Normas Regulamentadoras Leis Trabalhistas

ELAÍNA TURINI FERNANDO GUERRA HENRICK BARTOLO JHONES GONÇALVES 14 de Abril de 2014 Cachoeiro de Itapemirim, Espírito Santo Introdução Etimologia ____________________________________________________________ Do grego: Ergon [trabalho] + nomos [normas, regras, leis] Introdução Conceito ____________________________________________________________  A Ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o homem e seu trabalho. Visa a integração entre as condições de trabalho, as…

Verde-Goias 2013 SUMÁRIO INTRODUCAO........................................................................................................04 QUESTÕES PROPOSTAS....................................................................................05 NORMAS PARA EVITAR A EXPLOSÃO...............................................................06 RESPONSABILIDADESE E CONSEQUECIAS.....................................................08…

INTRODUÇÃO Fiscalização e Penalidades: Estabelece os procedimentos a serem adotados pela fiscalização trabalhista de Segurança e Medicina do Trabalho, tanto no que diz respeito à concessão de prazos às empresas para no que diz respeito à concessão de prazos às empresas para a correção das irregularidades técnicas, como também, no que concerne ao procedimento de autuação por infração às Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho. A fundamentação legal, ordinária e…

15 DIREITO DO TRABALHO Da Segurança e Medicina do Trabalho Segundo previsão constitucional, é direito social do trabalhador urbano, rural, avulso e doméstico a redução dos riscos inerentes à atividade que exercem por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Nessa vertente, a segurança do trabalho pode ser entendida como todas as ações que visem prevenir acidentes, enquanto a medicina se refere à preservação da saúde do obreiro, embora na prática não exista uma diferença…

aplicabilidade, bem como sua importância na proteção do emprego na relação trabalhista, ou seja, numa tentativa de resguardar o trabalhador neste tipo de relação. Palavras Chaves: Direito do Trabalho, Princípios, Trabalhador, Legislação. Introdução Estes princípios consistem em orientar tanto legislador quanto aplicador da norma de maneira genérica a dirimir os eventuais conflitos existentes nas relações trabalhistas. Sempre contemplando os interesses do trabalhador, pois este…

RIO DE JANEIRO, 31 DE MAIO DE 2014. INTRODUÇÃO Realizar acordo sindical e negociações trabalhistas, já faz parte da rotina das empresas, mas não deixa de ser um momento delicado e tenso. A complexidade das relações trabalhistas requer capacitação de profissionais para a condução apropriada das relações sindicais e das negociações coletivas, pois esses acordos afetam diretamente o clima organizacional e a própria viabilidade econômica das empresas. Essas negociações são muito importantes dentro

difícil tratamento e algumas não há cura encontrada. Alguns exemplos dessas doenças são: dermatite, câncer de pele, asbestose e silicose. Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto acima do limite permitido por lei a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, sem proteção compatível com o risco envolvido. Essa proteção pode ser na forma de equipamento de proteção coletiva (EPC) ou equipamento de proteção individual (EPI). Existem também…

História, Saúde, Segurança e Medicina no Trabalho 08 1.2. Evolução da Saúde e Segurança no Trabalho 09 1.3. A importância de saúde e segurança do Trabalho 11 1.4.Atualidade 12 1.5. Principais NRs 12 1.5.1. Preceitos Legais 12 1.5.2. Normas regulamentadoras (NRs) 13 1.5.3. NR-17 ergonomia 14 1.6. Discrição da organização 14 1.6.1. Panorama da empresa 14 1.6.2. Grupo de risco 14 1.6.3 Atividades e risco 15 1.6.4. Perfil do colaborador 16 CAPITULO II 17 2. DESENVOLVIMENTO DO…

POLO DE MACAÉ- RJ CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA JANAINA SOARES DA SILVA - RA: 355548 TUTOR PRESENCIAL: Alcinéia Aguiar Macaé-RJ 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO 02 ETAPA I - PRINCIPAIS FATORES EXTERNOS 03 - PRIMEIRAS LEIS ORDINARIAS 03 - CLT 04 ETAPA II - DIFERENCAS ENTRE EMPREGADO, TRABALHADOR AUTONOMO, TRABALHADOR EVENTUAL E ESTAGIARIO. 05 ETAPA III - CONCEITO DE JORNADA DE TRABALHO

Individual (EPI)..............................................15 | | 10 Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)..............................................15 | | 11Normas Regulamentadoras.........................................................................17 | | 11.1 São as seguintes as Normas Regulamentadoras...........................17 | | 12 Inspeção de Segurança................................................................................24 | | 12.1Saúde…