Segurança e a medicina do trabalho

.......................................................................................... Segurança e Medicina do Trabalho............................................................... Normas Regulamentadoras................................................................ Fiscalização........................................................................................... Equipamento de proteção Individual....................................................... Insalubridade........................................................................................... Periculosidade.......................................................................................... Conclusão.............................................................................................................. Referências............................................................................................................ INTRODUÇÃO JUSTIFICATIVA A pesquisa justifica-se para a obtenção de nota do primeiro bimestre da disciplina de Direito do Trabalho II, orientado pelo professor Ricardo Amaral, da turma do sexto período 'A'. A pesquisa é importante, visto que dará conhecimentos sobre a Segurança e Medicina do Trabalho, entendendo a finalidade do mesmo, englobando as normas que o regulamentam, os meios de como é realizada essa fiscalização, o objetivo do fornecimento e uso dos equipamentos de proteção individual, e os adicionais que se terá nas…

Normas Regulamentadoras Normas Regulamentadoras de Segurança, Medicina e Higiene do Trabalho • São normas que definem os parâmetros legais de atuação da sociedade sobre as condições de trabalho. – – – – – – – – – Fiscalização Penalidades Organização de serviços Responsabilidades Limites de agentes Formas construtivas Conservação Competência dos profissionais Programas educacionais • Distribuídas em 36 Normas urbanas e 5 Rurais. Normas Regulamentadoras NR1 - Disposições Gerais:…

Sindicalismo Professor JULIO BANDEIRA DE MELO ARCE Titulação Carga Horária 24h Período 08/02/2014 a 22/02/2014 Turno 8h às 12h – 13h às 17h Turma A criação da CLT Dia 1º de maio de 2013 a Consolidação das Leis do Trabalho completa 70 anos. A CLT foi criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, durante o período do Estado Novo. A Consolidação foi assinada pelo então presidente no Estádio de São Januário (Club de…

FACULDADE SUL FLUMINENSE As Leis Trabalhistas do Brasil Volta Redonda, 2014. Índice 1- Introdução 3 2- Os Direitos Trabalhistas no Brasil 3 2.1 – Nas Constituições 4 3- A Consolidação das Leis Trabalhistas 5 3.1- Carteira assinada 5 3.2- Vale-transporte 5 3.3- Férias 5 3.4- Faltas 6 3.5- Adicional noturno 6 3.6- Décimo terceiro salário 6 3.7- FGTS 6 3.8 - Jornada de…

RONDONÓPOLIS-MT Novembro-2013 Questão I: Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? Indicadopara empresas e colaboradores as normas regulamentadoras ou NRs, tem como pressuposto fomentar uma solução positiva. São 36 NRs que tratam de situações de segurança de trabalho adaptadas na realidadebrasileira. Há também as sumulas em ocasião apresentadas a número de 440 distribuídas pelo Superior Tribunal do Trabalho. Apenas alguns exemplos segue: NR 05 é…

regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas(CLT) e Normas Regulamentadoras que tratam de Segurança e Saúde ocupacional. Assim,o sistema de gestão atua no comprometimento e atendimento aos requisitos legais e regulatórios,podendo trazer inúmeros benefícios tanto do ponto de vista motivacional. O ambiente competitivo em que as empresas estão inseridos faz com que muitos gestores não detenham suas atenções quanto ao ambiente de trabalho oferecido a seus empregados e,…

previsto na legislação trabalhista, que considera a carga horária diária. Escolha uma das alternativas abaixo e digite no campo em branco: JORNADA DE TRABALHO – FÉRIAS – REGISTRO DO TRABALHADOR – INTERVALO – NORMAS REGULAMENTADORAS – CATEGORIAS ESPECIAIS DE TRABALHADORES – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CONSTITUIÇÃO FEDERAL – FALTAS INJUSTIFICADAS – MEDICINA DO TRABALHO Resposta Especificada para 1 INTERVALO Pergunta 2 [1] é a diretriz da legislação trabalhista e não…

todo. NORMAS REGULAMENTADORAS NR1 - Disposições Gerais: Estabelece o campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho urbano, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema específico. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 154 a 159 da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT. NR2 - Inspeção Prévia:…

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO RESUMO O presente trabalho aborda a qualidade de vida e segurança no trabalho e sua evolução desde a revolução industrial, temáticas como custo e benefícios de se investir em qualidade e segurança do trabalho, tanto para empregadores como para empregados, objetivando mostrar a fundamentação das normas (leis), dificuldades encontradas para implantação dos projetos, as formas que os riscos ambientais podem afetar os trabalhadores, a existência…

Sendo o LTCAT uma declaração pericial, deve demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração dos mesmos. Deve ainda identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou processo produtivo e registrar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos. 2- OBJETIVO Este laudo objetiva avaliar as atividades exercidas pelo trabalhador no exercício de suas funções e/ou atividades, determinando se o mesmo…