Taylorismo-fordismo e toyotismo na crise estrutural do capital: aspectos gerais para uma caracterização introdutória

UECE: Universidade Estadual do ceará FACEDI: Faculdade de Educação de Itapipoca DISCIPLINA: Trabalho e Educação PROFESSOR: Valricélio Maria Laís Braga Simplício Taylorismo-fordismo e toyotismo na crise estrutural do capital: aspectos gerais para uma caracterização introdutória Autor: Valricélio Linhares Itapipoca-ce 2012 1. Taylorismo-fordismo: a gênese da crise estrutural do capital Durante a crise dos anos de 1930, por motivo de superprodução de mercadorias o taylorismo-fordismo foi o modelo de produção em massa. Foi o momento que o sistema não dava conta de vender o excesso de mercadorias produzidas. O binômio taylorismo-fordismo baseava-se na produção em massa de mercadorias, de forma homogeneizada e verticalizada com a contenção do desperdício e racionalização máxima das operações executadas pelos trabalhadores, redução do tempo de trabalho, acompanhada do aumento do ritmo de trabalho, e, portanto, ampliação das formas de extração da mais-valia. A primeira fase do fordismo constitui no melhoramento do sistema de maquinaria com a consequente decomposição das tarefas na perspectiva taylorista: Mao de obra pouco qualificada: gerenciamento científico do trabalho; e a separação crescente entre atividades de concepção e execução. A segunda fase vai ser caracterizada pela inserção do modelo fordista no contexto de intervenção do Estado na economia e das políticas sociais do Estado de Bem-Estar, por ocasião da crise de superprodução que asfixiava todo o sistema…

EMPRESAS TIAGO SELMO NASCIMENTO SANTOS A PRÁTICA DO TAYLORISMO NA ORGANIZAÇÃO ATUAL E SEUS RESULTADOS OBTIDOS SALVADOR 2012 TIAGO SELMO NASCIMENTO SANTOS A PRÁTICA DO TAYLORISMO NA ORGANIZAÇÃO ATUAL E SEUS RESULTADOS OBTIDOS SALVADOR 2012 DEDICATÓRIA Aos meus amigos e família, pela foça e motivação em todos os momentos. SUMÁRIO…

Administração Científica 1903 Teoria Geral da Administração 1909 Teoria da Burocracia 1916 Teoria Clássica da Administração 1932 Teoria das Relações Humanas 1947 Teoria Estruturalista 1951 Teoria dos Sistemas 1953 Abordagem Socio-técnica-estruturada 1954 Teoria Neoclássica da Administração 1957 Teoria Comportamental 1962 Desenvolvimento Organizacional 1972 Teoria da Contingência Ênfase das Teorias Cinco variáveis: Tarefas Estrutura Pessoas Ambiente Tecnologia…

2/28/2013 Taylorismo (Taylor, 1982) •“Pai da organização científica do trabalho” (século XX); •Eficácia industrial (aumentar produtividade, lucro e baixar custos) •Trajetória profissional: Operário Contador Princípios da Administração Científica Torneiro (Taylor, 1982) Mestre de tornos Chefe de seção Contramestre Chefe de oficina •Cenário da época: Conhecimento do „como fazer‟ nas mãos dos operários. Os operários têm muito poder de barganha nas discussões.…

chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. • Era a chamada Abordagem Clássica da Administração. 3 Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Taylor Ênfase Nas Tarefas Abordagem Clássica da Administração Ênfase Na Organização Teoria Clássica Fayol 4 Origem da Abordagem Clássica da Administração • As origens da Abordagem Clássica da…

............................................pag.04 Trajetória de Vida..........................................................pag.05 O Taylorismo..................................................................pag.06 Taylorismo no Brasil.....................................................pag.08 Melhorias do Taylorismo..............................................pag.09 Criticas ao modelo de Taylor........................................pag.10 Obras de Frederick w.…

SANTANA MELISSA LUCIANA VIANA AZEVEDO RAQUEL DE ANDRADE SIMÕES SILVA ROBERTO BONFIM DE OLIVEIRA ROGERIO BONFIM DE OLIVEIRA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLORISMO São Paulo – SP 2015 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC PARQUE BELÉM EVERTON SOUZA SANTANA MELISSA LUCIANA VIANA AZEVEDO RAQUEL DE ANDRADE SIMÕES SILVA ROBERTO BONFIM DE OLIVEIRA ROGERIO BONFIM DE OLIVEIRA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLORISMO São Paulo - SP…

comentário foi removido pelo autor. 3 de maio de 2007 21:17 TIAGO FERREIRA disse... Patricia achei ótimo sua postagem,suas colocações são bem pertinentes deixando muito claro sua convicção, porém você comete alguns erros no que diz respeito a história. O Fordismo surge após o taylorismo que serviu de base para esse, e não ao contrário. E o auge do Fordismo foi durante a chamada era de ouro para a economia capitalista (1950, 1960) na década de 1970 o fordismo entrou em uma grande crise.…

Administração científica Taylorismo Índice 1. Introdução 2. Taylorismo: O que é? Frederick Winslow Taylor. Como surgiu o Taylorismo? O Movimento da Administração Científica. O passado no presente. 3.Conclusão 4.Referencia bibliográfica. Introdução Com a Revolução Industrial a economia mudou por completo. A atividade industrial passou a ocupar a vida econômica tendo como resultado uma sociedade capitalista. Com essa…

UFRN Sociologia do trabalho Prof. Cesar Sanson1 MODELOS CLÁSSICOS DE GESTÃO DA MÃO-DE-OBRA/PRODUÇÃO Taylorismo "Taylor não inventou propriamente uma nova máquina, mas um novo homem frente à máquina" - LE VEN, Michel Le Ven. O taylorismo é reconhecido como uma forma de organização do trabalho introduzida na indústria mecânica norte-americana em fins do século XIX e inícios do século XX, baseada em uma estrita divisão entre o trabalho manual (execução) e o intelectual…