inovação e novas tendencias do cirque du soleil

O Cirque du Soleil é reconhecido, hoje, em todo o mundo. Mas a instituição precisou fazer profundas mudanças em seu modelo de negócio com o objetivo de consolidar essa nova visão. Segundo Linda Gosselin, Vice-Presidente de Recursos Humanos do Cirque du Soleil, que participou do 34º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, promovido pela ABRH-Nacional, a empresa saltou de 52 empregados em 1984 para mais de 4.200 em 2008, com espetáculos simultâneos em Calgary e Toronto, no Canadá; Chicago nos Estados Unidos; Santiago, no Chile; Alicante, na Espanha; Oberhausen, na Alemanha e Sidney na Austrália, entre outras cidades. “Saímos de 4 espetáculos por ano em 2001 para 8 em 2008, que se tornarão 10 em 2011, o que tornou necessária uma formidável expansão no número de profissionais que precisamos incorporar em diversos lugares do mundo. Nesse sentido, o grande diferencial do Cirque du Soleil é justamente a diversidade de seus artistas, que chegam de todas as partes do mundo, fazendo da gestão de pessoas na instituição um enorme desafio”, assinala. Créditos: Lola Studio / Tachibana Zen Linda Gosselin, VP de RH do Cirque du Soleil, veio ao CONARH mostrar como a instituição utiliza a gestão de pessoas para alavancar um crescimento recorde de espetáculos e artistas. Para Linda, a diversidade de pessoas e de culturas é um ativo cultural importante do Cirque du Soleil, que estimula a criatividade como bem mais importante da organização: “Como afirma o fundador do…

2014 ESAMC SOROCABA Sumário 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho faremos uma analise do cirque du soleil é dos maiores circo mundo, que traz aos telespectadores um encanto muito grande que carrega consigo a magia de encantar a todos os seus fãs. Faremos uma analise de micro e macroambiente da marca, algumas projeções. Vamos falar um pouco de coisas que vão além de suas apresentações em seus espetáculos. Aqui também terão conteúdo falando sobre o mercado de entretenimento, sobre…

Matriz de tarefa individual* Módulo: 3 Fórum atividade individual Título Adoção de estratégias para promover a inovação dentro do contexto empresarial, tendo como referência o Cirque du Soleil Aluno: Vita Zubkova Disciplina: EEEAD_TO234_1012 Turma: MBA Rio 18 Introdução Fundado em 1984, o Cirque du Soleil começou com 73 empregados e uma Grande Tenda, mas hoje tem 10 espetáculos, cinco deles itinerantes, quatro Grandes Tendas e 2.700 empregados de 40 nacionalidades. Adotando a…

Universidade feevale-ICSA | Cirque Du Soleil | Inovação e responsabilidade Social | | Everton Indiana Marconi Janaína Peixe Muller …

percebido desde o início da formação do Cirque du Soleil (há quase 30 anos atrás), por seu fundador, Guy Laliberté. Cinco forças competitivas Podemos relacionar a estratégia seguida por Guy Laliberté para tornar o Cirque du Soleil um diferencial com as 5 Forças Competitivas destacadas por Porter (1991). Estas forças seriam capazes de “medir” ou estimar o grau de concorrencia de uma determinada atividade industrial ou negócio. Desta maneira, quanto menor a concorrencia para uma…

3 Fórum – Atividade 1 Título: “Equilibrando pratos“ com seus clientes, como o Cirque Du Soleil Aluno: André Ricardo Copiano Disciplina: Estratégia de empresas Turma: SP18 Introdução Na década de 80, um grupo circense de rua canadense decidiu unir-se e criar o então famoso Cirque Du Soleil. A indústria do circo, nada atrativa do ponto de vista financeiro, ou seja, nunca vista como um potencial nicho rentável, foi reinventada por este grupo, desvendando e vencendo o principal…

entrou em um processo de decadência por não se enquadrarem ao novo modelo de entretenimento criado pelo mais famoso circo da atualidade, o Cirque Du Soleil. Este conduziu os espectadores à nova ideia de circo com suas inovações e espetáculos diferenciados, mesclando conteúdo, tecnologia, ópera, balé e música clássica. Este trabalho tem como objetivo discutir sobre a adoção de estratégias para promover a inovação dentro do contexto empresarial, tendo como referência o Cirque du Soleil.…

A inovação como principal estratégia empresarial – Estudo de Caso “Cirque du Soleil” Introdução A inovação como estratégia para agregação de valor vem se mostrando um ingrediente fundamental para o sucesso apresentado por algumas empresas. Uma das empresas que se destacou através da inovação foi o Cirque du Soleil. A empresa Cirque du Soleil é uma companhia circense que se tornou a precursora do movimento chamado “Novo Circo”, desenvolvendo uma nova concepção deste tipo de…

Matriz de tarefa individual* Módulo: 3 Fórum Título: Cirque du Soleil - Reinvenção do espetaculo Disciplina: Estratégia de Empresas Turma: Introdução O objetivo dessa tarefa é abordar questões referentes à estratégia empresarial como forças competitivas, inovação, estratégias de competição e cadeia de valor. O desafio desse trabalho é de fazer a apresentação destes conceitos e com base neles observar as práticas do sucesso do Cirque du Soleil à luz destes conceitos. O…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ARTES, CIÊNCIAS E HUMANIDADES LABORATÓRIO DE CRIATIVIDADE EM MARKETING O Cirque du Soleil O Cirque du Soleil é uma companhia situada em Quebec, Canadá, reconhecida por todo o mundo por entretenimento artístico de alta qualidade. Desde 1984, o Cirque du Soleil procurou evocar a imaginação, sensações e provocar as emoções de pessoas ao redor do mundo. Em 1984, 73 pessoas trabalhavam para o Cirque du Soleil. Hoje, o negócio tem 5 mil de…