Conabilidade geral
O objetivo e entender a importância da qualidade de vida no trabalho a qual tem sido muito comentada nos últimos tempos devido às novas políticas ambientais que as empresas estão sendo submetidas. Nas políticas ambientais estão inseridos não só o meio ambiente natureza e animais como também o próprio homem e suas condições de vida. Analisado como o homem moderno está se desgastando para cumprir as metas estabelecidas pelas empresas com o objetivo de garantir a sobrevivência da mesma no mercado competitivo e globalizada. A busca pela felicidade tem sido uma constante na vida do homem, mas, para o homem moderno essa a busca é também por uma melhor qualidade de vida, com o acesso a escolas, faculdades e outra formas de aprendizados, o homem tem adquirido conhecimento e torna-se mais exigente na busca pela qualidade, seja como produtor, consumidor ou apenas usuário, e parte disso deve-se ao grande avanço tecnológico que tem contribuído muito com isso através da mídia e internet. As leis que punem ou beneficiam o homem estão mais accessíveis para que se possam conhecer direitos e deveres dos cidadãos e a partir desse conhecimento adquirido surgem novas necessidades e conceitos como o da qualidade de vida, não de um modo geral, mas a partir do trabalho onde o homem passa maior parte de seu tempo e assim sendo surgi o conceito de qualidade de vida no trabalho. As empresas para se manter no mercado e na busca por uma melhor produtividade a um custo cada vez menor a caba comprometendo essa busca do homem pela melhor qualidade de vida e assim surgem as dificuldades.
A qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha à empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque