveis para o profissional deste tempo: 1.Conhecimento tecnológico e de novas tendências – Com a avalanche de novos produtos que tem sido disponibilizados para tornar as empresas cada vez mais inovadoras e…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. 1, Nº. 1, Ano 2012 A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO PROCESSO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM UM AMBIENTE GLOBALIZADO E CADA VEZ MAIS COMPETITIVO RESUMO Denise Silva Oliveira Anhanguera Educacional denise.so88@yahoo.com.br Gilson Freire da Fontoura Gomes Orientador Anhanguera Educacional No contexto de um mundo globalizado e de crescente competitividade, a necessidade de informações úteis que sirvam de apoio à gestão, faz com…

Outra restrição imposta pela competição é a redução contínua dos preços de venda, significando que as imperfeições e ineficiências têm que ser reduzidas sistematicamente. Desta maneira, a situação que se apresenta atualmente é um mercado competitivo, com produtos de baixo preço, boa qualidade, frequentes modificações, curta vida útil e muitos modelos diferentes à escolha do cliente. Para ter êxito neste tipo de mercado, a empresa precisa produzir eficientemente, tomando-se uma…

Informação É definido por O’Brien (2010) como conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos de dados que coleta, transforma e dissemina informações em uma organização. No mundo dos negócios no cenário atual, possuir uma compreensão básica de sistemas de informação é tão importante quanto entender qualquer outra área funcional da empresa, já comparada com qualquer grande função organizacional. O`Brien (2010) informa que as empresas…

demanda potencial da empresa; , análise da demanda potencial da empresa. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos As organizações que se mostram criativas trazem em si estigmas sobre as necessidades básicas de reconhecimento, apoio e segurança atendendo-as no ambiente de trabalho dado a certeza de afetar positivamente a motivação dos sujeitos, permitindo a concretização do seu potencial criativo. Fonte: http://www.winsdata.com.br/site/web/public/artigos.asp?item=21&id=66 Acesso em: Nas…

com a missão, visão, negócio e ambiente e principalmente conter ações que possam inovar os processos atuais e futuros. Devem ser detalhadas, toda a Estrutura básica do plano de ação, os Objetivos do Plano de Ação, e as Estratégias. Como já foi dito anteriormente, a análise é dividida em duas partes: o ambiente externo e o ambiente interno à organização. Esta divisão é necessária porque a organização tem que agir de forma diferente em um e em outro caso. O ambiente interno pode ser…

O Trabalho nos dias atuais O objetivo e entender a importância da qualidade de vida no trabalho a qual tem sido muito comentada nos últimos tempos devido às novas políticas ambientais que as empresas estão sendo submetidas. Nas políticas ambientais estão inseridos não só o meio ambiente natureza e animais como também o próprio homem e suas condições de vida. Analisado como o homem moderno está se desgastando para cumprir as metas estabelecidas pelas empresas com o…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: RECRUTANDO E SELECIONANDO PESSOAL1 CESÁRIO, Márcia2 RESUMO Com as constantes inovações do atual mercado, é possível verificar que não são mais os avanços tecnológicos que fazem a diferença na hora de conquistar o cliente. O maior fator competitivo e de sucesso que uma organização possa ter é a sua equipe de colaboradores. Percebeu-se que as pessoas que compõem uma organização tornaram-se o principal ativo que uma empresa possa ter para encarar o mercado…

meio do século (década de 50) levavam anos para ocorrer, hoje ocorrem em questão de horas. O trânsito da informação bruta e do conhecimento tratado, é mensurado em décimos de segundo, não em dias ou meses como a bem pouco tempo. O grande fator competitivo das empresas, atualmente, é sua capacidade de desaprender-aprender-desaprender da forma mais rápida possível, possibilitando a existência permanente de dispositivos de “ajuste fino”, permitindo que a organização atue em consonância com as novas