CLT

Pergunta 1

Para que sejam compostas as horas trabalhadas em um dia, não se deve considerar o período de [1]. Para a definição desse período, há um parâmetro previsto na legislação trabalhista, que considera a carga horária diária.
Escolha uma das alternativas abaixo e digite no campo em branco:
JORNADA DE TRABALHO – FÉRIAS – REGISTRO DO TRABALHADOR – INTERVALO – NORMAS REGULAMENTADORAS – CATEGORIAS ESPECIAIS DE TRABALHADORES – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CONSTITUIÇÃO FEDERAL – FALTAS INJUSTIFICADAS – MEDICINA DO TRABALHO

Resposta Especificada para 1
INTERVALO

Pergunta 2

[1] é a diretriz da legislação trabalhista e não poderá ser contrariada por outra lei. É a base dos direitos sociais, de onde decorre todas as legislações que orientam a relação de trabalho, prevendo garantias fundamentais para o trabalhador.
Escolha uma das alternativas abaixo e digite no campo em branco:
JORNADA DE TRABALHO – FÉRIAS – REGISTRO DO TRABALHADOR – INTERVALO – NORMAS REGULAMENTADORAS – CATEGORIAS ESPECIAIS DE TRABALHADORES – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CONSTITUIÇÃO FEDERAL – FALTAS INJUSTIFICADAS – MEDICINA DO TRABALHO

Resposta Especificada para 1
CONSTITUIÇÃO FEDERAL

Pergunta 3

Ao trabalhador é garantido um período de [1] para que possa se recuperar das atividades laborais. Tal período é fundamentado pelos princípios da anualidade e da irrenunciabilidade, entre outros.
Escolha uma das alternativas abaixo e digite no campo em branco:
JORNADA DE TRABALHO – FÉRIAS – REGISTRO DO TRABALHADOR – INTERVALO – NORMAS REGULAMENTADORAS – CATEGORIAS ESPECIAIS DE TRABALHADORES – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CONSTITUIÇÃO FEDERAL – FALTAS INJUSTIFICADAS – MEDICINA DO TRABALHO

Resposta Especificada para 1
FÉRIAS

Pergunta 4

O tempo em que o trabalhador está à disposição do empregador é chamado de [1] . Há limitação de horas diárias para seu desempenho, porém, poderá ser menor, de acordo com o contrato de trabalho.
Escolha